Administración del Señor Ec. Rafael Correa
Delgado
Presidente Constitucional de la República del
Ecuador
Viernes 03
de Julio de 2015 – R. O. No. 336
EDICIÓN ESPECIAL
ACUERDO
REFORMA
INTEGRAL AL ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN
ORGANIZACIONAL
POR PROCESOS
CONTENIDO
SECRETARIO
DE INTELIGEN CIA
Considerando:
Que,
el Art. 3, numeral 8 de la Constitución de la República del Ecuador establece
que es deber primordial del Estado garantizar a sus habitantes el derecho de
una cultura de paz, a la seguridad integral y a vivir en una sociedad democrática
y libre de corrupción;
Que,
el Art. 393 de la Constitución de la República del Ecuador establece que ?El
Estado garantizará la seguridad humana a través de políticas y acciones
integradas, para asegurar
la convivencia pacífica de las personas,
promover una cultura de paz y prevenir las formas de violencia y discriminación
y la comisión de infracciones y delitos;
Que,
el Art. 13 de la Ley de Seguridad Pública y del Estado, publicada en Registro Oficial No.35 de 28 de septiembre
de 2009, establece que la Secretaría Nacional de Inteligencia es una
entidad de derecho público, con independencia administrativa y financiera, con
personalidad jurídica, responsable del Sistema Nacional de Inteligencia;
Que,
el Art. 19 de la Ley de Seguridad Pública y del Estado establece que ?De la clasificación
de la información de los organismos de seguridad.- La Secretaría de Inteligencia
y los organismos de seguridad podrán clasificar la información
resultante de las investigaciones o actividades que realicen, mediante
resolución motivada de la máxima autoridad de la entidad respectiva. La
información se clasificara como reservada, secreta y secretísima?.
Que,
el Art.28 del Reglamento a la Ley de Seguridad Pública y del Estado establece
que ?De la clasificación de los documentos.- Los documentos producidos y
procesados en la Secretaría de Inteligencia y en los organismos integrantes del
Sistema Nacional de Inteligencia, así como la información resultante de las
investigaciones, se clasificaran previa resolución motivada de la máxima autoridad
de la entidad respectiva de acuerdo a lo establecido en la Ley de Seguridad Pública
y del Estado.?
Que,
el Ministerio de Relaciones Laborales con Oficio Nro. NRL-FI-2010- 006052 del
21 de Julio de 2010, emiten Dictamen Favorable al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional
por Procesos de la Secretaría Nacional de Inteligencia, de conformidad con lo
que establece el artículo 113 inciso tercero del Reglamento de la Ley Orgánica
de Servicio Civil y Carrera Administrativa y de Unificación y Homologación de
las Remuneraciones del Sector Público.
Que,
mediante Registro Oficial Suplemento No. 65 de fecha
24 de agosto de 2010 se expidió la Reforma Integral al Estatuto
Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la Secretaria Nacional de
Inteligencia.
Que,
mediante Oficio Nro. SENPLADES-SGDE-2013-0216-OF del 05 de diciembre de 2013,
la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo emite el informe aprobatorio
del alcance a la matriz de competencias de la Secretaría de Inteligencia.
Que,
con Oficio Nro. SIN-SIN-2015-0021-O de 20 de marzo de 2015, la Secretaría de
Inteligencia, solicita a la Secretaría Nacional de la Administración Pública, el
informe favorable al Modelo de Gestión y Estatuto Orgánico de Gestión
Organizacional.
Que,
mediante Oficio Nro. MINFIN-DM-2015-0317 de 23 de junio de 2015, el Ministerio
de Finanzas emite dictamen presupuestario favorable a fi n de que la Secretaría
Nacional de la Administración Pública, en el ámbito de su competencia, apruebe
el Proyecto de reforma al Estatuto Orgánico por Procesos de la Secretaría de
Inteligencia, cuya vigencia será a partir del mes de julio de 2015.
Que,
con Oficio Nro. SNAP-SNDO-2015-0290-O de 26 de junio de 2015 la Secretaría
Nacional de Administración Pública aprueba el Modelo de Gestión, el Rediseño de
la Estructura Institucional y emite dictamen técnico favorable al Proyecto de
Reforma al Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos de la
Secretaría de Inteligencia-SIN.
En ejercicio de las
facultades y atribuciones
conferidas en el Art.
154, numeral 1 de la Constitución
de la República,
Acuerda:
Expedir
la siguiente REFORMA INTEGRAL AL ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN ORGANIZACIONAL
POR PROCESOS DE LA SECRETARÍA DE INTELIGENCIA.
Artículo
1.- Estructura Organizacional.-La Secretaría de Inteligencia se alinea con su
misión y definirá su estructura organizacional sustentada en su base legal y direccionamiento
estratégico institucional determinado en la Matriz de Competencias y en su
Modelo de Gestión.
Artículo
2.-Procesos de la Secretaría de Inteligencia.- Para cumplir con la misión
institucional de ejercer rectoría en el Sistema Nacional de Inteligencia y
producir inteligencia estratégica para la seguridad integral del Estado, la
sociedad y la democracia en cumplimiento de los principios constitucionales del
Buen Vivir; se han definido dentro de su estructura los procesos gobernantes,
procesos sustantivos, habilitantes de asesoría y de apoyo.
Gobernantes.-Son
aquellos procesos que proporcionan directrices, políticas y planes estratégicos
para la dirección y control de la institución.
Sustantivos.-Son
aquellos procesos que realizan las actividades esenciales para proveer los
servicios y los productos que ofrece a sus clientes una institución. Los procesos
sustantivos se enfocan a cumplir la misión de la institución.
Adjetivos.-Son
aquellos procesos que proporcionan productos o servicios a los procesos
gobernantes y sustantivos, se clasifican en procesos adjetivos de asesoría y de
apoyo.
Artículo
3.- De los puestos directivos.- Los puestos directivos establecidos en la
estructura organizacional son:
Secretario/a
Subsecretario/a
General de Estado
Subsecretario/a
Coordinador/a
General
Director/a
Director/a
Técnico de Área
Artículo
4.- Comité de Gestión de Calidad del Servicio y el Desarrollo Institucional.- De
conformidad con lo previsto en el artículo 138 del Reglamento General a la Ley
Orgánica del Sector Público (LOSEP), el Servicio Nacional de Inteligencia
cuenta con un Comité de Gestión de Calidad de Servicio y el Desarrollo
Institucional, que tendrá la responsabilidad de proponer, monitorear y evaluar la
aplicación de las políticas, normas y prioridades relativas al mejoramiento de
la efi ciencia institucional.
El
Comité tendrá la calidad de permanente y estará integrado por;
a) La autoridad nominador/a o su
delegado/a, quien lo presidirá;
b) El/la responsable del proceso de
Gestión Estratégica;
c) Una o un responsable por cada uno de
los procesos o unidades administrativas; y el responsable de la UATH, o quien
hiciere sus veces.
CAPÍTULO
I
DIRECCIONAMIENTO
ESTRATÉGICO
Artículo
5.-Misión y Visión
Misión
Ejercer rectoría del Sistema Nacional de Inteligencia y producir Inteligencia
Estratégica para la Seguridad Integral del Estado, la Sociedad y la democracia
en cumplimiento de los principios constitucionales del Buen Vivir.
Visión
Ser la
entidad que proporcione Inteligencia de Estado eficiente e innovadora,
fortalecida en lo nacional y articulada regionalmente, con los principios de
gobernabilidad, democracia y soberanía.
Artículo
6.- Principios y Valores:
Principios:
a) Patriotismo.- Lealtad a la Patria y
en defensa de la Soberanía, fidelidad y con total identificación institucional.
b) Sentido del deber.- Conciencia de
las obligaciones y asumir las mismas en acuerdo a la misión institucional.
c) Seguridad, cuidado, reserva y
sigilo.- El producto de Inteligencia se inserta en el contexto de la Seguridad Integral
del Estado con un enfoque integral basado en:
? Justicia y Seguridad Ciudadana
? Relaciones Internacionales y
Defensa
? Democracia y Gobernabilidad
? Justicia Social y Desarrollo
Humano
? Ambiental y Gestión de Riesgos
? Científico y Tecnológico
d) Legalidad.-Las actividades y
operaciones de Inteligencia deben respetar y proteger lo establecido en la
Constitución, Leyes y Normativas del Ecuador.
e) Utilidad.- La Inteligencia debe ser
adecuada para su
utilización, incrementar el conocimiento y servir de base para la toma de
decisiones de las autoridades pertinentes.
f) Integridad y exactitud del
conocimiento.- La Inteligencia debe ser objetiva, exhaustiva y sustentada.
g) Secreto.- La Inteligencia solo tiene
valor si llega al usuario autorizado.
h) Disciplina.- Acatar las leyes y
normas en la vida profesional y personal.
i) Ética.- Proceder con principios de
moral y justicia del presente Código de Ética y del Código de Ética para el Buen
Vivir de la Función Ejecutiva.
Valores:
a) Honor.- Cualidad del personal del
Servicio Nacional de Inteligencia de la República del Ecuador (SIRE), que actúa
de acuerdo con las normas establecidas de forma justa y apego a la verdad.
b) Lealtad.- Firmeza en los actos y en
las ideas en el cumplimiento de los grandes objetivos nacionales e institucionales.
c) Solidaridad.- Las acciones empleadas
en el ámbito de la Inteligencia generan un compromiso solidario hacia la
comunidad y entre el personal interno.
d) Oportunidad.- El valor de la
Inteligencia está en llegar al usuario a tiempo en los distintos niveles de
decisión.
e) Imaginación.- Las acciones de
Inteligencia requieren iniciativa, creatividad, desarrollo, investigación científica
y experimentación.
f) Calidad.- Trabajo eficiente y eficaz,
utilizando aptitudes y actitudes con enfoque de mejoramiento continuo en los
procesos institucionales.
g) Flexibilidad.- Las operaciones de
Inteligencia se generan en la necesidad de concretar los grandes objetivos
nacionales y en particular en aquello que pueda afectar la seguridad,
estabilidad y defesa del Estado.
Artículo
7.- Objetivos Institucionales:
a. Incrementar la producción de
Inteligencia estratégica contribuyendo a la protección de los intereses
nacionales del Estado.
b. Incrementar el funcionamiento del
Sistema Nacional de Inteligencia en el ámbito nacional contribuyendo a la Seguridad
Integral del Estado.
c. Incrementar la cooperación de
Inteligencia en los ámbitos fronterizos, regionales y multilaterales.
d. Incrementar la eficiencia
operacional.
e. Incrementar el desarrollo del
talento humano.
f. Incrementar el uso eficiente del
presupuesto.
CAPÍTULO
II
ESTRUCTURA
ORGANIZACIONAL
Artículo
8.- Estructura Orgánica.- La estructura organizacional de la Secretaria de
Inteligencia, se alinea con su misión y funciones establecidas en la Ley de
Seguridad Pública y del Estado, publicado en Registro Oficial Nro. 35 de 28 de
septiembre del 2009, y se sustenta en el enfoque de productos, servicios y
procesos, con el propósito de asegurar su ordenamiento orgánico.
1.-Procesos
Gobernantes
Direccionamiento
Estratégico: Secretaría de Inteligencia
Responsable:
Secretario/a de Inteligencia
2.-
Procesos Sustantivos:
Direccionamiento
Técnico: Subsecretaría General de Inteligencia
Responsable:
Subsecretario/a General de Inteligencia
Subsecretaria
de Inteligencia
Responsable:
Subsecretario/a de Inteligencia
Dirección
de Análisis de Inteligencia
Responsable:
Director/a de Análisis de Inteligencia
Dirección
de Operaciones de Inteligencia
Responsable:
Director/a de Operaciones de Inteligencia
Subsecretaría
de Seguridad de Información de Estado
Responsable:
Subsecretario/a de Seguridad de Información de Estado
Dirección
de Seguridad de la Información
Responsable:
Director/a de Seguridad de la Información
Dirección
de Auditoria de Seguridad de la Información
Responsable:
Director/a de Auditoria de Seguridad de la Información
Dirección
de Desarrollo de Tecnologías para Seguridad del Estado
Responsable:
Director/a de Desarrollo de Tecnologías para Seguridad del Estado.
Subsecretaría
de Contrainteligencia
Responsable:
Subsecretario/a de Contrainteligencia
Dirección
de Seguridad
Responsable:
Director/a de Seguridad
Dirección
de Planeación y Operaciones de Contrainteligencia
Responsable:
Director/a de Planeación y Operaciones de Contrainteligencia
3.-
Procesos Adjetivos:
Coordinación
General de Asesoría Jurídica
Responsable:
Coordinador/a General de Asesoría Jurídica
Dirección
de Auditoría Interna
Responsable:
Director/a de Auditoría Interna
Dirección
de Comunicación Social
Responsable:
Director/a de Comunicación Social
Dirección
de Planificación y Gestión Estratégica
Responsable:
Director/a de Planificación y Gestión Estratégica
Coordinación
de Gastos Especiales
Responsable:
Coordinador/a de Gastos Especiales
Dirección
de Tecnologías de la Información y Comunicación
Responsable:
Director/a de Tecnologías de la Información y Comunicación
Coordinación
General Administrativa Financiera
Responsable:
Coordinador/a Administrativo Financiero
Dirección
de Administración de Recursos Humanos
Responsable:
Director/a de Administración de Recursos Humanos
Dirección
Financiera
Responsable:
Director/a Financiero
Dirección
Administrativa
Responsable:
Director/a Administrativa
Artículo
9.- Representaciones Gráficas.-La estructura orgánica, cadena de valor y mapa
de procesos se muestran en los gráfi cos que se presentan a continuación:
9.1
Estructura Organizacional:
a)
Estructura General
CAPÍTULO
III
Artículo
10.- Estructura Descriptiva
10.1
Proceso Gobernante
10.1.1
Secretaría de Inteligencia
a) Misión:
Dirigir
y supervisar la gestión de la Secretaría de Inteligencia y ejercer la rectoría
del Sistema Nacional de Inteligencia para generar Inteligencia de Estado, a fi
n de garantizar la seguridad integral y el buen vivir.
Responsable:
Secretario/a de Inteligencia
b) Atribuciones y responsabilidades:
1. Asesorar en Inteligencia
Estratégica al Presidente/a de la República y a las autoridades del Estado
habilitadas al efecto;
2. Representar legalmente a la
Secretaría de Inteligencia en lo que estuviera facultado por ley o por decreto ejecutivo;
3. Ejercer el control y gestión de la
Secretaría de Inteligencia y todos los asuntos relacionados con ello;
4. Informar al Presidente de la
República de las actividades de la Secretaría de Inteligencia;
5. Establecer los procedimientos
respecto a la Política de Seguridad de la Secretaría de Inteligencia;
6. Presidir el Comité Nacional de
Inteligencia, y coordinar, articular, fortalecer e integrar las actividades y
el funcionamiento de los organismos que conforman el Sistema Nacional de
Inteligencia;
7. Direccionar el Plan Nacional de
Inteligencia bajo los lineamientos y objetivos de Estado y de Gobierno para la
aprobación del Presidente de la República;
8. Proponer información que considere
pertinente, de acuerdo a la Ley y al Reglamento de la Ley de Seguridad Pública
y del Estado;
9. Aprobar políticas, normativas,
protocolos, informes técnicos y otros productos que genera cada dependencia de
la Secretaría de Inteligencia para regular la gestión institucional;
10. Establecer relaciones y acuerdos de
cooperación con servicios de Inteligencia y Contrainteligencia de otros países,
siempre y cuando no afecten la Soberanía del Estado;
11. Las demás atribuciones y
responsabilidades que le sean delegados por la autoridad competente
10.2.-
PROCESOS SUSTANTIVOS:
10.2.1.-
Gestión General de Inteligencia
a) Misión:
Coordinar
y supervisar la producción de Inteligencia en todas sus fases y apoyar
técnicamente al Secretario de Inteligencia en la rectoría del Sistema Nacional
de Inteligencia para contribuir a garantizar la seguridad integral del Estado.
Responsable:
Subsecretario/a General de Inteligencia
b) Atribuciones y responsabilidades:
1. Coordinar y supervisar la
elaboración y cumplimiento del Plan Nacional de Inteligencia bajo los
lineamientos y objetivos del Estado, establecidos por el Presidente de la
República y las directrices del Secretario de Inteligencia y los diferentes
subsistemas;
2. Coordinar las tareas de
planeamiento, obtención, procesamiento, análisis y difusión de Inteligencia de
las Subsecretarías de la Secretaría de Inteligencia;
3. Supervisar a la ejecución de las
políticas, planes, programas, proyectos, normas e instrumentos de gestión de la
Secretaría de Inteligencia;
4. Recomendar la suscripción de
convenios de cooperación con servicios de Inteligencia o con organismos nacionales
e internacionales;
5. Supervisar el cumplimiento de los
convenios de cooperación con los servicios de Inteligencia de otros países;
6. Representar por delegación al
Secretario de Inteligencia ante organismos nacionales e internacionales;
7. Subrogar al Secretario de
Inteligencia en caso de ausencia, legalmente establecida o de impedimento temporal;
8. Las demás que le sean asignadas por
la máxima autoridad.
10.3
Gestión de Inteligencia
a) Misión:
Formular
y emitir Inteligencia Estratégica para coadyuvar al proceso de toma de
decisiones de la Presidencia de la República, identificando oportunidades y
alertar sobre riesgos, amenazas y vulnerabilidades que puedan atentar a la
Seguridad Integral del Estado.
Responsable:
Subsecretario/a de Inteligencia
b) Atribuciones y responsabilidades:
1. Proponer políticas públicas de
Inteligencia Estratégica en el marco de los ámbitos de la Seguridad Integral, para
el ejercicio de la rectoría del Sistema Nacional de Inteligencia;
2. Proponer normativas para
desarrollar actividades de Inteligencia de Estado, así como la articulación e integración
de las actividades y el funcionamiento de los organismos que componen el
Sistema Nacional de Inteligencia;
3. Autorizar la clasificación de la información
en el ámbito de su competencia como reservado, secreto y secretísimo;
4. Dirigir la evaluación del
cumplimiento de políticas, normas, planes, programas, proyectos; y, los mecanismos de control
interno implementados en la Secretaría Nacional de Inteligencia,
organismos del Sistema
Nacional de Inteligencia y entidades del sector
público – sectores estratégicos, en el ámbito de Inteligencia de Estado;
5. Coordinar, articular, integrar y
fortalecer las actividades y el funcionamiento de los organismos del Sistema Nacional
de Inteligencia y otros que se crearen en el futuro, con el fin de garantizar
la seguridad integral del Estado y el Buen Vivir.
6. Coordinar las actividades de
planeamiento, obtención, procesamiento, análisis y difusión de Inteligencia estratégica
de la Secretaría de Inteligencia;
7. Ejecutar en su ámbito de
competencias el Plan Nacional de Inteligencia;
8. Proponer mecanismos de enlace y
entrega de información entre los organismos que conforman el Sistema Nacional
de Inteligencia;
9. Supervisar la identificación de las
amenazas, riesgos y vulnerabilidades internas y externas, en coordinación con
los miembros del Sistema Nacional de Inteligencia, dentro del ámbito de sus
competencias;
10. Validar los productos de inteligencia
para ser entregados al Secretario;
11. Proponer acuerdos de cooperación con
servicios de Inteligencia extranjeros en el marco de la Seguridad Integral del
Estado;
12. Dirigir y controlar las actividades
de las Oficinas Técnicas;;
13. Revisar la gestión y el cumplimiento
de objetivos asignados;
14. Las demás previstas en la Ley y
reglamentos y otras que le sean asignadas por la máxima autoridad.
10.3.1
Gestión de Análisis de Inteligencia
a) Misión
Planificar,
procesar, analizar y difundir inteligencia a nivel nacional e internacional
sobre riesgos o amenazas de acuerdo al Plan Nacional de Inteligencia, apoyando a
los procesos de toma de decisiones del Sistema Nacional de Inteligencia.
Responsable:
Director/a de Análisis de Inteligencia
b) Atribuciones y responsabilidades
1. Dirigir la elaboración y
actualización del Plan Nacional de Inteligencia en el marco del Plan Nacional
de Desarrollo, Plan de Seguridad Integral y de los planes de la entidad rectora
del Sistema Nacional de Inteligencia;
2. Aprobar metodologías y herramientas
de Planificación para el Sistema Nacional de Inteligencia;
3. Aprobar mecanismos seguros de comunicación
para la difusión de productos de inteligencia;
4. Establecer relaciones y acuerdos de
cooperación con Servicios de Inteligencia de otros países en el marco de la
Seguridad Integral del Estado y el Buen Vivir;
5. Planificar la ejecución de las
actividades de obtención y búsqueda de información para la producción de conocimientos
e inteligencia en el territorio nacional a fin de garantizar la Seguridad
Integral del Estado y el Buen Vivir;
6. Planificar en forma oportuna,
simultánea y fluida Inteligencia estratégica a los decisores políticos, con el fin
de formular respuestas para evitar afectaciones a los intereses del Estado;
7. Administrar los módulos y bases de
datos del Sistema de Gestión de Información, en el ámbito de Inteligencia de
Estado;
8. Establecer mecanismos y
procedimientos de control destinados a precautelar el adecuado uso de la información
y el correcto desempeño de las funciones y responsabilidades de cada uno de los
servidores que prestan servicios en la Secretaría de Inteligencia;
9. Controlar el adecuado uso de la
información y el correcto desempeño de las funciones y responsabilidades de cada
uno de los servidores que prestan servicios en la Secretaría de Inteligencia;
10. Las demás que le sean asignadas por
la máxima autoridad.
PRODUCTOS
Y SERVICIOS:
a) Propuesta de Plan Nacional de Inteligencia.
b) Plan anual de Búsqueda de
Información.
c) Metodologías y herramientas de Planificación
para Inteligencia de Estado.
d) Protocolos de comunicación para la
difusión de productos de inteligencia.
e) Acuerdos de cooperación.
f) Informes de Inteligencia
Estratégica de Estado.
g) Bitácoras de Sistemas de Gestión de
Información de Inteligencia.
h) Procedimientos e informes de control
que precautelan el adecuado uso de la información.
i) Informes de búsqueda de
información especializada;
j) Informes de Inteligencia
coyuntural.
k) Apreciaciones de Inteligencia
Estratégica;
l) Informes de Inteligencia
Prospectiva Estratégica;
10.3.2
Gestión de Operaciones de Inteligencia
a) Misión:
Planificar
y ejecutar operaciones de Inteligencia a nivel nacional y en el exterior sobre
riesgos, amenazas y oportunidades identificadas en el Plan Nacional de Inteligencia.
Responsable:
Director/a de Operaciones de Inteligencia
b) Atribuciones y Responsabilidades:
1. Establecer estrategias, objetivos y
acciones para operaciones de Inteligencia de Estado en el marco de la Seguridad
Integral en el territorio nacional;
2. Presentar la Planificación de
inteligencia de Estado, con el fin de contribuir al cumplimiento de las
políticas nacionales y sectoriales a nivel nacional;
3. Gestionar planes, programas y
proyectos de Inteligencia de Estado en el marco de la Seguridad Integral en el territorio
nacional;
4. Dirigir las actividades de
obtención y búsqueda de información para la producción de conocimientos e inteligencia
en el territorio nacional a fin de garantizar la Seguridad Integral del Estado
y el Buen Vivir;
5. Asesorar y contribuir al
mantenimiento de la integridad e independencia del Estado de derecho y
justicia; sus instituciones y la prevención del crimen organizado nacional y
transnacional, a través de la identificación de amenazas, riesgos y
vulnerabilidades internas y externas, con el apoyo de las entidades que
conforman el sector público;
6. Planificar la ejecución de las
operaciones y acciones en materia de Inteligencia de Estado entre la Secretaria
de Inteligencia, organismos del Sistema Nacional de Inteligencia y otras
entidades públicas para integrar procesos comunes en el territorio nacional;
7. Las demás que le asigne su
autoridad inmediata.
PRODUCTOS
Y SERVICIOS:
a) Planes de Operaciones de
Inteligencia.
b) Planes de Inteligencia a nivel
operativo.
c) Planes, programas y proyectos
institucionales en el marco de la seguridad integral en el territorio nacional.
d) Informes de coordinación y ejecución
de obtención y búsqueda de información de campo de Inteligencia de Estado desde
el territorio nacional.
e) Informes de análisis e identificación de amenazas
de la seguridad integral del Estado.
f) Informes de operaciones y acciones
en materia de inteligencia con todos los actores del Sistema Nacional de
Inteligencia.
10.4
Gestión de Seguridad de Información de Estado
a) Misión:
Garantizar
la seguridad de las comunicaciones estratégicas del Estado y la integridad de
la información, así como facilitar la tecnología de acceso restringido para
contribuir a la Inteligencia y Contrainteligencia de Estado, en el marco de la
Seguridad Integral y el Buen Vivir.
Responsable:
Subsecretario/a de Seguridad de Información de Estado
b) Atribuciones y Responsabilidades
1. Proponer y promover las políticas
públicas en cyber seguridad, geo inteligencia y desarrollo de aplicaciones informáticas
que contribuyan a la seguridad integral del estado y el buen vivir para el
ejercicio de la rectoría en el Sistema Nacional de Inteligencia;
2. Proponer normas para el uso de
tecnologías y acceso restringido en la Secretaría de Inteligencia, organismos del
Sistema Nacional de Inteligencia y entidades del sector público que así lo
requieran;
3. Dirigir la evaluación de políticas,
normas, planes, programas, proyectos; y, los mecanismos de control y
procedimientos internos implementados en la Secretaría de Inteligencia,
organismos del Sistema Nacional de Inteligencia y entidades del sector público en
el ámbito de tecnologías cuyo acceso y desarrollo es restringido;
4. Asesorar a todo el Sector Publico,
las acciones y medidas de seguridad, en materia de tecnologías para Inteligencia
con el fin de resguardar Seguridad Integral del Estado;
5. Coordinar capacitaciones para el
personal del Sector Publico que así lo requiera en el ámbito de los sistemas de
tecnologías de la Información y las comunicaciones;
6. Formular el Plan Nacional de
Protección de las Comunicaciones Estratégicas del Estado;
7. Planificar, promover y supervisar
la ejecución de proyectos especiales que contribuyan a la Seguridad Integral
del Estado para el ejercicio de la rectoría en el Sistema Nacional de
Inteligencia;
8. Aprobar y acreditar la capacidad de
los productos de cifrado y de los sistemas de las tecnologías de la información,
que incluyan medios de cifrado, para procesar, almacenar o transmitir
información de forma segura para su uso en el Sector Publico;
9. Establecer mecanismos y procedimientos
de control de las tecnologías cuyo acceso sea restringido o considerado
estratégico por el Estado;
10. Supervisar el seguimiento y
evaluación al cumplimiento de políticas, normas, planes, programas, proyectos;
así como la adquisición de tecnología sensible de seguridad tanto en el
Servicio Nacional de Inteligencia como de las Instituciones del Sector Publico
que la requieran;
11. Asesorar la firma de acuerdos
internacionales con organizaciones similares de otros países para el des