El empleador, con su Registro Único de Contribuyente RUC o cédula de identidad, debe efectuar el registro respectivo, debiendo para su uso, obtener la correspondiente clave a través de los mecanismos dispuestos por el IESS.
Aspectos generales Tal como lo determina el Art. 328 de la Constitución Política de la República: “La remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora, así como.
Ernesto Flores Sampedro El nuevo derecho romperá el hechizo dos veces milenario del derecho civil, y en lugar de proteger un acuerdo de voluntades, que nunca tuvo realidad, porque fue siempre la voluntad del empresario la que se.
la modalidad típica del contrato de trabajo, que la propia ley ha demarcado con el plazo indefinido de todos los contratos individuales de trabajo
A inicios del 2010 se fijó un salario mínimo unificado que incluye a trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico, artesanos trabajadores de la pequeña industria, sector agrícola e industria.
El visto bueno es el procedimiento administrativo realizado ante el Inspector de Trabajo, con el objetivo de terminar la relación laboral entre las partes.
El visto bueno es una autorización de la autoridad de trabajo para dar por terminada la relación laboral por una causa prevista en la Ley
el empleador o empresa reconocerá en beneficio de sus trabajadores el quince por ciento (15%) de las utilidades líquidas
Para el cálculo de la decimotercera remuneración se debe considerar todo lo que el trabajador reciba en dinero, en servicios o en especies, inclusive lo que percibiere por trabajos extraordinarios y suplementarios
Durante los últimos años, en Ecuador los negocios artesanales han ido tomando forma y su situación socioeconómica ha mejorado considerablemente
