Registro Oficial No 331- Jueves 13 de Septiembre del 2012 Edicion Especial

septiembre 20, 2012

n n Administración del Señor Ec. Rafael Correa Delgado n n Presidente Constitucional de la República del Ecuador n n Jueves 13 de Septiembre de 2012 – R. O. No. 331 n n n n EDICIÓN ESPECIAL n n n n RESOLUCIÓN n n No. 020 n n n n ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN n […]

n Administración del Señor Ec. Rafael Correa Delgado

n Presidente Constitucional de la República del Ecuador

n Jueves 13 de Septiembre de 2012 – R. O. No. 331

n EDICIÓN ESPECIAL

n RESOLUCIÓN

n No. 020

n ESTATUTO ORGÁNICO DE GESTIÓN

n ORGANIZACIONAL POR PROCESOS

n CONTENIDO

n n

n No. MRL-2012-0162

n n

n EL VICEMINISTRO DEL SERVICIO PÚBLICO DEL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES

n Considerando:

n Que, el literal a) del artículo 51 de la Ley Orgánica del Servicio Público, publicada en el Segundo Suplemento – Registro Oficial No. 294, de 6 de octubre del 2010, establece que es competencia del Ministerio de Relaciones Laborales: ?Ejercer la rectoría en materia de remuneraciones del sector público y expedir las normas técnicas correspondientes en materia de recursos humanos …?;

n Que, el Ministerio de Relaciones Laborales de conformidad con los artículos 57 de la Ley Orgánica del Servicio Público y 153 de su Reglamento General, aprobará la creación de puestos a solicitud de la máxima autoridad de las instituciones del sector público determinadas en el artículo 3 del mismo cuerpo legal, a la cual se deberá adjuntar el informe de las unidades de administración de talento humano, previo el dictamen favorable del Ministerio de Finanzas en los casos en que se afecte la masa salarial o no se cuente con los recursos necesarios;

n Que, el artículo 61 de la Ley Orgánica del Servicio Público y 163 de su Reglamento General, establece que la clasificación de puestos reconocerá principalmente el tipo de trabajo, su dificultad, ámbito de acción, complejidad, nivel académico y responsabilidad, así como los requisitos de aptitud y experiencia necesarios para el desempeño de los puestos públicos;

n Que, mediante Oficio No. SENPLADES-SGDE-2011-0169, la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo, SENPLADES, emite informe favorable al proceso de desconcentración y reestructuración organizativa del Instituto de Promoción de Exportaciones e Inversiones – PRO ECUADOR;

n Que, con Oficios os. MRECI-PROECU-2011-0362 y 0432-0, de 13 de octubre y 10 de noviembre del 2011, respectivamente, la Ing. María Fernanda De Luca Uria, Directora Ejecutiva del Instituto PROECUADOR, solicita al Ministerio de Relaciones Laborales, el dictamen favorable al proyecto de Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos y la creación de la plantilla mínima de talento humano para su organización y funcionamiento;

n Que, con Oficio No. MRECI-PROECU-2012-0023-0, de 16 de enero del 2012, la Directora Ejecutiva del Instituto de Promoción de Exportaciones e Inversiones PROECUADOR, Ing. María Fernanda De Luca Uria, solicita al Ministerio de Relaciones Laborales se realice ajustes y correcciones a la plantilla mínima de creaciones del Instituto;

n Que, mediante Acuerdo Ministerial No. MRL-2012-067, de 24 de abril de 2012, el Ministro de Relaciones Laborales delega al Viceministro del Servicio Público para que a su nombre y en su representación suscriba las Resoluciones en materia de recursos humanos,

n Que, el Ministerio de Finanzas, mediante Oficio No. MINFIN-DM-2012-0186, de 19 de abril de 2012, el Ministerio de Finanzas de conformidad con la competencia que le otorga el artículo 57 de la Ley Orgánica del Servicio Público, ha emitido el dictamen presupuestario correspondiente; y,

n En uso de las atribuciones que le confiere los artículos 57, 61 y 62 de la Ley Orgánica del Servicio Público:

n Resuelve:

n Art. 1.- Crear setenta y ocho (78) puestos en la escala de remuneración mensual unificada para el Instituto de Promoción de Exportaciones e Inversiones PROECUADOR, en función a la Estructura Orgánica y acorde a la lista de asignaciones adjunta.

n Art. 2.- La Unidad de Administración de Talento Humano del Instituto de promoción de Exportaciones e Inversiones PROECUADOR, ejecutará el respectivo proceso de reclutamiento y selección de personal para llenar los puestos creados, acorde a las disposiciones establecidas en los Capítulos V de la Ley Orgánica del Servicio Público, su Reglamento General de aplicación y la normatividad vigente para el efecto.

n Art. 2.- La presente Resolución entrará en vigencia a partir de abril de 2012, de conformidad a lo dispuesto por el Ministerio de Finanzas según el Oficio No. MINFIN-DM- 2012-0186, de 19 de abril de 2021.

n Dado en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano 21 de mayo del 2012.

n f.) Abg. Juan Fernando Salazar, Viceministro del Servicio Público.

n n
n n

n LISTA DE ASIGNACIONES DE CREACIÓN DE PUESTOS

n INSTITUTO DE PROMOCIÓN DE EXPORTACIONES E INVERSIONES EXTRANJERAS PRO ECUADOR

n n

n No.

n n

n NOMBRES Y APELLIDOS

n n

n DENOMINACIÓN DE PUESTO

n n

n GRUPO OCUPACIONAL

n n

n GRADO

n n

n RMU

n n

n PROCESOS GOBERNANTES

n n

n DIRECCIÓN EJECUTIVA

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Asistente Dirección Ejecutiva

n n

n Servidor Público 1

n n

n 7

n n

n 817

n n

n PROCESOS HABILITANTES DE ASESORÍA

n n

n DIRECCIÓN DE ASESORÍA JURÍDICA

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Secretaria de Dirección

n n

n Servidor de Apoyo 2

n n

n 4

n n

n 622

n n

n ASUNTOS JURÍDICOS INTERNACIONALES

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Asuntos Jurídicos Internacionales 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n ASUNTOS LEGALES DE GESTIÓN INTERNA Y PATROCINIO

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Abogado 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n PROCESOS DE GESTIÓN DE PLANIFICACIÓN

n n

n DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN

n n

n PLANIFICACIÓN E INVERSIÓN

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Planificación e Inversión 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n n n

n LISTA DE ASIGNACIONES DE CREACIÓN DE PUESTOS

n INSTITUTO DE PROMOCIÓN DE EXPORTACIONES E INVERSIONES EXTRANJERAS PRO ECUADOR

n n

n No.

n n

n NOMBRES Y APELLIDOS

n n

n DENOMINACIÓN DE PUESTO

n n

n GRUPO OCUPACIONAL

n n

n GRADO

n n

n RMU

n n

n SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Seguimiento y evaluación 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Secretaria de Dirección

n n

n Servidor de Apoyo 2

n n

n 4

n n

n 622

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Comunicador Social 3

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n PROCESO MARCA PAÍS

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Comunicador Social 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n PROCESO COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Comunicador Social 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Comunicador Social 1

n n

n Servidor Público 3

n n

n 9

n n

n 986

n n

n PROCESOS HABILITANTES DE APOYO

n n

n DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA· FINANCIERA

n n

n Servicios Institucionales

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Servicios Administrativos 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n Almacén

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Guardalmacén 1

n n

n Servidor Público 3

n n

n 9

n n

n 986

n n

n Compras Públicas

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Comoras Públicas 1

n n

n Servidor Público 3

n n

n 9

n n

n 986

n n

n Proceso Gestión Financiera

n n

n Presupuesto

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Presupuesto 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n Contabilidad

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Contador General

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Contabilidad 2 (Exterior)

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n 1

n n

n Creación·

n n

n Analista de Contabilidad 1 (Asia)

n n

n Servidor Público 3

n n

n 9

n n

n 986

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Contabilidad 1 (Nacional)

n n

n Servidor Público 3

n n

n 9

n n

n 986

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Contabilidad 1 (América)

n n

n Servidor Público 3

n n

n 9

n n

n 986

n n

n Nómina

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Nomina 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n Administración de Cala

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Tesorero 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Administración del Talento Humano 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n PROCESO GESTIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Director de Sistemas Informáticos

n n

n NJS

n n

n 2

n n

n 2546

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Tecnología de la Información. 2

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Analista de Tecnología de la Información. 1

n n

n Servidor Público 3

n n

n 9

n n

n 986

n n

n PROCESOS AGREGADO RES DE VALOR

n n

n COORDINACIÓN GENERAL TÉCNICA

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Asistente de Coordinación

n n

n Servidor Público de Apoyo 4

n n

n 6

n n

n 733

n n

n DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN DE EXPORTACIONES

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Asistente de Promoción de Exportaciones

n n

n Servidor Público de Apoyo 2

n n

n 4

n n

n 622

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista Sectorial Café

n n

n Servidor Publico 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Esencialista Sectorial Cacao

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Esencialista Sectorial Banano

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista Sectorial Alimentos procesados

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista Sectorial Frutos frescos

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista Sectorial Pesca v acuacultura

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista Sectorial Artesanías

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n PROCESO FERIAS Y MISIONES COMERCIALES

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista en Ferias y Misiones 3

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista en Ferias y Misiones 1

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN DE INVERSIONES

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Asistente de Promoción de Inversiones

n n

n Servidor Público de Apoyo 2

n n

n 4

n n

n 622

n n

n PROCESO DE COORDINACIÓN INTERNACIONAL DE PROMOCIÓN DE INVERSIONES

n n

n 3

n n

n Creación

n n

n Especialista en Promoción de Inversiones 3

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n 2

n n

n Creación

n n

n Especialista en Promoción de Inversiones 1. Asia. África y Oceanía Europa América

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n PROCESO DE PROYECTOS INTERINSTITUCIONALES Y DE INVERSIÓN AMBIENTAL

n n

n 2

n n

n Creación

n n

n Especialista en Promoción de (inversiones interinstitucional) 3

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n n n

n LISTA DE ASIGNACIONES DE CREACIÓN DE PUESTOS

n INSTITUTO DE PROMOCIÓN DE EXPORTACIONES E INVERSIONES EXTRANJERAS PRO ECUADOR

n n

n No.

n n

n NOMBRES Y APELLIDOS

n n

n DENOMINACIÓN DE PUESTO

n n

n GRUPO OCUPACIONAL

n n

n GRADO

n n

n RMU

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista en Promoción de Inversiones Interinstitucional 1. (Quito y Guayaquil)

n n

n Servidor Público 5

n n

n 11

n n

n 1212

n n

n PROCESO GESTIÓN TÉCNICA DE BALCÓN DE SERVICIOS

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Asistente de Balcón de Servicios

n n

n Servidor Público de Apoyo 2

n n

n 4

n n

n 622

n n

n PROCESO PROGRAMAS Y PROYECTOS

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista en Programas y Proyectos 3

n n

n Servidor Público 7

n n

n 13

n n

n 1676

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista en Programas y Proyectos 2

n n

n Servidor Público 6

n n

n 12

n n

n 1412

n n

n PROCESO CAPACITACIÓN

n n

n 1

n n

n Creación

n n

n Especialista en Capacitación 3