María Meyboth Hernández Loza Antecedentes La Declaración Universal de los Derechos Humanos establece en su preámbulo, considerando segundo, que el desconocimiento y menosprecio de los derechos inherentes a la condición del ser.
Verificar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores migrantes extranjeros en la República del Ecuador a través del registro y control de los trabajadores, tanto en el sector público, como en el sector privado
El Art. 97 del Código del Trabajo, establece que el empleador o empresa reconocerá en beneficio de sus trabajadores el quince por ciento (15%) de las utilidades líquidas.
La remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora
El trabajo es un derecho y un deber social y gozará de la protección del Estado, el que asegurará al trabajador el respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneración justa.
Se entiende por acoso laboral todo comportamiento atentatorio a la dignidad de la persona, ejercido de forma reiterada, y potencialmente lesivo, cometido en el lugar de trabajo.
El trabajo es la utilización, por parte de una persona, de talentos y habilidades propias, ya sean físicas o mentales, para llevar a cabo una actividad.
Se estudia en esta publicación el marco normativo que regula la creación y funcionamiento de las pasantías en empresas privadas, incluyendo definiciones clave, ámbito de aplicación y la exclusión del vínculo laboral
Ab. Jonathan Geovanny Rodríguez El presente artículo está orientado a plantear varios problemas en torno a la igualdad de las mujeres y su participación en...
Autor: Dr. Carlos Amaya. La persona con discapacidad, en el entendido de aquella que ve restringida permanentemente su capacidad biológica, psíquica o asociativa con discapacidad, como consecuencia de carencias de índole físico.
