El artículo analiza la rigurosidad penal por no afiliar trabajadores al IESS, detallando penas de prisión y contravenciones según el COIP. Expertos debaten si la sanción actual cumple el mandato ciudadano de tipificar la falta como delito
Desde una perspectiva jurídica, se explora el derecho a la décimo cuarta remuneración, una bonificación anual regulada en el Art. 113 del Código del Trabajo, cuyos beneficiarios, períodos de cálculo y condiciones de pago varían según la región
Jornadas de Trabajo De la jornada máxima.- Por disposición del Art. 47 del Código del Trabajo, la jornada máxima de trabajo, será de ocho horas diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por disposición de la ley en contrario.
AFILIACION AL IESS Aspectos generales La Constitución Política de la República del Ecuador, establece que el sistema de seguridad social es público y universal, no podrá privatizarse y atenderá las necesidades contingentes de la población.
El artículo analiza cómo prácticas de fraude laboral y simulación contractual generan enriquecimiento injusto, al incrementar el patrimonio patronal sin causa legal, empobreciendo al trabajador. Se exploran los requisitos y efectos de esta figura…
Imponen Utilidades al ejercicio profesional Este documento es de importancia vital importancia para los profesionales de libre ejercicio en las diferentes áreas.
Definición Tal como lo determina el Art. 17 del Código del Trabajo: ?Son contratos eventuales aquellos que se realizan para satisfacer exigencias circunstanciales del empleador, tales como reemplazo de personal que se encuentra.
EL SALARIO DIGNO Estipulación de sueldos y salarios Tal como lo establece el Art.81 del Código del Trabajo, los sueldos y salarios se estipularán libremente, pero en ningún caso podrán ser inferiores a los mínimos establecidos.
Autor: Dra. Mariana Yépez Andrade La jubilación es un derecho protegido por la Constitución y por la ley. Quienes se acogen a ese derecho dejan de trabajar y bajo condiciones de tiempo de servicios y edad reciben una pensión.
LOS SUMARIOS DISCIPLINARIOS Dr. Giovani Criollo Mayorga INTRODUCCIÓN El sumario disciplinario no es sino una de las formas en las cuales el IUS PUNIENDI o poder punitivo del Estado, va a ser materializado, razón destacar los siguientes:
