Derecho Laboral en Ecuador: Código de Trabajo y Doctrinas | Derecho Ecuador

Desde una perspectiva jurídica, se explora la naturaleza y límites del Mandato Constituyente 4, analizando si su aplicación como norma confiscatoria de indemnizaciones excede las atribuciones temporales de la Asamblea

El artículo analiza la distinción entre obligaciones divisibles e indivisibles según el artículo 1540 del Código Civil, cuestionando la practicidad de esta clasificación doctrinal. Se explora la indivisibilidad natural y convencional, así como sus clases…

DE LAS UTILIDADES Derecho a las utilidades.- El Art. 97 del Código del Trabajo, establece que el empleador o empresa reconocerá en beneficio de sus trabajadores el quince por ciento (15%) de las utilidades líquidas.

1.1 Definición El Fondo de Reserva, constituye el trabajo capitalizado que cada trabajador va acumulando a través de los años. Este beneficio, no lo pierde el trabajador por ningún motivo.

Se presenta un análisis sobre las condiciones que generan responsabilidad patronal en el seguro de cesantía, según lo dispuesto en el Reglamento de Responsabilidad Patronal. La mora en el pago de aportes y la extemporaneidad en los pagos son factores…

Seguridad Social Mora y Responsabilidad Patronal Mora patronal Mora patronal es el incumplimiento en el pago de aportes del seguro general obligatorio o de seguros adicionales contratados, descuentos, intereses, multas y otras obligaciones, dentro de los.

El artículo analiza las figuras del incumplimiento, fraude, simulación y enriquecimiento injusto en materia laboral, partiendo de las obligaciones del empleador según el Código del Trabajo

El texto examina la incorporación de nuevos tipos penales contra el derecho al trabajo y la seguridad social en el COIP, derivados de las garantías normativas constitucionales para adecuar la legislación penal a los derechos fundamentales

La publicación examina la distinción entre bienes corporales e incorporales como base para entender qué derechos pueden transferirse, según el Código Civil

El artículo analiza la rigurosidad penal por no afiliar trabajadores al IESS, detallando penas de prisión y contravenciones según el COIP. Expertos debaten si la sanción actual cumple el mandato ciudadano de tipificar la falta como delito

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La glosa tampoco debe confundirse con la orden de reintegro. Aunque ambas figuras buscan proteger recursos públicos, la ley les asigna supuestos y procedimientos diferentes. La precisión importa porque la autoridad debe identificar la vía jurídica aplicable, los hechos que la sustentan y las garantías que corresponden en cada caso.

La llegada de empresas extranjeras a Ecuador representa una oportunidad para generar empleo, transferir conocimiento y dinamizar la economía. Sin embargo, toda decisión de inversión debe estar acompañada de una comprensión rigurosa del marco laboral ecuatoriano.

En un contexto donde la inteligencia artificial, el big data y los modelos automatizados transforman las dinámicas económicas y sociales, el ámbito legal enfrenta un desafío sin precedentes: redefinir sus paradigmas frente al avance incesante de la tecnología.

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El ejercicio de la potestad coactiva constituye, uno de los ejes del derecho administrativo y procesal ecuatoriano.

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