Administración del Señor Lcdo. Lenin Moreno Garcés

Presidente Constitucional de la República del Ecuador

Miércoles 16 de enero de 2019 (R. O.407, 16 -enero -2019) Suplemento

SUMARIO:

Págs.

FUNCIÓN LEGISLATIVA

LEY:

ASAMBLEA NACIONAL:

-…………. LEY ORGÁNICA INTERPRETATIVA DE LA DISPOSICIÓN GENERAL NOVENA DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL

FUNCIÓN DE TRANSPARENCIA

Y CONTROL SOCIAL

ACUERDO:

CONTRALORÍA GENERAL

DEL ESTADO:

052-TH-2018 Expídese la reforma parcial al Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos, con los correspondientes descriptivos y perfiles, conforme el índice ocupacional, las denominaciones y series de puestos establecidos por la CGE

2 – Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento – Registro Oficial N° 407

ASAMBLEA NACIONAL REPÚBLICA DEL ECUADOR

Oficio No. SAN-2019-2074

Quito, 11 de enero de 2019

Ingeniero

Hugo Del Pozo Barrezueta

Director Del Registro Oficial

En su despacho.-

De mis consideraciones:

La Asamblea Nacional, de conformidad con las atribu­ciones que le confiere la Constitución de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de la Función Legislativa, discu­tió y aprobó el 10 de enero de 2019, la LEY ORGÁNICA INTERPRETATIVA DE LA DISPOSICIÓN GENERAL NOVENA DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL.

Dicho proyecto de ley, fue discutido en primer debate el 8 de agosto y 4 de septiembre de 2018 y aprobado en segun­do debate el 13 de noviembre de 2018; posteriormente fue objetado parcialmente por el Presidente Constitucional de la República, el 6 de diciembre de 2018 y recibido en esta Legislatura el 14 del mismo mes y año.

Por lo expuesto, y tal como dispone el artículo 138 de la Constitución de la República del Ecuador y el artículo 64 de la Ley Orgánica de la Función Legislativa, acompaño el texto de la LEY ORGÁNICA INTERPRETATIVA DE LA DISPOSICIÓN GENERAL NOVENA DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL, para que se sirva publicarlo en el Registro Oficial.

Atentamente,

f.) DRA. MARÍA BELÉN ROCHA DÍAZ,

Secretaria General

ASAMBLEA NACIONAL REPÚBLICA DEL ECUADOR

CERTIFICACIÓN

En mi calidad de Secretaria General de la Asamblea Na­cional, me permito CERTIFICAR que el 8 de agosto y 4 de septiembre de 2018, la Asamblea Nacional discutió en primer debate el «PROYECTO DE LEY ORGÁNICA INTERPRETATIVA A LA DISPOSICIÓN GENERAL NOVENA DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL»; en segundo debate el 13 de no­viembre de 2018; posteriormente, dicho proyecto fue ob­jetado parcialmente por el Presidente Constitucional de la República, el 6 de diciembre de 2018 y recibido en esta Legislatura el 14 del mismo mes y año y, finalmente fue aprobado por la Asamblea Nacional el 10 de enero de 2019, de conformidad con lo señalado en el artículo 138 de la Constitución de la República del Ecuador y el artículo 64 de la Ley Orgánica de la Función Legislativa.

Quito, 11 de enero de 2019.

f.) DRA. MARÍA BELÉN ROCHA DÍAZ,

Secretaria General

REPÚBLICA DEL ECUADOR ASAMBLEA NACIONAL

ELPLENO

CONSIDERANDO:

Que, el numeral 3 del artículo 11 de la Constitución de la República, señala que los derechos y garantías establecidas en la Constitución serán de directa e inmediata aplicación por y ante cualquier servidora o servidor público, administrativo o judicial, de oficio o a petición de parte;

Que, el numeral 4 del artículo 11 de la Constitución de la República establece que ninguna norma jurídica podrá restringir el contenido de los derechos ni de las garantías constitucionales;

Que, el numeral 8 del artículo 11 de la Constitución señala que el contenido de los derechos se desarrollará de manera progresiva a través de las normas, la jurisprudencia y las políticas públicas. El Estado generará y garantizará las condiciones necesarias para su pleno reconocimiento y ejercicio. Será inconstitucional cualquier acción u omisión de carácter regresivo que disminuya, menoscabe o anule injustificadamente el ejercicio de los derechos;

Que, el artículo 35 de la Constitución de la República establece que las personas adultas mayores, personas con discapacidad y quienes adolezcan de enfermedades catastróficas o de alta complejidad, recibirán atención prioritaria y especializada en los ámbitos público y privado;

Que, el artículo 36 de la Constitución de la República dispone que las personas adultas mayores recibirán atención prioritaria, en especial en los campos de inclusión social y económica. Se considerarán personas adultas mayores aquellas personas que hayan cumplido los sesenta y cinco años de edad;

Que, el artículo 84 de la Constitución de la República dispone que la Asamblea Nacional es el órgano con potestad normativa para adecuar formal y materialmente las leyes y demás normativas que permitan la efectiva garantía y goce de los derechos previstos en la Constitución y los tratados internacionales;

Que, la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución, determina que el Estado estimulará la jubilación de las docentes y los docentes del sector público, mediante el pago de una compensación variable que relacione edad y años de servicio. El monto máximo será de ciento cincuenta salarios básicos unificados del trabajador privado, y de cinco salarios básicos unificados del trabajador privado en general por año de servicios. La ley regulará los procedimientos y métodos de cálculo;

Que, el artículo 3 de la Ley Orgánica del Servicio Público, publicada en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No. 294 del 6 de octubre de 2010, expresa que las disposiciones de la citada ley son de aplicación obligatoria, en materia de recursos humanos y remuneraciones en toda la administración pública, sin excluir al Magisterio Nacional de sus prescripciones;

Registro Oficial N° 407 – Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 – 3

Que, el inciso quinto del artículo 81 de la Ley Orgánica del Servicio Público, establece que a las servidoras y servidores que, a partir de dicha edad, cumplan los requisitos establecidos en las leyes de la seguridad social para la jubilación y requieran retirarse voluntariamente del servicio público, se les podrá aceptar su petición y se les reconocerá un estímulo y compensación económica, de conformidad con lo determinado en la Disposición General Primera de la citada ley;

Que, el artículo 129 de la Ley Orgánica del Servicio Público desarrolla la prescripción mandatoria contenida en la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución, y en lo pertinente dispone que las y los servidores de las entidades y organismos comprendidos en el artículo 3 ibídem, que se acojan a los beneficios de la jubilación, tendrán derecho a recibir por una sola vez cinco salarios básicos unificados del trabajador privado por cada año de servicio, contados a partir del quinto año y hasta un monto máximo de ciento cincuenta salarios básicos unificados del trabajador privado en total, para cuyo efecto, se efectuarán las reformas presupuestarias correspondientes en función de la disponibilidad fiscal existente. Se podrá pagar este beneficio con bonos del Estado. Se exceptúan de esta disposición los miembros de las Fuerzas Armadas y la Policía Nacional;

Que, el artículo 125 de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, respecto a la concesión de los estímulos señala que se los concederán a las y los profesionales de la carrera educativa pública que cumplan con al menos una de las siguientes condiciones: «c) A la jubilación de manera voluntaria, y el estímulo para la jubilación, en concordancia y cumplimiento con lo establecido en la Constitución de la República, la Ley y su respectivo reglamento»;

Que, la Disposición General Novena de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, no guarda relación con lo dispuesto en la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución de la República, pues el estímulo a la jubilación establecido constitucionalmente no es la indemnización por supresión de partidas a la que se refiere la Disposición General Primera de la Ley Orgánica de Servicio Público, sin perjuicio de su forma de cálculo;

Que, las prescripciones constantes en la Disposición General Novena de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, deben ser entendidas y cumplidas según lo determinado en el artículo 129 de la Ley Orgánica del Servicio Público que desarrolla la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución;

Que, existen sentencias ejecutoriadas en las provincias de El Oro, Santa Elena, Guayas, Manabí, Cañar y Chimborazo en las cuales los jueces han resuelto y dispuesto que el Ministerio de Educación proceda a practicar la reliquidación y pago de la compensación económica a las y los jubilados del Magisterio Nacional de acuerdo con lo establecido en la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución;

Que, al expedirse la Ley Orgánica de Educación Intercultural no se consideró a las y los docentes que se acogieron a la jubilación durante los años 2008, 2009 y 2010, generando

un trato discriminatorio para éstos respecto de los docentes que se jubilaron a partir del 2011, cuando todos estos docentes prestaron sus servicios por la misma cantidad de años;

Que, el numeral 6 del artículo 120 de la Constitución de la República, señala que es atribución de la Asamblea Nacional expedir, codificar, reformar y derogar las leyes, e interpretarlas con carácter generalmente obligatorio;

Que, el numeral 6 del artículo 9 de la Ley Orgánica de la Función Legislativa, dispone que es atribución de la Asamblea Nacional expedir, codificar, reformar y derogar las leyes, e interpretarlas con carácter generalmente obligatorio; y,

Que, el artículo 69 de la Ley Orgánica de la Función Legislativa, establece que la Asamblea Nacional interpretará de modo generalmente obligatorio las leyes y lo hará mediante la correspondiente ley interpretativa.

En ejercicio de sus atribuciones constitucionales y legales, expide la siguiente:

LEY ORGÁNICA INTERPRETATIVA DE LA DISPOSICIÓN GENERAL NOVENA DE LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL

Artículo 1.- Interprétese la Disposición General Novena de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, en el sentido de que todos los docentes del Magisterio Nacional que se acogieron a su jubilación a partir del 20 de octubre del año 2008, tienen derecho a percibir el estímulo para la jubilación determinado en la Disposición Transitoria Vigesimoprimera de la Constitución de la República, que será aplicado en las mismas condiciones y términos establecidos en el Artículo 129 de la Ley Orgánica del Servicio Público vigente en el año 2010, y el Artículo 125, literal c) de la Ley Orgánica de Educación Intercultural, que deberá ser liquidado en razón del valor del salario básico unificado del trabajador privado en general vigente a la fecha de presentación de la respectiva solicitud de jubilación, debiendo considerarse como anticipo los montos que por concepto de estímulo a la jubilación hubieren sido recibidos por los docentes jubilados siendo inferiores al valor total que les corresponde.

Disposición General.- En caso de fallecimiento de la o el docente jubilado se pagará a los derechohabientes el valor del estímulo por jubilación, incluidos los intereses desde la fecha de la presentación de la solicitud.

El valor del estímulo por jubilación integrará el haber hereditario del beneficiario, y su distribución se hará en favor de todos los derechohabientes legalmente reconocidos del docente jubilado fallecido.

Para el efecto, los derechohabientes o sus representantes presentarán la respectiva solicitud al Ministerio de Educación, a la cual adjuntarán la partida de defunción del causante, original y copia de los documentos de identificación de los derechohabientes y la posesión efectiva de los bienes del causante.

4 – Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento – Registro Oficial N° 407

Sin perjuicio de lo establecido en el presente artículo, los derechohabientes legalmente reconocidos de los jubilados beneficiarios fallecidos se sujetarán a lo dispuesto en el Código Civil.

Disposición Transitoria.- El Ministerio rector de economía y finanzas en el plazo máximo de noventa días contados a partir de la expedición de esta Ley, de acuerdo con la disponibilidad presupuestaria determinará el respectivo cronograma de pago y realizará las reformas presupuestarias para la asignación de los recursos suficientes y necesarios de manera prioritaria con la finalidad de hacer efectivo el derecho al pago del estímulo para la jubilación, aplicando el cálculo previsto en el artículo 1 de la presente Ley Orgánica Interpretativa.

La priorización del pago del estímulo para la jubilación se realizará teniendo en cuenta los siguientes factores: 1) Condiciones de orden médica calificadas como discapacidad y/o enfermedad catastrófica del jubilado beneficiario; y, 2) A los derechohabientes de los jubilados fallecidos beneficiarios.

La Función Ejecutiva por intermedio del Ministerio rector de Economía y Finanzas informará a la Asamblea Nacional los valores de los desembolsos que se realizarán de acuerdo con el cronograma establecido para el pago del estímulo de jubilación. La Asamblea Nacional fiscalizará el cumplimiento de esta disposición transitoria a través de la Comisión Especializada que designe para el efecto el Consejo de Administración Legislativa.

Disposición Final.- La presente Ley Orgánica Interpretativa entrará en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial.

Dado y suscrito en la sede de la Asamblea Nacional, ubicada en el Distrito Metropolitano de Quito, provincia de Pichincha, a los diez días del mes de enero de dos mil diecinueve.

f.) ECO. ELIZABETH CABEZAS GUERRERO

Presidenta

f.) DRA. MARÍA BELÉN ROCHA DÍAZ

Secretaria General

No. 052-TH-2018

EL CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO, SUBROGANTE

Considerando:

Que, de conformidad con lo determinado en el artículo 204 de la Constitución de la República, la Contraloría General

del Estado cuenta con personalidad jurídica y autonomía administrativa, financiera, presupuestaria y organizativa;

Que, el artículo 211, de la Carta Suprema, atribuye a la Contraloría General del Estado, el control de la utilización de los recursos estatales y la consecución de los objetivos de las instituciones del Estado y de las personas jurídicas de derecho privado que dispongan de recursos públicos; y, en su artículo 212, número 3, faculta expedir la normativa correspondiente para el cumplimiento de sus funciones;

Que, el artículo 227 de la Constitución de la República señala que la Administración Pública constituye un servicio a la colectividad que se rige por los principios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración, descentralización, coordinación, participación, planificación, transparencia y evaluación;

Que, el numeral 5 del artículo 7 de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado determina: «Para regular el funcionamiento del sistema, la Contraloría General del Estado adaptará, expedirá, aprobará y actualizará, según corresponda: (…) 5.- Reglamentos, regulaciones, manuales generales y especializados, guías metodológicas, instructivos y más disposiciones necesarias para la aplicación del sistema y la determinación de responsabilidades «;

Que, la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, en su artículo 31, numeral 23, señala: «Emitir y actualizar para su funcionamiento interno los reglamentos: orgánico funcional; de administración de personal de su competencia que incluirá la escala de remuneraciones mensuales unificadas y el régimen propio de remuneraciones; y, los demás que fueren necesarios «;

Que, el Reglamento General de la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado, en su artículo 51 establece: «Autonomía. – La Contraloría General, como persona jurídica de derecho público, dirigida y representada legalmente por el Contralor General, tendrá la autonomía administrativa, presupuestaria y financiera consagrada en la Constitución Política de la República «;

Que, el Reglamento ibídem en su artículo 52, inciso primero dispone: «Alcance de la autonomía y financiamiento. – La Contraloría General se organizará, y manejará su personal, dentro de la autonomía administrativa y presupuestaria que le otorgan la Constitución y su propia ley «;

Que, el artículo 137 del Reglamento a la Ley Orgánica del Servicio Público, establece: «Administración del desarrollo institucional. – Las UATH tendrán bajo su responsabilidad el desarrollo, estructuración y reestructuración de las estructuras institucionales y posicionales, en función de la misión, objetivos, procesos y actividades de la organización

Registro Oficial N° 407 – Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 – 5

y productos. Para el efecto, aplicaran la norma para el diseño, rediseño e implementación de las estructuras organizacionales que emita el Ministerio del Trabajo. «;

Que, el artículo 173, inciso primero del Reglamento a la Ley Orgánica de Servicio Público, prescribe: «Manual de descripción, valoración y clasificación de puestos institucional. – Las UATH, en base a las políticas, normas e instrumentos de orden general, elaborarán y mantendrán actualizado el manual de descripción, valoración y clasificación de puestos de cada institución, que será expedido por las autoridades nominadoras o sus delegados.

(â– â– â– )»;

Que, el artículo 174 del Reglamento a la Ley Orgánica de Servicio Público determina: «Valoración y clasificación de puestos creados. – Todo puesto que fuere creado será clasificado y se sujetará a la nomenclatura de la estructura de puestos institucional vigente o aquella establecida en el Manual de descripción, valoración y clasificación de puestos emitido por el Ministerio del Trabajo. «;

Que, el «Reglamento Interno de Administración del Talento Humano de la Contraloría General del Estado» emitido con Acuerdo 024-CG-2014 y publicado en la Edición Especial del Registro Oficial 136 de 10 de junio de 2014 y sus reformas, dispone a la Coordinación Nacional del Talento Humano en su artículo 107, la elaboración y actualización del Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos de la institución;

Que, con Acuerdo No. 056-CG-2018 del 19 de octubre de 2018, publicado en el Registro Oficial Edición Especial No. 595 de 25 de octubre de 2018, el Contralor General del Estado, Subrogante, expidió el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos Sustitutivo de este Organismo Técnico de Control reformado mediante Acuerdo No. 057-CG-2018 de 31 de octubre de 2018, publicado en el Registro Oficial Suplemento No. 363 de 08 de noviembre de 2018, mediante el cual se establece la estructura organizacional por procesos de la institución y la descripción de las unidades administrativas que constan en la estructura orgánica;

Que, la Disposición Transitoria Segunda del instrumento referido en el considerando que antecede determina que: «A partir de la fecha de entrada en vigencia del presente Acuerdo, impleméntese lo siguiente: (…) c) Los movimientos administrativos, dotación de personal, actualización del manual de puestos y demás acciones inherentes al área de talento humano.»;

Que, mediante Acuerdo No. 051-TH-2018 de 26 de noviembre de 2018, publicado en el Registro Oficial Suplemento No. 381 de 04 de diciembre de 2018, la Contraloría General del Estado, expidió el Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos institucional;

Que, mediante Oficio No. MDT-SES-2018-0166 de 28 de noviembre de 2018, el Ministerio del Trabajo en el ámbito de sus competencias, aprobó el cambio de denominación de

un (1) puesto de Nivel Jerárquico Superior de la Contraloría General del Estado;

Que, mediante Oficio Nro. MDT-SES-2018-0174 y Resolución Nro. MDT-2018-121, de 30 de noviembre de 2018, la Subsecretaría de Empleo y Salarios del Ministerio del Trabajo, resolvió aprobar la creación de sesenta puestos (60) del Nivel Jerárquico Superior para la Contraloría General del Estado;

Que, mediante Oficio Nro. MDT-MDT-2018-1093 y Resolución No. MDT-2018-122, de 30 de noviembre de 2018, el Ministro del Trabajo Subrogante, aprobó la supresión de doscientos veinte y dos (222) puestos de nivel jerárquico superior para la Contraloría General del Estado;

Que, mediante Oficio Nro. MDT-SFSP-2018-2231 de 28 de diciembre de 2018, la Subsecretaría de Fortalecimiento del Servicio Público del Ministerio del Trabajo resuelve: Expedir las Resoluciones y las listas de asignaciones correspondientes para la revisión a la clasificación y cambio de denominación de quinientos cuarenta y ocho (548) puestos, así como para la creación de sesenta y uno (61) puestos de carrera;

Que, mediante Informe Técnico No. 0098-2018-CNTH-GPyDOTH de 20 de diciembre de 2018, la Coordinación Nacional de Talento Humano, presentó la propuesta de Reforma Parcial al Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos de la Contraloría General del Estado, para consideración del Director Nacional de Gestión Institucional; el mismo que con nota inserta aprobó el documento en mención;

Que, la Coordinación Nacional de Talento Humano de la Contraloría General del Estado, realizó el análisis técnico referente a la naturaleza, responsabilidades, complejidad y competencias requeridas para el desarrollo de las actividades de cada puesto, de conformidad con las funciones, atribuciones, productos y servicios determinados para cada unidad administrativa, según lo establecido en el Estatuto Orgánico de Gestión Organizacional por Procesos Sustitutivo de este Organismo Técnico de Control;

Que, mediante Acción de Personal No. 3418 de vigencia 21 de diciembre de 2018, el suscrito Subcontralor General del Estado, subroga las funciones de Contralor General del Estado, desde el 21 de diciembre de 2018 hasta el 04 de enero de 2019;

En ejercicio de las facultades que le confiere la Constitución de la República del Ecuador y la Ley Orgánica de la Contraloría General del Estado,

Acuerda:

Artículo 1.- Expedir la Reforma Parcial al Manual de Descripción, Valoración y Clasificación de Puestos de la Contraloría General del Estado, con los correspondientes descriptivos y perfiles, conforme el índice ocupacional, las denominaciones y series de puestos establecidos por este Organismo Técnico de Control, de acuerdo al siguiente detalle:

6 – Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento – Registro Oficial N° 407

ÍNDICE OCUPACIONAL

Nro.

DENOMINACIÓN DEL PUESTO

PROCESOS GOBERNANTES

001 Serie Despacho de la Contraloría General del Estado

1

Contralor/a General del Estado

2

Asistente Nacional del Despacho del Contralor/a General del Estado

002 Serie Subcontraloría de Responsabilidades

3

Subcontralor/a General del Estado

4

Supervisor Nacional de Calidad del Despacho de Responsabilidades

5

Especialista Nacional del Despacho de Responsabilidades

6

Asistente Nacional del Despacho de Responsabilidades

003 Serie Subcontraloría de Auditoria

7

Subcontralor de Auditoría

8

Supervisor Nacional de Calidad del Despacho de Auditoría

9

Especialista Nacional del Despacho de Auditoría

10

Asistente Nacional del Despacho de Auditoría

PROCESOS AGREGADORES DE VALOR

004 Serie de Dirección Nacional de Auditoría

11

Director Nacional de Auditoría de Administración Central

12

Director Nacional de Auditoría de Sectores Sociales

13

Director Nacional de Auditoría de Deuda Pública y Finanzas

14

Director Nacional de Auditoría de Telecomunicaciones, Conectividad y Sectores Productivos

15

Director Nacional de Auditoría de Gobiernos Seccionales

16

Director Nacional de Auditoría de Recursos Naturales

17

Director Nacional de Auditoría de Salud y Seguridad Social

18

Director Nacional de Auditoría de Transporte, Vialidad, Infraestructura Portuaria y Aeroportuaria

005 Serie Nacional de Auditoría

19

Supervisor Nacional de Calidad de Auditoría

20

Experto Supervisor Nacional de Auditoría

21

Especialista Nacional de Auditoría 3

22

Especialista Nacional de Auditoría 2

23

Especialista Nacional de Auditoría 1

24

Asistente Nacional de Auditoría

25

Técnico Nacional de Auditoría

006 Serie Nacional de Apoyo de Auditoría

26

Supervisor Nacional de Calidad de Apoyo de Auditoría

27

Experto Supervisor Nacional de Apoyo de Auditoría

28

Especialista Nacional de Apoyo de Auditoría 3

29

Especialista Nacional de Apoyo de Auditoría 2

30

Especialista Nacional de Apoyo de Auditoría 1

Registro Oficial N° 407 – Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 – 7

31

Asistente Nacional de Apoyo de Auditoría

007 Serie de Dirección Nacional de Control Patrimonial

32

Director Nacional de Control Patrimonial

008 Serie Gestión de Control Patrimonial

33

Administrador Nacional de Gestión de Control Patrimonial

34

Experto Supervisor Nacional de Control Patrimonial

35

Especialista Nacional de Control Patrimonial 2

36

Especialista Nacional de Control Patrimonial 1

37

Asistente Nacional de Control Patrimonial

009 Serie de Dirección Nacional de Auditorías Internas

38

Director Nacional de Auditorías Internas

39

Auditor General Interno – Función Ejecutiva

010 Serie Nacional de Auditorías Internas

40

Administrador Nacional de Gestión de Coordinación de Auditorías Internas (Zonales)

41

Experto Supervisor Nacional de Coordinación de Auditorías Internas

42

Especialista Nacional de Apoyo de Coordinación de Auditorías Internas

43

Especialista Nacional de Coordinación de Auditorías Internas 2

44

Especialista Nacional de Coordinación de Auditorías Internas 1

45

Analista Nacional Senior de Coordinación de Auditorías Internas 2

46

Analista Nacional Senior de Coordinación de Auditorías Internas 1

47

Asistente Nacional de Coordinación de Auditorías Internas

011 Serie Nacional de Auditoría Interna – Función Ejecutiva

48

Auditor Interno Supervisor

49

Auditor Interno 3

50

Auditor Interno 2

51

Auditor Interno 1

52

Auditor Interno de Apoyo 2

53

Auditor Interno de Apoyo 1

012 Serie de Dirección Nacional de Seguimiento Territorial

54

Director Nacional de Seguimiento Territorial

013 Serie de Gestión de Seguimiento Territorial

55

Administrador Nacional de Gestión de Seguimiento Territorial

56

Experto Supervisor Nacional de Seguimiento Territorial

57

Especialista Nacional de Seguimiento Territorial 2

58

Especialista Nacional de Seguimiento Territorial 1

59

Asistente Nacional de Seguimiento Territorial

014 Serie de Dirección Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria

60

Director Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria

8 – Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento – Registro Oficial N° 407

015 Serie de Gestión de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias

61

Administrador Nacional de Gestión de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias

62

Experto Supervisor Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias

63

Especialista Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias 2

64

Especialista Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias 1

65

Asistente Nacional de Asuntos Éticos, Participación Ciudadana y Análisis de Denuncias

016 Serie de Gestión con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria

66

Administrador Nacional de Gestión con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria

67

Experto Supervisor Nacional con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria

68

Especialista Nacional con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria 2

69

Especialista Nacional con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria 1

70

Asistente Nacional con la Función de Transparencia y Control Social y Vinculación de Grupos de Atención Prioritaria.

017 Serie de Dirección Nacional Jurídica

71

Director Nacional Jurídico

018 Serie de Gestión Jurídica

72

Administrador Nacional de Gestión Jurídica

73

Experto Supervisor Nacional Jurídico

74

Especialista Nacional Jurídico 2

75

Especialista Nacional Jurídico 1

76

Asistente Nacional Jurídico

019 Serie de Gestión de Contratación Pública

77

Administrador Nacional de Gestión de Contratación Pública

78

Experto Supervisor Nacional de Contratación Pública

79

Especialista Nacional de Contratación Pública 2

80

Especialista Nacional de Contratación Pública 1

81

Asistente Nacional de Contratación Pública

020 Serie de Dirección Nacional Técnica de Normativa

82

Director Nacional Técnico de Normativa

021 Serie de Gestión Normativa Técnica de Control

83

Administrador Nacional de Gestión de Normativa Técnica de Control

84

Experto Supervisor Nacional de Normativa Técnica de Control

85

Especialista Nacional de Normativa Técnica de Control 2

86

Especialista Nacional de Normativa Técnica de Control 1

87

Asistente Nacional de Normativa Técnica de Control

022 Serie de Gestión Estudios de Normativa Técnica – Jurídica

88

Administrador Nacional de Gestión de Estudios de Normativa Técnica – Jurídica

89

Experto Supervisor Nacional de Estudios de Normativa Técnica – Jurídica

90

Especialista Nacional de Estudios de Normativa Técnica – Jurídica 2

Registro Oficial N° 407 – Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 – 9

91

Especialista Nacional de Estudios de Normativa Técnica – Jurídica 1

92

Asistente Nacional de Estudios de Normativa Técnica – Jurídica

023 Serie de Gestión Normativa Técnica Interna

93

Administrador Nacional de Gestión de Normativa Técnica Interna

94

Experto Supervisor Nacional de Normativa Técnica Interna

95

Especialista Nacional de Normativa Técnica Interna 2

96

Especialista Nacional de Normativa Técnica Interna 1

97

Asistente Nacional de Normativa Técnica Interna

024 Serie de Dirección Nacional de Predeterminación de Responsabilidades

98

Director Nacional de Predeterminación de Responsabilidades

025 Serie de Secretaria de Predeterminación de Responsabilidades

99

Secretario Nacional de Predeterminación de Responsabilidades

100

Asistente Nacional de la Secretaría de Predeterminación de Responsabilidades

026 Serie de Gestión de Predeterminación de Responsabilidades

101

Administrador Nacional de Gestión de Predeterminación de Responsabilidades

102

Experto Supervisor Nacional de Predeterminación de Responsabilidades

103

Experto Supervisor Nacional de Apoyo de Predeterminación de Responsabilidades

104

Especialista Nacional de Predeterminación de Responsabilidades 2

105

Especialista Nacional de Predeterminación de Responsabilidades 1

106

Especialista Nacional de Apoyo de Predeterminación de Responsabilidades

107

Asistente Nacional de Predeterminación de Responsabilidades

027 Serie de Dirección Nacional de Responsabilidades

108

Director Nacional de Responsabilidades

028 Serie Secretaria de Responsabilidades

109

Secretario Nacional de Responsabilidades

110

Asistente Nacional de la Secretaría de Responsabilidades

029 Serie de Gestión de Resoluciones de Responsabilidades Civiles

111

Administrador Nacional de Gestión de Resoluciones de Responsabilidades Civiles

112

Experto Supervisor Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Civiles

113

Experto Supervisor Nacional de Apoyo de Resoluciones de Responsabilidades Civiles

114

Especialista Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Civiles 2

115

Especialista Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Civiles 1

116

Especialista Nacional de Resoluciones de Apoyo de Responsabilidades Civiles

117

Asistente Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Civiles

030 Serie de Gestión de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas

118

Administrador Nacional de Gestión de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas

119

Experto Supervisor Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas

120

Experto Supervisor Nacional de Apoyo de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas

121

Especialista Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas 2

122

Especialista Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas 1

123

Especialista Nacional de Apoyo de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas

124

Asistente Nacional de Resoluciones de Responsabilidades Administrativas

10 – Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento – Registro Oficial N° 407

031 Serie de Dirección Nacional de Recursos de Revisión

125

Director Nacional de Recursos de Revisión

032 Serie de Secretaria de Recursos de Revisión

126

Secretario Nacional de Recursos de Revisión

127

Asistente Nacional de la Secretaría de Recursos de Revisión

033 Serie de Gestión de Recursos de Revisión

128

Administrador Nacional de Gestión de Recursos de Revisión

129

Experto Supervisor Nacional de Recursos de Revisión

130

Especialista Nacional de Apoyo de Recursos de Revisión

131

Especialista Nacional de Recursos de Revisión 2

132

Especialista Nacional de Recursos de Revisión 1

133

Asistente Nacional de Recursos de Revisión

034 Serie de Dirección Nacional de Patrocinio

134

Director Nacional de Patrocinio

035 Serie de Gestión de Patrocinio

135

Administrador Nacional de Gestión de Patrocinio

136

Experto Supervisor Nacional de Patrocinio

137

Especialista Nacional de Patrocinio 2

138

Especialista Nacional de Patrocinio 1

139

Asistente Nacional de Patrocinio

036 Serie de Dirección Nacional de Recaudación y Coactivas

140

Director Nacional de Recaudación y Coactivas

037 Serie de Secretaria de Recaudación y Coactivas

141

Secretario Nacional de Recaudación y Coactivas

142

Asistente Nacional de la Secretaría de Recaudación y Coactivas

038 Serie de Gestión de Recaudación y Coactiva

143

Administrador Nacional de Gestión de Recaudación y Coactivas

039 Serie de Recaudación

144

Experto Supervisor Nacional de Recaudación

145

Especialista Nacional de Recaudación 2

146

Especialista Nacional de Recaudación 1

147

Asistente Nacional de Recaudación

040 Serie de Coactivas

148

Experto Supervisor Nacional de Coactivas

149

Especialista Nacional de Coactivas 2

150

Especialista Nacional de Coactivas 1

151

Asistente Nacional de Coactivas

041 Serie de Dirección Nacional de Planificación Estratégica y Evaluación Institucional

152

Director Nacional de Planificación Estratégica y Evaluación Institucional

042 Serie de Gestión de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional

153

Administrador Nacional de Gestión de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional

154

Experto Supervisor Nacional de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional

155

Especialista Nacional de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional 2

156

Especialista Nacional de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional 1

Registro Oficial N° 407 – Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 – 11

157

Asistente Nacional de Planificación, Seguimiento y Evaluación Institucional

043 Serie de Gestión Procesos y Aseguramiento de la Calidad

158

Administrador Nacional de Gestión de Procesos y Aseguramiento de la Calidad

159

Experto Supervisor Nacional de Procesos y Aseguramiento de la Calidad

160

Especialista Nacional de Procesos y Aseguramiento de la Calidad 2

161

Especialista Nacional de Procesos y Aseguramiento de la Calidad 1

162

Asistente Nacional de Procesos y Aseguramiento de la Calidad

044 Serie de Dirección Nacional de Tecnología de la Información y Comunicaciones Interinstitucional

163

Director Nacional de Tecnología de la Información y Comunicaciones Interinstitucional

045 Serie de Gestión de Servicios

164

Administrador Nacional de Gestión de Servicios

165

Experto Supervisor Nacional de Gestión de Servicios

166

Especialista Nacional de Gestión de Servicios 2

167

Especialista Nacional de Gestión de Servicios 1

168

Asistente Nacional de Gestión de Servicios

046 Serie de Gestión de Infraestructura

169

Administrador Nacional de Gestión de Infraestructura

170

Experto Supervisor Nacional de Gestión de Infraestructura

171

Especialista Nacional de Gestión de Infraestructura 2

172

Especialista Nacional de Gestión de Infraestructura 1

173

Asistente Nacional de Gestión de Infraestructura

047 Serie de Gestión de Proyectos

174

Administrador Nacional de Gestión de Proyectos

175

Experto Supervisor Nacional de Gestión de Proyectos

176

Especialista Nacional de Gestión de Proyectos 2

177

Especialista Nacional de Gestión de Proyectos 1

178

Asistente Nacional de Gestión de Proyectos

048 Serie de Dirección Nacional de Comunicación Interinstitucional

179

Director Nacional de Comunicación Interinstitucional

049 Serie de Gestión de Comunicación Interinstitucional

180

Experto Supervisor Nacional de Comunicación Interinstitucional

181

Especialista Nacional de Comunicación Interinstitucional 2

182

Especialista Nacional de Comunicación Interinstitucional 1

183

Asistente Nacional de Comunicación Interinstitucional

184

Auxiliar de Imprenta

050 Serie Dirección Nacional de Capacitación

185

Coordinador Nacional de Gestión de Capacitación

051 Serie de Gestión de Capacitación

186

Administrador Nacional de Gestión de Capacitación

187

Experto Supervisor Nacional de Capacitación

188

Especialista Nacional de Capacitación 2

189

Especialista Nacional de Capacitación 1

190

Asistente Nacional de Capacitación

12 – Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento – Registro Oficial N° 407

052 Serie de Gestión de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica

191

Administrador Nacional de Gestión de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica

192

Experto Supervisor Nacional de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica

193

Especialista Nacional de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica 2

194

Especialista Nacional de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica 1

195

Asistente Nacional de Investigación, Desarrollo y Evaluación Académica

PROCESOS HABILITANTES DE ASESORÍA

053 Serie de Coordinación Nacional de Asuntos Internacionales

196

Coordinador Nacional de Gestión de Asuntos Internacionales

054 Serie de Gestión de Asuntos Internacionales

197

Experto Supervisor Nacional de Asuntos Internacionales

198

Especialista Nacional de Asuntos Internacionales 2

199

Especialista Nacional de Asuntos Internacionales 1

200

Asistente Nacional de Asuntos Internacionales

055 Serie de Dirección Nacional de Auditoría Interna Institucional

201

Coordinador Nacional de Gestión de Auditoría Interna Institucional

056 Serie de Gestión de Auditoría Interna Institucional

202

Experto Supervisor Nacional de Auditoría Interna Institucional

203

Especialista Nacional de Apoyo de Auditoría Interna Institucional

204

Especialista Nacional de Auditoría Interna Institucional 2

205

Especialista Nacional de Auditoría Interna Institucional 1

206

Asistente Nacional de Auditoría Interna Institucional

057 Serie de Coordinación de Gestión del Despacho

207

Coordinador de Gestión del Despacho

058 Serie de Coordinación Nacional de Secretaría General

208

Secretario General de Gestión Institucional

209

Asistente Nacional de Secretaría General

059 Serie de Gestión Documentación y Archivo Institucional

210

Administrador Nacional de Gestión de Documentación y Archivo Institucional

211

Experto Supervisor Nacional de Documentación y Archivo Institucional

212

Especialista Nacional de Documentación y Archivo Institucional 2

213

Especialista Nacional de Documentación y Archivo Institucional 1

214

Asistente Nacional de Documentación y Archivo Institucional

060 Serie de Gestión Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones

215

Administrador Nacional de Gestión Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones

216

Experto Supervisor Nacional Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones

217

Especialista Nacional Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones 2

218

Especialista Nacional Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones 1

219

Asistente Nacional Documental de Declaraciones Patrimoniales Juradas y Registro y Control de Cauciones

061 Serie de Coordinación Nacional de Proyectos Institucionales

220

Coordinador Nacional de Proyectos Institucionales

Registro Oficial N° 407 – Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 – 13

062 Serie de Gestión de Provectos Institucionales

221

Administrador Nacional de Gestión de Proyectos Institucionales

222

Experto Supervisor Nacional de Proyectos Institucionales

223

Especialista Nacional de Proyectos Institucionales 2

224

Especialista Nacional de Proyectos Institucionales 1

225

Asistente Nacional de Proyectos Institucionales

PROCESOS HABILITANTES DE APOYO

063 Serie Dirección Nacional de Gestión Institucional

226

Director Nacional de Gestión Institucional

064 Serie de Coordinación Nacional Administrativa y Servicios

227

Coordinador Nacional de Gestión Administrativa y Servicios

065 Serie de Gestión Administrativa y de Servicios Generales

228

Administrador Nacional de Gestión Administrativa y Servicios Generales

229

Experto Supervisor Nacional Administrativo y Servicios Generales

230

Especialista Nacional Administrativo y Servicios Generales 2

231

Especialista Nacional Administrativo y Servicios Generales 1

232

Asistente Nacional Administrativo y Servicios Generales

233

Oficinista Nacional 2

234

Oficinista Nacional 1

066 Serie de Gestión de Compras Públicas

235

Administrador Nacional de Gestión de Compras Públicas

236

Experto Supervisor Nacional de Compras Públicas

237

Especialista Nacional de Compras Públicas 2

238

Especialista Nacional de Compras Públicas 1

239

Asistente Nacional de Compras Públicas

067 Serie de Gestión de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas

240

Administrador Nacional de Gestión de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas

241

Experto Supervisor Nacional de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas

242

Especialista Nacional de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas 2

243

Especialista Nacional de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas 1

244

Asistente Nacional de Contratación de Servicios de Auditoría con Compañías Privadas

068 Serie de Gestión de Bienes y Mantenimiento Correctivo

245

Administrador Nacional de Gestión de Bienes y Mantenimiento Correctivo

246

Experto Supervisor Nacional de Bienes y Mantenimiento Correctivo

247

Especialista Nacional de Bienes y Mantenimiento Correctivo 2

248

Especialista Nacional de Bienes y Mantenimiento Correctivo 1

249

Guardalmacén Nacional

250

Asistente Nacional de Bienes y Mantenimiento Correctivo

069 Serie de Coordinación Nacional Financiera

251

Coordinador Nacional de Gestión Financiera

070 Serie de Gestión de Contabilidad

252

Administrador Nacional de Gestión de Contabilidad (Contador General)

253

Experto Supervisor Nacional de Contabilidad

254

Especialista Nacional de Contabilidad 2

14 – Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento – Registro Oficial N° 407

255

Especialista Nacional de Contabilidad 1

256

Asistente Nacional de Contabilidad

071 Serie de Gestión de Presupuesto

257

Administrador Nacional de Gestión de Presupuesto

258

Experto Supervisor Nacional de Presupuesto

259

Especialista Nacional de Presupuesto 2

260

Especialista Nacional de Presupuesto 1

261

Asistente Nacional de Presupuesto

072 Serie de Gestión de Tesorería

262

Administrador Nacional de Gestión de Tesorería (Tesorero General)

263

Experto Supervisor Nacional de Tesorería

264

Especialista Nacional de Tesorería 2

265

Especialista Nacional de Tesorería 1

266

Asistente Nacional de Tesorería

073 Serie de Coordinación Nacional de Talento Humano

267

Coordinador Nacional de Gestión de Talento Humano

074 Serie de Gestión de Talento Humano / CGE

268

Administrador Nacional de Gestión de Talento Humano / CGE

269

Experto Supervisor Nacional de Talento Humano /CGE

270

Especialista Nacional de Talento Humano 2 / CGE

271

Especialista Nacional de Talento Humano 1 / CGE

272

Analista Nacional de Talento Humano 2 / CGE

273

Analista Nacional de Talento Humano 1 / CGE

274

Asistente Nacional de Talento Humano / CGE

075 Serie de Gestión de Talento Humano / UAIs

275

Administrador Nacional de Gestión de Talento Humano / UAIs

276

Experto Supervisor Nacional de Talento Humano / UAIs

277

Especialista Nacional de Talento Humano 2 / UAIs

278

Especialista Nacional de Talento Humano 1 / UAIs

279

Analista Nacional de Talento Humano 2 / UAIs

280

Analista Nacional de Talento Humano 1 / UAIs

281

Asistente Nacional de Talento Humano / UAIs

076 Serie de Gestión de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano

282

Administrador Nacional de Gestión de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano

283

Experto Supervisor Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano

284

Especialista Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano 2

285

Especialista Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano 1

286

Analista Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano 2

287

Analista Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano 1

288

Asistente Nacional de Planificación y Desarrollo Organizacional del Talento Humano

077 Serie Jurídica de Talento Humano

289

Especialista Nacional Jurídico de Talento Humano 2

290

Especialista Nacional Jurídico de Talento Humano 1

Registro Oficial N° 407 – Suplemento Miércoles 16 de enero de 2019 – 15

291

Asistente Nacional Jurídico de Talento Humano

078 Serie de Gestión de Salud Ocupacional

292

Administrador Nacional de Gestión de Salud Ocupacional

079 Serie de Gestión de Salud y Bienestar

293

Médico General Nacional 8HD

294

Odontólogo Nacional 8HD

295

Trabajadora Social Nacional

296

Enfermera Nacional 8HD

297

Laboratorista Nacional 8HD

298

Asistente Nacional de Odontología

299

Asistente Nacional de Enfermería

080 Serie de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

300

Experto Supervisor Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional

301

Médico Ocupacional Nacional

302

Especialista Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional

PROCESOS DESCONCENTRADOS

081 Serie Dirección Provincial

303

Director Provincial

304

Director Provincial

305

Auditor General Interno de los Gobiernos Autónomos Descentralizados 2

306

Auditor General Interno de los Gobiernos Autónomos Descentralizados

082 Serie de Gestión de Auditoría Provincial

307

Supervisor Provincial de Auditoría

308

Experto Supervisor Provincial de Auditoría

309

Especialista Provincial de Auditoría 3

310

Especialista Provincial de Auditoría 2

311

Especialista Provincial de Auditoría 1

312

Analista Provincial de Auditoría 2

313

Analista Provincial de Auditoría 1

314

Asistente Provincial de Auditoría

315

Técnico Provincial de Auditoría

083 Serie de Gestión de Apoyo de Auditoría Provincial

316

Supervisor Provincial de Apoyo de Auditoria

317

Experto Supervisor Provincial de Apoyo de Auditoría

318

Especialista Provincial de Apoyo de Auditoría 3

319

Especialista Provincial de Apoyo de Auditoría 2

320

Especialista Provincial de Apoyo de Auditoría 1

321

Analista Provincial de Apoyo de Auditoría 2

322

Analista Provincial de Apoyo de Auditoría 1

323

Asistente Provincial de Apoyo de Auditoría

084 Serie de Gestión Jurídica Provincial

324

Supervisor Provincial Jurídico

325

Experto Supervisor Provincial Jurídico

16 – Miércoles 16 de enero de 2019 Suplemento – Registro Oficial N° 407

326

Especialista Provincial Jurídico

327

Analista Provincial Jurídico 2

328

Analista Provincial Jurídico 1

329

Asistente Provincial Jurídico

085 Serie de Coordinación de Auditorías Internas – Provincial

330

Supervisor Provincial de Coordinación de Auditorías Internas

086 Serie de Gestión de Servicios Provincial

331

Especialista Provincial de Gestión de Servicios

332

Analista Provincial de Gestión de Servicios 2

333

Analista Provincial de Gestión de Servicios 1

087 Serie de Gestión Administrativa Provincial

334

Especialista Provincial Administrativo

335

Analista Provincial Administrativo 2

336

Analista Provincial Administrativo 1

337

Oficinista Provincial 2

338

Oficinista Provincial 1

088 Serie de Gestión de Talento Humano – Salud y Bienestar Provincial

339

Médico Ocupacional Provincial

340

Médico General Provincial 8HD

341

Odontólogo Provincial 8HD

342

Trabajadora Social Provincial

343

Enfermera Provincial 8HD

Artículo 2.- De la ejecución del presente Acuerdo encárguese a la Coordinación Nacional de Talento Humano de la Contraloría General del Estado.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

Las unidades administrativas de la Contraloría General del Estado, en el ámbito de sus competencias y de las disposiciones del presente Acuerdo, ejecutarán, sin excepción, las labores y coordinación necesarias para la implementación inmediata del presente Acuerdo.

DISPOSICIÓN FINAL

El presente Acuerdo entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2019, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Dado, en el Despacho del Contralor General del Estado, Subrogante, en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropoli­tano, a 28 de diciembre de 2018.

Comuníquese,

f.) Dr. Wilson Vallejo Bazante, Contralor General del Estado, Subrogante.

Dictó y firmó el Acuerdo que antecede, el señor doctor Wilson Vallejo Bazante, Contralor General del Estado, Subrogante, en la ciudad de San Francisco de Quito, Distrito Metropolitano, a los veinte y ocho días del mes de diciembre del año 2018.-CERTIFICO.

f.) Lic. Jorge Salguero Guillen, Secretario General de Gestión Institucional, Subrogante.