Estudio del teletrabajo emergente en Ecuador, su naturaleza jurídica, derechos y obligaciones de las partes y desafíos prácticos en relaciones laborales mediadas por tecnología.
de realización, de dignidad personal, de la misma forma en que también esta considerado como un Derecho que se encuentra garantizado por la Constitución de la República del Ecuador, el trabajador siempre podrá escoger de manera.
Loor Loor[1] Introducción Dentro de nuestro marco jurídico, desde el mes de junio de 2020 en razón de la declaratoria de emergencia sanitaria propia del COVID19 se emitió una serie de criterios de índole urgente entre las cuales.
Como sociedad estamos en constante evolución y cada vez se nos reconocen derechos que nos garantiza una vida digna
El análisis de la figura del acoso laboral es de gran importancia, por cuanto no solo se trata de algún acto que consiste en el mero hostigamiento a cualquiera de los sujetos
Manuel Posso Introducción El IESS y el BIESS han perdido el principio de la solidaridad y es necesario una reforma estructural al sistema de Reparto en Pensiones y en salud para evitar el colapso del sistema ¿Qué es la historia laboral?
Eje de prevención Los responsables de entidades, empresas, organismos y demás instituciones laborales del sector público y privado deberán adoptar las siguientes medidas como parte de una cultura preventiva: 1.
Reflexión sobre igualdad de género en las empresas y su relación con la Agenda 2030, destacando acciones concretas para reducir brechas y fortalecer entornos laborales equitativos.
Ernesto Flores Sampedro, Msc. Introducción Desde el inicio de la relación contractual laboral se lo ha estudiado como una relación intersubjetiva, lo que ha provocado un acalorado debate para que su existencia atraviese dicha.
Antecedentes A través de la historia, el Trabajo Infantil se ha vislumbrado con antecedentes fuertes en el mundo y en nuestro país. Ya en el siglo XVI se integraba a los niños en las faenas mineras, ya que por su porte podían.
