Imponen Utilidades al ejercicio profesional Este documento es de importancia vital importancia para los profesionales de libre ejercicio en las diferentes áreas.
Definición Tal como lo determina el Art. 17 del Código del Trabajo: ?Son contratos eventuales aquellos que se realizan para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador, tales como reemplazo de personal que se encuentra.
EL SALARIO DIGNO Estipulación de sueldos y salarios Tal como lo establece el Art.81 del Código del Trabajo, los sueldos y salarios se estipularán libremente, pero en ningún caso podrán ser inferiores a los mínimos establecidos.
Autor: Dra. Mariana Yépez Andrade La jubilación es un derecho protegido por la Constitución y por la ley. Quienes se acogen a ese derecho dejan de trabajar y bajo condiciones de tiempo de servicios y edad reciben una pensión.
Derecho al trabajo Tal como lo determina el Art. 45 de la Ley Orgánica de Discapacidades, las personas con discapacidad, con deficiencia o condición discapacitante tienen derecho a acceder a u n trabajo remunerado en condiciones.
Autor: Cámara de Comercio de Quito Prestación por cesantía La prestación por cesantía consiste en la entrega de dinero al afiliado/da, por parte del IESS en los casos en los que éste lo requiera por encontrarse en situación de.
Por: Dr. Wilson Torres Espinosa Es impostergable la búsqueda de innovadoras alternativas laborales Problemática En esta época contemporánea en donde se aprecia que está creciendo el desempleo, que se agudizan los problemas del.
De la jornada máxima Por disposición delArt.47 del Código del Trabajo, la jornada máxima de trabajo, será de ocho horas diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por disposición de la ley en contrario.
Ilegalidad de pago anticipado de pensiones jubilares Dr. Patricio Muñoz Valdivieso Área Laboral y Social Departamento de Procesamiento de Jurisprudencia Las variaciones que a nivel jurisprudencial la Corte Suprema de Justicia.
(SART) Por: Cámara de Industrias y Producción EDITORIAL: En el Ecuador, toda organización es responsable de la seguridad y salud de sus empleados.
