AdministraciĆ³n del SeƱor Ec. Rafael Correa Delgado
Presidente Constitucional de la RepĆŗblica del Ecuador
MiƩrcoles, 26 de Octubre de 2016 (R. O. Ed. Esp. 743, 26-octubre-2016)
EDICIĆN ESPECIAL
Gobierno AutĆ³nomo Descentralizado Intercultural y
Plurinacional del Municipio de Cayambe:
Resoluciones
ApruĆ©bense los estatutos y concĆ©dese personalidad jurĆdica a
las siguientes organizaciĆ³nes, domiciliadas en el cantĆ³n Cayambe, provincia de
Pichincha:
ComitĆ© Pro Mejoras del Barrio ?VĆctor Cartagena?
CantĆ³n Cayambe: ComitĆ© del Barrio San Pedro de Ascazubi
CantĆ³n Cayambe: ComitĆ© Pro Mejoras del Barrio ?Ayora Nuevo?
: AsociaciĆ³n de Comerciantes AutĆ³nomos de
Locales del Centro Comercial Popular Cayambe
: CorporaciĆ³n de Desarrollo Social ?Yanapay?
CONTENIDO
No. 04-2015 /
GADIPMC-MIES
Considerando:
Que, de
conformidad con lo prescrito en el numeral 13 del Art. 66 de la ConstituciĆ³n de
la RepĆŗblica del Ecuador, consagra el derecho de libertad de asociarse,
reunirse y manifestarse en forma libre y voluntaria.
Que, de
conformidad con el Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de
InformaciĆ³n de las Organizaciones Sociales y Ciudadanos, las personas naturales
y jurĆdicas con capacidad civil para contratar y obligarse, se encuentran
facultadas para constituirse en corporaciones y fundaciones con finalidad
social y no de lucro, en ejercicio del derecho constitucional de libre asociaciĆ³n
con fines pacĆficos;
Que, mediante
Decreto Ejecutivo No. 580, publicado en el (Registro Oficial No, 158 del 29 de
Agosto del 2007) R. O. (SP) agto. 29 No. 158 de 2016,
el Eco. Rafael Correa Delgado, Presidente Constitucional de la RepĆŗblica,
reorganizĆ³ la FunciĆ³n Ejecutiva cambiando la denominaciĆ³n del Ministerio de
Bienestar Social por Ministerio de InclusiĆ³n EconĆ³mica y Social, conforme consta
en el Art. 1 del citado cuerpo legal.
Que, de
conformidad con el Convenio de Transferencia de Competencias firmado el 3 de
diciembre del 2002, el Ministerio de Bienestar Social actual Ministerio de InclusiĆ³n
EconĆ³mica y Social, transfiere al Gobierno, Municipal del cantĆ³n Cayambe, la
competencia de concesiĆ³n de personerĆas jurĆdicas, aprobaciĆ³n de estatutos y
sus reformas, asĆ como registro de directivas, inclusiĆ³n y exclusiĆ³n de
miembros, disoluciĆ³n y liquidaciĆ³n de las organizaciones de participaciĆ³n
popular, fundaciones y corporaciones
Que, el CĆ³digo
OrgĆ”nico de OrganizaciĆ³n Territorial, AutonomĆa y DescentralizaciĆ³n en sus
disposiciones generales primera establece: ?Vigencia de los convenios de
descentralizaciĆ³n.- Los convenios de descentralizaciĆ³n de competencias
suscritos con anterioridad a este CĆ³digo, entre el gobierno central y los
gobiernos autĆ³nomos descentralizados, o que hayan entrado en vigencia por vencimiento
de los plazos establecidos, mantendrƔn su vigencia, en el marco de la
ConstituciĆ³n y este CĆ³digo?.
Que, mediante
oficio s/n, trĆ”mite interno No. 000931 de fecha 28 de enero del 2015, guĆa
internar C01-2015, los seƱores Fredy FernƔndez Araujo y Hitler Bermeo Curay en sus
calidades de Presidente y Secretario respectivamente solicitan la concesiĆ³n de
personalidad jurĆdica y la aprobaciĆ³n del estatuto del ComitĆ© Pro Mejoras del Barrio
?VĆctor Cartagena?, con domicilio en la ciudad de Cayambe, cantĆ³n Cayambe,
Provincia de Pichincha. La veracidad de los documentos presentados es de
exclusiva responsabilidad de los peticionarios.
Que, de
acuerdo al Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de
InformaciĆ³n de las Organizaciones Sociales y Ciudadanas, artĆculo 17 numeral
17.5, literal 1, la organizaciĆ³n justifica su patrimonio conforme el certificado
de depĆ³sito otorgado por el Banco Nacional de Fomento, por cuatrocientos
dĆ³lares de los Estados Unidos de AmĆ©rica (USD 400,00), que contiene la cuenta
de integraciĆ³n de capital.
Que, de
acuerdo con los Art. 1 y 2 del estatuto del ComitƩ Pro Mejoras del Barrio
?VĆctor Cartagena?, dicha entidad estĆ” domiciliada en la ciudad de Cayambe,
cantĆ³n Cayambe, provincia de Pichincha, y se regirĆ” por la disposiciones del
Reglamento para el Funcionamiento del Sistema Unificado de InformaciĆ³n de las
Organizaciones Sociales y Ciudadanas, el Estatuto, reglamentos internos debidamente
aprobados y demƔs normas legales conexas; y sus actuaciones se enmarcarƔn en lo
prescrito en la ConstituciĆ³n de la RepĆŗblica del Ecuador.
Que, los
socios fundadores del ComitĆ© Pro Mejoras del Barrio ?VĆctor Cartagena?, han
discutido y aprobado internamente su Estatuto en Asambleas de Socios realizada el
4 de abril y 9 de mayo del 2014.
Que, la
ProcuradurĆa SĆndica Municipal, mediante oficio No. 30-OS-PS-GADIPMC, trĆ”mite
No. 3919 de fecha 20 de abril del 2015, ha emitido Informe Favorable para la concesiĆ³n
de personalidad jurĆdica de la organizaciĆ³n antes mencionada, siendo documento
habilitante de la presente ResoluciĆ³n Municipal lo expresado en dicho informe.
Que, la Sra.
Cenaida Chimarro ? Secretaria de Concejales mediante Ofc. No. 05-GAD-MC-SC, de
fecha 7 de mayo, trƔmite interno No. 4939 de fecha 7 de mayo del 2015, adjunta
informe No. 005-GADMCC-COS-AG de la ComisiĆ³n de Organizaciones Sociales,
emitiendo Informe Favorable a la peticiĆ³n del ComitĆ© Pro Mejoras del Barrio ?VĆctor
Cartagena?, con las modificaciones incorporadas al texto del estatuto.
Que, la CƔmara
Edilicia del Gobierno AutĆ³nomo Descentralizado intercultural y plurinacional
del Municipio de Cayambe, en sesiĆ³n del dĆa miĆ©rcoles 13 de mayo del 2015,
aprobĆ³ los estatutos y concediĆ³ la personalidad jurĆdica al COMITĆ PRO MEJORAS
DEL BARRIO ?VĆCTOR CARTAGENA?, con domicilio en la parroquia Cuidad de Cayambe,
cantĆ³n Cayambe, provincia de Pichincha.
En ejercicio
de las facultades legales que se halla investido
Resuelve:
ARTĆCULO 1.- Aprobar
el estatuto y conceder personalidad jurĆdica al COMITĆ PRO MEJORAS DEL BARRIO
?VĆCTOR CARTAGENA?, con domicilio en la parroquia Cayambe, cantĆ³n Cayambe,
provincia de Pichincha, con las siguientes modificaciones realizadas por la
comisiĆ³n de organizaciones sociales e incorporadas al contenido del presente
estatuto:
ESTATUTO DEL
COMITĆ PRO MEJORAS
DEL BARRIO
?VĆCTOR CARTAGENA?
CAPĆTULO I
DENOMINACIĆN,
DOMICILIO, DURACIĆN
Y ĆMBITO DE
ACCIĆN
Art. 1.- El
COMITĆ PRO-MEJORAS DEL BARRIO ?VĆCTOR CARTAGENA? es una corporaciĆ³n de derecho
privado, con finalidad social y sin fines de lucro. Se regirĆ” por las
disposiciones del Reglamento para el funcionamiento del Sistema Unificado de
InformaciĆ³n de las Organizaciones sociales y ciudadanas (SUIOS) expedido
mediante Suplemento del Registro Oficial No. 19 del 20 de junio del 2013, el
presente Estatuto, reglamentos internos debidamente aprobados y demƔs normas
legales conexas; y sus actuaciones se enmarcarƔn en lo prescrito en la
ConstituciĆ³n de la RepĆŗblica del Ecuador.
Art. 2.-
DOMICILIO: Tiene su domicilio en la ciudad de Cayambe, perteneciente al CantĆ³n
Cayambe, Provincia de Pichincha.
Art. 3.-
DURACIĆN: El tiempo de duraciĆ³n de Ć©sta organizaciĆ³n es indefinida, pudiendo
disolverse por voluntad propia de sus socios o por mandato legal.
Art. 4.-
ĆMBITO DE ACCIĆN.- El COMITĆ PROMEJORAS DEL BARRIO ?VĆCTOR CARTAGENA?, es una
agrupaciĆ³n humana organizada, coordinada y estable, con el propĆ³sito de
interactuar entre sĆ y emprender metas y objetivos lĆcitos para satisfacer
necesidades humanas para el bien comĆŗn de sus y de la sociedad en general, con responsabilidad
social y en armonĆa con la naturaleza.
Art. 5.- La
OrganizaciĆ³n como tal no podrĆ” intervenir directa ni indirectamente en asuntos
de carĆ”cter polĆtico partidista, racial, sindical o religioso, ni dirigir
peticiones a nombre del pueblo, no puede desarrollar actividades comerciales,
programas de vivienda, legalizaciĆ³n de tierras, ocupar el espacio pĆŗblico,
lucrativas en general, u otras prohibidas por la ley o contrarias al orden
pĆŗblico o a las buenas costumbres, ni actividades de injerencia en polĆticas pĆŗblicas
que atenten contra la seguridad interna o externa del Estado o, que afecten la
paz pĆŗblica.
Art. 6.- Por
su naturaleza y fines, la OrganizaciĆ³n queda prohibida de intervenir y
representar en asuntos inherentes a: PosesiĆ³n, lotizaciĆ³n y adjudicaciĆ³n de
bienes raĆces destinados para vivienda, fincas vacacionales o recreacionales,
unidades de producciĆ³n agrĆcola o ganadera, sin perjuicio del derecho del
dominio que establece el CĆ³digo Civil.
CAPĆTULO II
ALCANCE
TERRITORIAL DE LA ORGANIZACIĆN
Art. 7.-
ĆMBITO TERRITORIAL.- El COMITE PROMEJORAS DEL BARRIO ?VĆCTOR CARTAGENA?, es una
organizaciĆ³n social de carĆ”cter territorial.
Art. 8.- EjercerĆ”
sus actividades de conformidad a la Ordenanza de delimitaciĆ³n de barrios que se
dicte para el efecto, y podrĆ” participar o afi liarse a otras organizaciones similares
a nivel local, provincial y nacional.
CAPĆTULO III
FINES Y
OBJETIVOS
Art. 9.- EL
COMITĆ PRO-MEJORAS DEL BARRIO ?VĆCTOR CARTAGENA? tiene como objetivo
fundamental trabajar mancomunadamente por el adelanto del Barrio y el bienestar
de todos sus moradores, en un ambiente de uniĆ³n y confraternidad.
Art. 10.- Son fines
especĆficos del COMITĆ PROMEJORAS DEL BARRIO ?VĆCTOR CARTAGENA? los siguientes:
a) Actuar y
gestionar activamente en beneficio de todos los socios del ComitƩ, defendiendo
sus intereses y aspiraciones ante los poderes pĆŗblicos, en estrecha colaboraciĆ³n
con las Autoridades del cantĆ³n Cayambe.
b) Buscar la
uniĆ³n y protecciĆ³n de todos los habitantes del Barrio, interviniendo
oficialmente en los casos pertinentes.
c) Propender a
la superaciĆ³n intelectual, moral y econĆ³mica de los socios del Barrio.
d) Desarrollar
entre los moradores del Barrio y demƔs instituciones, actividades recreativas,
deportivas, sociales y culturales en general.
e) Participar
en el desarrollo y la ejecuciĆ³n de planes y programas, encaminados al
mejoramiento del Barrio y la calidad de vida de sus asociados.
f) Organizar
servicios de cooperaciĆ³n, asistencia social y econĆ³mica en beneficio de sus
socios, en la medida de sus posibilidades.
g) Gestionar y
obtener recursos econĆ³micos de instancias pĆŗblicas o privadas, para destinarlos
al desarrollo de planes y programas en beneficio del ComitƩ.
h) Establecer
convenios y acuerdos con entidades pĆŗblicas y privadas para el desarrollo, la
ejecuciĆ³n y la financiaciĆ³n de obras y proyectos de beneficio comĆŗn.
i) Promover la
participaciĆ³n ciudadana y comunitaria, entre todos sus asociados en las
instancias pĆŗblicas y privadas.
j) Propiciar
el buen vivir de sus asociados, para que gocen de sus derechos y ejerzan
responsabilidades, dentro y fuera de su organizaciĆ³n.
k) Fomentar el
espĆritu de uniĆ³n, solidaridad y disciplina entre sus socios y establecer
relaciones amistosas y fraternas con otras entidades y organismos similares;
l) Crear
organismos internos con fines de servicio y ayuda social para sus asociados.
m) Velar por
la integridad de su territorio y proteger el medio ambiente en coordinaciĆ³n con
los organismos pertinentes, a fin de vivir en un ambiente sano y ecolĆ³gicamente
equilibrado.
n) Cualquier
otra actividad que complemente las anteriores, de acuerdo con los objetivos y fines
del ComitƩ.
CAPITULO IV
SECCIĆN
PRIMERA
DE LOS SOCIOS
DEL COMITĆ
Art. 11.- Se
establecen tres clases de socios: Activos, Honorarios y Vitalicios.
Art. 12.- Son
socios activos del ComitĆ©, todos los moradores del Barrio ?VĆctor Cartagena?
que hayan suscrito el Acta Constitutiva del ComitĆ© y consten inscritos en la ResoluciĆ³n
que concede personerĆa jurĆdica; los moradores que posteriormente soliciten por
escrito su ingreso, sean aceptados por la Asamblea General y se comprometan a cumplir
el presente Estatuto y su Reglamento Interno que se dictare, debiendo comunicar
a la Autoridad Competente para su correspondiente registro.
Art. 13.- Son
socios Honorarios, las personas nombradas como tal por la Asamblea General, que
serƔn personas que realicen actos o aportes en beneficio del ComitƩ y sus moradores.
Cuando sean invitados a asistir a las asambleas generales, pueden intervenir
pero sin derecho a voto.
Art. 14.- Son
socios Vitalicios, las personas nombradas como tal por la Asamblea General, por
su avanzada edad y demostraciĆ³n de buena conducta, interĆ©s, esfuerzo y lealtad para
el engrandecimiento y superaciĆ³n del ComitĆ©.
Art. 15.- Los
socios del ComitƩ deberƔn ser mayores de edad, hombre o mujer y encontrarse en
pleno goce de sus derechos de ciudadanĆa.
SECCIĆN
SEGUNDA
MECANISMOS DE
INCLUSIĆN O EXCLUSIĆN
DE SOCIOS, LOS
MISMOS QUE DEBERĆN
GARANTIZAR EN
TODO MOMENTO EL
DERECHO AL
DEBIDO PROCESO
Art. 16.- El
ComitĆ© para la inclusiĆ³n de socios, respetarĆ”n el derecho de quienes por
residir en una determinada jurisdicciĆ³n, relacionadas directamente con el
objeto o la naturaleza y/o los fines de la organizaciĆ³n, tienen el interĆ©s legĆtimo
de participar en ella. Las organizaciones, que teniendo carƔcter territorial o siendo
Ćŗnicas en su territorio, no podrĆ”n negar el ingreso a las personas que tuvieren
interĆ©s legĆtimo a participar en ella.
Art. 17.-
PĆRDIDA DE LA CALIDAD DE SOCIO/A: Se pierde la calidad de socio/a por:
Renuncia
voluntaria que se presentarĆ” por escrito ante la Directiva, y posteriormente
aprobada por la Asamblea General,
Por exclusiĆ³n
resuelta por la Asamblea General,
Por
fallecimiento del socio/a.
Art. 18.- El
Presidente/a del ComitƩ solicitarƔ a la Autoridad competente el registro tanto
del ingreso como de la exclusiĆ³n de los socios, por cualquiera de las causas, dentro
del plazo de treinta dĆas de adoptada la ResoluciĆ³n por parte de la Asamblea General.
Art. 19.- Para
el registro de exclusiones manifestados en los literales a) y b), se adjuntarĆ”
al trƔmite ademƔs de los requisitos seƱalados, la Renuncia escrita y el
expediente en el cual conste documentadamente lo actuado por el socio, socia,
Directorio y la Asamblea General, respectivamente.
Art. 20.- En
el caso de fallecimiento del socio, se acompaƱarƔ al Acta de Asamblea General,
una copia del certificado de defunciĆ³n y se procederĆ” conforme se seƱala en el
Art. 18 del presente Estatuto.
SECCIĆN
TERCERA
DERECHOS Y
OBLIGACIONES
DE LOS
SOCIOS/AS
Art. 21.- Son
Derechos de los socios/as activos/as:
a) Elegir y
ser elegido para el desempeƱo de dignidades en la Directiva y en todos los
Organismos del ComitƩ,
b) Concurrir e
intervenir con voz y voto en las deliberaciones de las Asambleas Generales
ordinarias, extraordinarias y en toda reuniĆ³n que deban participar y sean
organizados por el ComitĆ©, siempre y cuando se encuentre al dĆa con las
obligaciones de pago para con el ComitƩ,
c) Solicitar
los servicios de asistencia, cooperaciĆ³n social o econĆ³mica, cuando estas se
hubieren establecido;
d) Demandar
ante el Directorio y en apelaciĆ³n a la Asamblea General, el cumplimiento de las
disposiciones estatutarias y/o reglamentarias,
e) Solicitar y
obtener del Directorio, los informes relacionados con la AdministraciĆ³n, manejo
y destino de los fondos, y exigir el reconocimiento de sus derechos,
f) Pedir
FiscalizaciĆ³n de la caja chica de la OrganizaciĆ³n mediante solicitud por
escrito dirigida a la Asamblea General.
g) Solicitar
al Presidente que convoque a sesiĆ³n de Asamblea General siempre que dicha
solicitud estƩ suscrita por cinco socios en goce de sus derechos.
h) Formular
ante la Directiva o la Asamblea General, las sugerencias y recomendaciones que
crean convenientes para la consecuciĆ³n de los fines y buena marcha del ComitĆ©,
i) Los demƔs
que les corresponda conforme al Estatuto y demƔs disposiciones legales.
Art. 22.- Son
Obligaciones de los socios/as activos/as:
a) Concurrir
de manera puntual a las sesiones de Asamblea General cuando fueren convocados
legalmente, salvo incapacidad fĆsica, fuerza mayor, caso fortuito que serĆ”n
justificadas;
b) Cumplir las
comisiones que se le encomendaren,
c) Pagar las
cuotas ordinarias y extraordinarias que se acuerden legalmente, el socio
perderƔ sus derechos cuando se encuentre en mora con el ComitƩ;
d) DesempeƱar
de manera eficaz y eficiente los cargos para los que fueren elegidos, salvo
caso de fuerza mayor o caso fortuito,
e) Intervenir
activamente en las actividades que organice o se promuevan en el seno del
ComitƩ,
f) Presentar
la ayuda y colaboraciĆ³n necesaria para lograr el engrandecimiento y prestigio
del ComitƩ,
g) Guardar el
debido respeto y consideraciones con todos los moradores,
h) No daƱar el
buen nombre del ComitƩ, de sus dirigentes y compaƱeros,
i) Propender
en todo momento y por todos los medios a mantener el prestigio, la unidad y el
progreso se ComitƩ,
j) Comunicar
por escrito al Presidente su separaciĆ³n del ComitĆ©, ya sea temporal o
permanentemente,
k) Cumplir y
hacer cumplir fielmente las disposiciones del presente Estatuto, Reglamento
Interno y las Resoluciones legalmente aprobados por la Asamblea General y el
Directorio,
l) Las demƔs
que les corresponda conforme al Estatuto y demƔs disposiciones legales.
CAPĆTULO V
ESTRUCTURA Y
ORGANIZACIĆN INTERNA
Art. 23.- Para
su funcionamiento y administraciĆ³n, el COMITE PRO-MEJORAS DEL BARRIO ?VĆCTOR CARTAGENA?
contarĆ” con los siguientes organismos:
a) La Asamblea
General,
b) La Directiva,
c) Las
Comisiones, y ;
d) El Ćrgano
de FiscalizaciĆ³n y Control Interno.
SECCIĆN
PRIMERA
DE LA ASAMBLEA
GENERAL, QUĆRUM,
FORMAS Y
ĆPOCAS DE CONVOCATORIA.
Art. 24.- La
Asamblea General es el mƔximo organismo del ComitƩ y estƔ conformado por los socios
activos en uso y goce de sus derechos. Sus decisiones son obligatorias para
todos sus asociados, siempre que no se contrapongan a la ConstituciĆ³n de la
RepĆŗblica del Ecuador, al presente Estatuto y a la normativa legal vigente.
Art. 25.-
QUĆRUM.- La Asamblea General puede ser Ordinaria o Extraordinaria y se
instalarƔn con la mitad mƔs uno de sus socios activos. Si no existiera el
quĆ³rum estatutario a la hora seƱalada, Ć©sta se instalarĆ” con treinta minutos
mĆ”s tarde con el nĆŗmero de socios presentes, siempre que este particular conste
en la convocatoria.
Art. 26.-
ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA.- La Asamblea General Ordinaria se reunirĆ” dos veces
al aƱo, debiendo convocarse con ocho dĆas de anticipaciĆ³n, con seƱalamiento de
dĆa, hora, lugar a reunirse y el orden del dĆa a tratarse.
Art. 27.-
ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA.- La Asamblea General Extraordinaria se reunirĆ”
cuando el caso lo requiera, por iniciativa de la Directiva, por convocatoria
del Presidente/a, o a peticiĆ³n de la cinco o mĆ”s de los socios activos,
debiendo convocarse con cuarenta y ocho horas de anticipaciĆ³n, en la que se
tratarĆ” Ćŗnica y exclusivamente los asuntos para los cuales fue convocada.
Art. 28.- Las
Asambleas Generales estarƔn presididas y dirigidas por el Presidente/a, y en su
ausencia por el Vicepresidente/a.
Art. 29.-
RESOLUCIONES DE ASAMBLEA GENERAL.- En las Asambleas Generales, las decisiones se
tomarĆ”n por simple mayorĆa de votos de los socios asistentes; en caso de
empate, tendrĆ” voto dirimente el Presidente/a o quien haga sus veces.
De cada
reuniĆ³n de la Asamblea General deberĆ” elaborarse una Acta dentro de los quince
dĆas posteriores a la celebraciĆ³n de la reuniĆ³n, debiendo contener la firma del
Presidente o de quien haya presidido la Asamblea y del Secretario de la Directiva
o quien haya actuado como Secretario suplente en la Asamblea.
Art. 30.-
ATRIBUCIONES DE ASAMBLEA GENERAL.- Son atribuciones de la Asamblea General, las
siguientes:
a) Establecer
las polĆticas de acciĆ³n del ComitĆ© y orientar las labores y actividades que
ejecutarĆ” la Directiva,
b) Conocer y
aprobar el plan anual y presupuesto que presente la Directiva,
c) Conocer y
aprobar el informe semestral de la Directiva,
d) Conocer los
informes presentados por la Presidencia y mas organismos de direcciĆ³n;
e) Elegir cada
DOS AĆOS a los miembros de la Directiva y posesionarlos en la fecha de
aniversario de su FundaciĆ³n.
f) Remover
total o parcialmente a los miembros de la Directiva cuando hubieren infringido
el Estatuto o Reglamentos Internos aprobados, observando el debido proceso,
g) Nombrar a
los miembros del Ć³rgano fiscalizador y de control interno del ComitĆ©,
h) Nombrar
cada dos aƱos las comisiones que se creyeren convenientes, las mismas que
estarƔn compuestas por lo menos por tres socios activos;
i) Nombrar
delegados que representarĆ”n al ComitĆ©, en cualquier acto de carĆ”cter pĆŗblico o
privado.
j) Otorgar
menciones honorĆficas al socio o socios, entidades o personas que sin ser
socios se hubieren hecho acreedoras a tan alta distinciĆ³n;
k) Aprobar las
reformas al Estatuto y/o Reglamentos internos pertinentes, despuƩs de dos aƱos
de la vigencia de los mismos, o en menor tiempo, cuando Ć©stas sean indispensables
o urgentes para la buena marcha del ComitĆ©, y asĆ lo haya resuelto la Asamblea
General.
l) Conocer y
resolver el ingreso y exclusiĆ³n de socios,
m) Imponer
sanciones a los socios y resolver las apelaciones que se presentaren, siempre
observando y respetando los derechos al debido proceso y a la defensa,
n) Interpretar
los estatutos, en caso de oscuridad resolver la cuestiones no previstas en
ellos;
o) Fijar
cuotas ordinarias o extraordinarias que creyere conveniente,
p) Resolver la
participaciĆ³n o afiliaciĆ³n a otras organizaciones afines, o la disoluciĆ³n y
liquidaciĆ³n de la misma, y el destino de sus bienes,
q) Conocimiento
y resoluciĆ³n sobre la compra, venta, hipoteca y demĆ”s gravĆ”menes sobre los
bienes del ComitƩ,
r) Aceptar o
rechazar las donaciones que se hicieren al ComitƩ.
s) Resolver
sobre la disoluciĆ³n del comitĆ© y el destino de sus bienes.
t) Cumplir y
hacer cumplir a los socios el estatuto y reglamento del ComitƩ;
u) Todas las
demƔs atribuciones que se consideren necesarios para la buena marcha de la
OrganizaciĆ³n.
SECCIĆN
SEGUNDA
DE LA
DIRECTIVA
Art. 31.- La
Directiva es el Ć³rgano ejecutivo del COMITĆ PRO-MEJORAS DEL BARRIO ?VĆCTOR
CARTAGENA? y estarƔ integrado por las siguientes dignidades, elegidos democrƔticamente,
de entre los socios activos:
– Presidente/a
–
Vicepresidente/a
– Secretario/a
– Tesorero/a
– Un Vocal
Art. 32.- El
Directorio sesionarĆ” ordinariamente cada treinta dĆas en forma obligatoria, la
convocatoria lo realizarĆ” el Presidente/a o por tres de sus miembros. SesionarĆ”
extraordinariamente cuando fuere necesario, siguiendo el procedimiento anterior.
Art. 33.- El
quĆ³rum del Directorio para sesionar vĆ”lidamente serĆ” la mitad mĆ”s uno de sus
miembros, y para tomar decisiones, con el voto favorable de la mitad mƔs uno de
los presentes. De las Resoluciones adoptadas por la Directiva se podrĆ” apelar
ante la Asamblea General.
Art. 34.- De
cada reuniĆ³n de la Directiva deberĆ” elaborarse una Acta dentro de los quince
dĆas posteriores a la celebraciĆ³n de la reuniĆ³n, debiendo contener la firma del
Presidente/a o de quien haya presidido la reuniĆ³n y del Secretario/a de la
Directiva o quien haya actuado en su reemplazo.
Art. 35.- Son
funciones de la Directiva:
a) Cumplir y
hacer cumplir el presente Estatuto, los Reglamentos Internos debidamente
aprobados, y las resoluciones de la Asamblea General o de la propia Directiva,
b) Velar por
el orden, seguridad y normal funcionamiento del ComitƩ,
c) Intervenir
en los problemas que se susciten entre los socios, siempre hacer prevalecer la
armonĆa, la justicia y el derecho.
d) Formular
los proyectos de reforma del Estatuto que creyeren necesarios y someterlos a la
Asamblea General para su aprobaciĆ³n,
e) Elaborar
los Reglamentos Internos del ComitƩ y demƔs instrumentos necesarios de carƔcter
general, y someterlos a aprobaciĆ³n de la Asamblea General,
f) Elaborar el
plan de trabajo y presupuesto anual del ComitĆ© para someterlo a aprobaciĆ³n de
la Asamblea General,
g) Elaborar y
presentar el informe de actividades y econĆ³mico, trimestralmente dentro del
Directorio,
h) Elaborar y
presentar el informe de actividades y econĆ³mico, semestralmente ante la
Asamblea General para su aprobaciĆ³n,
i) Designar
las comisiones que se requieran de entre los socios y que deban cumplir
actividades de carĆ”cter especial y especĆfica, y que tengan relaciĆ³n con los fines
del ComitƩ,
j) Receptar
las solicitudes de ingresos y exclusiones de socios, para resoluciĆ³n de la
Asamblea General,
k) Adoptar
resoluciones transitorias que no se contrapongan a la ConstituciĆ³n sobre
asuntos no contemplados en este Estatuto, hasta que se reĆŗna la Asamblea
General, y ratifique o revoque lo aprobado; y,
l) Determinar
la ayuda moral y material que el ComitƩ del Barrio deba presentar a los socios
cuando ello fuera necesario;
m) Las demƔs
que le correspondan conforme al Estatuto y demƔs disposiciones legales.
SECCIĆN
TERCERA
FORMA DE
ELECCIĆN DE DIGNIDADES Y
DURACIĆN EN
FUNCIONES
Art. 36.- Los
miembros de la Directiva serĆ”n elegidos cada DOS AĆOS en la Asamblea General
Ordinaria convocada con este fin con quince dĆas de anticipaciĆ³n, en la primera
semana del mes de noviembre, mediante votaciĆ³n nominal o secreta, y podrĆ”n ser
reelegidos hasta por otro perĆodo de igual duraciĆ³n. Previo a la elecciĆ³n, la
Asamblea General conocerĆ” y aprobarĆ” el informe anual de actividades y econĆ³mico,
y los demƔs informes que haya requerido previamente ya sea de la Directiva,
Comisiones u Ćrgano fiscalizador.
Art. 37.- El
acto eleccionario estarĆ” a cargo de un Tribunal Electoral compuesto de tres
miembros que serƔn elegidos por la Asamblea General, en calidades de
Presidente, Secretario y Vocal del tribunal Electoral, quienes normarƔn el
proceso electoral y proclamarƔn a los elegidos. Los miembros de la Directiva
serĆ”n electos y declarados triunfadores de las elecciones por simple mayorĆa de
votos, es decir, por la mitad mƔs uno de los asistentes a la Asamblea de
elecciones.
Art. 38.- La
posesiĆ³n de la Directiva tendrĆ”n lugar en la fecha de Aniversario de FundaciĆ³n
de la organizaciĆ³n, es decir el 11 de Noviembre de cada aƱo.
Art. 39.- Los
resultados de las elecciones se darƔn a conocer inmediatamente a la Autoridad
competente, enviando copia certificada del Acta y demƔs requisitos pertinentes,
a fin de que
registre y
extienda el nombramiento respectivo, dentro del plazo mĆ”ximo de 30 dĆas.
Art. 40.- En
el proceso de elecciones se garantizarĆ” la democracia interna, la
alternabilidad de sus dirigentes, la equidad de gĆ©nero y la rendiciĆ³n de
cuentas, en cumplimiento al principio constitucional garantizado en el Art. 96,
inciso segundo de la ConstituciĆ³n de la RepĆŗblica del Ecuador.
Art. 41.- La
Directiva saliente harĆ” la entrega formal de todos los bienes muebles,
inmuebles, archivo Ćntegro, enseres de oficina y mĆ”s pertenencias del ComitĆ© y suscribirĆ”
la respectiva acta de entrega recepciĆ³n.
Art. 42.- En
caso de ausencia temporal serƔn sustituidos por quien corresponda de acuerdo al
Estatuto, o por quien designe la Asamblea General por el perĆodo que faltare el
titular. Los miembros de la Directiva podrƔn ser separados de sus funciones,
cuando incumplieren las disposiciones del presente Estatuto.
Art. 43.-
REQUISITOS PARA SER DIRECTIVO.- Para ser elegido directivo del ComitƩ, se
requiere:
a) Ser socio
fundador, o socio activo por el lapso de dos aƱos,
b) Ser socio
legalmente calificado, y
c) Estar al
dĆa en las obligaciones con el ComitĆ© Barrial.
Art. 44.-
CAUSALES DE SEPARACIĆN DEL DIRECTORIO.- Los miembros del Directorio, podrĆ”n ser
removidos de sus cargos, por las siguientes causas:
a) Cuando
violaren el presente estatuto, reglamento interno o no cumplieren con las obligaciones
para los cuales fueron elegidos y se negaren a presentar el estado econĆ³mico
del ComitƩ.
b) Por
ausencia temporal en sus cargos; y,
c) Por falta
de probidad en el desempeƱo de sus funciones.
SECCIĆN CUARTA
ATRIBUCIONES Y
DEBERES
DE LOS ORGĆNOS
INTERNOS
Art. 45.-
ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE/A.- Son deberes y atribuciones del Presidente/a:
a) Ejercer la
representaciĆ³n legal, judicial y extrajudicial del ComitĆ©, y demĆ”s funciones
establecidas en la secciĆ³n sĆ©ptima del presente CapĆtulo.
b) Encargar
por escrito la Presidencia al Vicepresidente/a, en caso de enfermedad o
ausencia temporal.
c) Convocar y
presidir las sesiones ordinarias y extraordinarias de Asambleas Generales y de
la Directiva,
d) Redactar
conjuntamente con el Secretario, las convocatorias y el orden del dĆa para las
sesiones de Asambleas Generales y del Directorio,
e) Suscribir
convenios, contratos o autorizar los egresos u obligaciones en los montos en
que estĆ” autorizado,
f) Firmar los
cheque, planillas y todos los comprobante de ingreso y egreso de la
organizaciĆ³n sin cuya firma o rubrica nos serĆ”n validos;
g) Supervisar
y controlar el movimiento econĆ³mico de TesorerĆa,
h) Manejar la
cuenta bancaria o de ahorros del ComitƩ, conjuntamente con el Tesorero/a,
i) Firmar en
uniĆ³n del secretario de actas y Comunicaciones los documentos, actas y mas
correspondencia de la organizaciĆ³n;
j) Elaborar el
informe trimestral de actividades para conocimiento y aprobaciĆ³n de la
Directiva, y de manera semestral y anual para poner a consideraciĆ³n de la Asamblea
General,
k) Nombrar las
comisiones que fueren del caso para la buena marcha del ComitƩ y supervisar que
las mismas cumplan con sus funciones encomendadas,
l) Nombrar
comisiones para las actividades de aniversarios o festejos y en general dirigir
las actividades del mismo;
m) Organizar
eventos de capacitaciĆ³n a favor de los moradores del barrio,
n) Cumplir y
hacer cumplir las disposiciones estatutarias y reglamentarias; asĆ como las
resoluciones de Asambleas Generales y del Directorio,
o) Las demƔs
que le correspondan conforme al Estatuto y demƔs disposiciones legales.
Art. 46.- En
caso de ausencia del Presidente/a del ComitƩ, le subrogarƔ el Vicepresidente/a,
con las mismas atribuciones y deberes hasta el tĆ©rmino de su perĆodo, o
mientras dure dicha ausencia si fuere temporal. Si la ausencia fuere definitiva,
la Directiva llenarĆ” las vacantes que se produjeron con motivo de la sucesiĆ³n.
Art. 47.-
ATRIBUCIONES DEL VICEPRESIDENTE/A.- SubrogarĆ” al Presidente/a con las mismas
atribuciones y deberes, en ausencia temporal o definitiva del mismo, segĆŗn
fuere el caso. AdemƔs cumplirƔ con las funciones o comisiones que le encomiende
la Directiva o Asamblea General.
Art. 48.-
ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO/A.- Son deberes y atribuciones del Secretario/a:
a) Actuar como
tal en las sesiones de la Asamblea General y del Directorio, con derecho a voz
y voto, y elaborar las respectivas actas de las mismas;
b) Suscribir
conjuntamente con el Presidente/a las convocatorias para la Asamblea General y
del Directorio;
c) Firmar
conjuntamente con el Presidente/a las comunicaciones, acuerdos, resoluciones,
etc. del ComitƩ,
d) Dar el
trƔmite correspondiente a las resoluciones de la Asamblea General y del
Directorio, para su fiel cumplimiento;
e) Comunicar a
quien corresponda todas las resoluciones de los organismos directivos,
f) Mantener en
debido orden, bajo su cuidado y protecciĆ³n los archivos y documentos del
ComitƩ,
g) Recibir y
entregar bajo riguroso inventario todas las pertenencias de la SecretarĆa a su
cargo a quien corresponda o lo reemplace, en la presencia de una comisiĆ³n
elegida en Asamblea General,
h) Facilitar
la informaciĆ³n y los datos que solicitaren los organismos directivos o los
socios;
i) Llevar una
nĆ³mina de todos los socios del ComitĆ© con los respectivos datos personales;
j) Las que le
correspondan conforme al Estatuto y demƔs disposiciones legales.
Art. 49.-
ATRIBUCIONES DEL TESORERO/A.- Son deberes y atribuciones del Tesorero/a:
a) Llevar en
forma correcta la contabilidad del ComitƩ,
b) Realizar y
mantener actualizado el inventario de los bienes del ComitƩ, siendo responsable
de los mismos conjuntamente con el Presidente/a,
c) Recaudar
los fondos del ComitƩ y depositar en la cuenta bancaria que se hubiere
aperturado para tal efecto, mĆ”ximo en 48 horas luego de la recaudaciĆ³n,
d) Suscribir
los egresos conjuntamente con el Presidente/a; en particular los que se
realicen de la cuenta bancaria,
e) Cancelar
los vales, planillas, facturas y demƔs obligaciones del ComitƩ verificando los
documentos de respaldo; siempre que estuvieren expresamente autorizados por el
Presidente/a, el Directorio, o la Asamblea General,
f) Presentar
trimestralmente y por escrito al Directorio, y semestralmente a la Asamblea
General, un informe completo del movimiento econĆ³mico y estado de situaciĆ³n financiera
del ComitƩ,
g) Firmar los
cheques en forma conjunta con el Presidente/a,
h) Presentar
mensualmente para el conocimiento del Directorio la nĆ³mina de los socios que
estuvieren en mora del pago de sus cuotas ordinarias o extraordinarias, para
los efectos previstos en este estatuto,
i) Recibir y
entregar los libros, bienes muebles, documentos, Ćŗtiles y mas enceres que se
encuentren a su cargo mediante inventario riguroso que se practicarĆ” en presencia
de una comisiĆ³n nombrada por la Asamblea General;
j)
Responsabilizarse personal y pecuniariamente de los valores recaudados o
pƩrdidas por su negligencia de cualquier fuente que estos provengan, y por
cualquier faltante de fondos sociales; y,
k) Las que le
correspondan conforme al Estatuto y demƔs disposiciones legales.
Art. 50.- DEL/
LA VOCAL.- Son atribuciones y obligaciones del o la Vocal:
a) Cooperar
por todos los medios para el engrandecimiento del barrio,
b) Reemplazar
a los demĆ”s miembros del Directorio en orden de elecciĆ³n;
c) Los vocales
estƔn prohibidos de imponer cuotas a los socios; y,
d) Las demƔs
que le correspondan conforme al Estatuto y demƔs disposiciones legales.
SECCIĆN QUINTA
DE LAS
COMISIONES
Art. 51.- Para
la buena marcha de la OrganizaciĆ³n se establece dos Comisiones funcionales: De
Finanzas y de obras comunales, serƔn elegidas por la Asamblea general, estarƔn
conformadas por tres socios o socias y durarƔn en sus funciones un aƱo. A
criterio del Directorio pueden crearse otras Comisiones que se consideren
convenientes para el desarrollo de las actividades del ComitĆ©, previo aprobaciĆ³n
de la Asamblea general. Las Comisiones
Art. 52.- Corresponde
a la ComisiĆ³n de Finanzas, las siguientes actividades:
a) Promover
una acciĆ³n tendiente a lograr ingresos para la OrganizaciĆ³n,
b) Actuar y
responsabilizarse de los ingresos provenientes de los distintos actos sociales,
culturales o deportivos cuando lo hubiere, con la participaciĆ³n y coordinaciĆ³n del
Tesorero del ComitƩ,
c) Elaborar y
presentar a la Directiva el plan de actividades para su estudio,
d) Presentar
un informe econĆ³mico de sus actividades a la
Directiva y a
la Asamblea General;
e) Las demƔs
que establezca el Directorio o la Asamblea.
Art. 53.- Corresponde
a la ComisiĆ³n de obras comunales las siguientes actividades:
a) Ejecutar
las tareas relacionadas con el mejoramiento de la infraestructura del barrio,
b) Elaborar y
desarrollar planes de mejoramiento de la infraestructura comunal y ponerla en
consideraciĆ³n de los socios,
c) Supervisar
el desarrollo de las obras aprobadas y financiadas internamente o por
instituciones pĆŗblicas y/o privadas en beneficio del barrio,
d) Presentar
el informe de actividades inherente a su cargo, al Directorio y a la Asamblea General,
e) Las demƔs
que establezca el Directorio o la Asamblea.
SECCIĆN SEXTA
DEL ĆRGANO
FISCALIZADOR Y DE CONTROL
INTERNO
Art. 54.- El
Ć³rgano fiscalizador y de control interno del ComitĆ©, estarĆ” facultado para
realizar en cualquier momento previa peticiĆ³n escrita, la fiscalizaciĆ³n a los dineros
y actividades del ComitƩ, por pedido de la Directiva o la Asamblea general.
Art. 55.- El
Ć³rgano fiscalizador y de control interno del ComitĆ©, estarĆ” integrado por tres
socios calificados nombrados por la Asamblea General Ordinaria y durarƔn en sus
funciones un aƱo.
Art. 56.-
DEBERES Y ATRIBUCIONES DEL ORGANO FISCALIZADOR Y DE CONTROL INTERNO.-
Solicitar al
Presidente/a, el informe econĆ³mico, del ComitĆ©;
Solicitar a la
Tesorero/a del ComitƩ los asientos contables y demƔs documentos de respaldo de
los ingresos y egresos de los fondos del ComitƩ;
Informar a la
Asamblea general el estado financiero del ComitƩ;
En caso de
encontrar faltantes de dinero del ComitĆ© sin la documentaciĆ³n de respaldo,
informar a la Asamblea General e iniciar la denuncia respectiva ante la
autoridad competente.
SECCIĆN
SĆPTIMA
REPRESENTANTE
LEGAL (PRESIDENTE)
Art. 57.- El
representante legal (Presidente/a), serĆ” designado de acuerdo con lo que
determine el Estatuto, a quien, sin perjuicio de los deberes y atribuciones establecidos
en la ley, el presente Reglamento y en el estatuto de su organizaciĆ³n, le
corresponderĆ”:
Presentar, a
travĆ©s del portal web del SUIOS, a la entidad que otorgĆ³ la personalidad
jurĆdica dentro de los tres primeros meses del aƱo calendario: actas de
asambleas, informes de actividades, informes econĆ³micos y cualquier otra
informaciĆ³n que le sea requerida de conformidad con la ley y el presente
Reglamento; y,
Mantener
actualizada la documentaciĆ³n e informaciĆ³n de la organizaciĆ³n social en el
RUOS.
Art. 58.- Los
actos del representante legal ejercidos conforme a las facultades establecidas
en el estatuto son vĆ”lidos y en el caso de que excedan los lĆmites autorizados,
serƔn de responsabilidad exclusiva del representante legal
CAPĆTULO VI
RĆGIMEN
DISCIPLINARIO
Art. 59.- El
incumplimiento a las obligaciones determinadas en el Estatuto, reglamento
impondrĆ” a los socios las siguientes sanciones.
a)
AmonestaciĆ³n verbal o escrita,
b) Multa,
c) SuspensiĆ³n
temporal de sus derechos; y,
d) ExclusiĆ³n.
Art. 60.- Las
sanciones serƔn impuestas por el Directorio a travƩs de su Presidente/a, previo
el informe del dirigente que designe la Directiva, y en lo referente a los
literales c) y d) del artĆculo anterior lo resolverĆ” Ćŗnicamente la Asamblea General.
En todos los casos el implicado tendrĆ” el derecho a la defensa.
Art. 61.- Son
causas de amonestaciĆ³n verbal, o escrita cuando sea reincidente:
a) Cuando el
socio no guarde compostura en las sesiones de Asamblea General;
b) Cuando el
socio llegue atrasado a las sesiones de Asamblea General, mƔximo con 15
minutos.
c) La
inasistencia injustificada a dos sesiones de la Asamblea General,
d) Por no
cumplir oportunamente con sus obligaciones.
Art. 62.- Las
multas se aplicarƔn en los siguientes casos:
a) Por
incumplimiento reiterativo de sus obligaciones,
b) Faltar de
obra y de palabra a los socios del ComitƩ dentro y fuera del Barrio,
c) Cuando el
socio destruya los bienes del ComitƩ;
d) Por
negligencia en las delegaciones o tareas encomendadas por la Asamblea General o
el Directorio.
Art. 63.- SerƔn
sancionados con suspensiĆ³n temporal de derechos de un mes hasta tres meses y de
ser el caso, mĆ”s una sanciĆ³n econĆ³mica, cuando:
a) Los socios
adulteren o se sustrajeren los documentos del ComitƩ;
b) Los socios