Jornadas de Trabajo De la jornada máxima.- Por disposición del Art. 47 del Código del Trabajo, la jornada máxima de trabajo, será de ocho horas diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por disposición de la ley en contrario.
AFILIACION AL IESS Aspectos generales La Constitución Política de la República del Ecuador, establece que el sistema de seguridad social es público y universal, no podrá privatizarse y atenderá las necesidades contingentes de la población.
El artículo analiza cómo prácticas de fraude laboral y simulación contractual generan enriquecimiento injusto, al incrementar el patrimonio patronal sin causa legal, empobreciendo al trabajador. Se exploran los requisitos y efectos de esta figura…
Imponen Utilidades al ejercicio profesional Este documento es de importancia vital importancia para los profesionales de libre ejercicio en las diferentes áreas.
Definición Tal como lo determina el Art. 17 del Código del Trabajo: ?Son contratos eventuales aquellos que se realizan para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador, tales como reemplazo de personal que se encuentra.
EL SALARIO DIGNO Estipulación de sueldos y salarios Tal como lo establece el Art.81 del Código del Trabajo, los sueldos y salarios se estipularán libremente, pero en ningún caso podrán ser inferiores a los mínimos establecidos.
Autor: Dra. Mariana Yépez Andrade La jubilación es un derecho protegido por la Constitución y por la ley. Quienes se acogen a ese derecho dejan de trabajar y bajo condiciones de tiempo de servicios y edad reciben una pensión.
LOS SUMARIOS DISCIPLINARIOS Dr. Giovani Criollo Mayorga INTRODUCCIÓN El sumario disciplinario no es sino una de las formas en las cuales el IUS PUNIENDI o poder punitivo del Estado, va a ser materializado, razón destacar los siguientes:
Derecho al trabajo Tal como lo determina el Art. 45 de la Ley Orgánica de Discapacidades, las personas con discapacidad, con deficiencia o condición discapacitante tienen derecho a acceder a u n trabajo remunerado en condiciones.
Autor: Cámara de Comercio de Quito Prestación por cesantía La prestación por cesantía consiste en la entrega de dinero al afiliado/da, por parte del IESS en los casos en los que éste lo requiera por encontrarse en situación de.
