¿Qué tanto sabe dobre la Ley de Seguridad Social y la historia laboral?

Jueves, 24 de noviembre de 2005

 

CONSULTORIO JURÍDICO SOCIAL
¿ Qué tanto sabe dobre la Ley
de Seguridad Social y la historia laboral ?

 

Por: Dr. Manuel Posso Zumárraga
Consultor en calidad, productividad y seguros sociales

 

Evaluación de conocimientos

Seleccione la respuesta que usted estime correcta.

1. La Seguridad Social tiene como principios rectores:

a) Solidaridad u obligatoriedad
b) Solidaridad, obligatoriedad,universalidad, equidad, eficiencia, subsidiaridad y suficiencia.
c) Solidaridad, obligatoriedad, equidad, eficiencia y suficiencia.

2. Los riesgos cubiertos por la Seguridad Social son:

a) Salud, maternidad, riesgos del trabajo, vejez, muerte invalidez y cesantía
b) Enfermedad, maternidad, riesgos del trabajo que incluye incapacidad, invalidez, vejez, y muerte
c) Enfermedad, maternidad, riesgos del trabajo, vejez, muerte, invalidez que incluye incapacidad y cesantía.

3. Son sujetos obligados a solicitar la protección del Seguro General Obligarorio:

a) El trabajador en relación de dependencia, el trabajador autónomo, el profesional en libre ejercicio, el Administrador o patrono de un negocio, el dueño de una empresa unipersonal, el menor trabajador independiente, el habitante rural que labora en el campo, los demás asegurados obligados al régimen del Seguro social obligatorio, en virtud de leyes especiales

b) Todos los del literal a) que establece la ley de seguridad social vigente más los trabajadores que se dedican a la pesca.

c) Todos los del lieteral a) que establece la Ley de Seguridad Social vigente, menos el habitante rural que labora en el campo y los trabajadores que se dedican a la pesca artesanal.

4. La base presuntiva de aportación es para :

a) Los afiliados sin relación de dependencia cuyo ingreso realmente percibido sea de dificil determinación

b) el voluntario y profesional en libre ejercicio

c) Los afiliados con relación de dependencia

5. Materia gravada es:

a) El sueldo básico mensual unificado

b) Todo ingreso regular suceptible de apreciación pecuniaría percibido por el afiliado no menor al sueldo básico sectorial ni al sueldo básico del servidor público

c) Todo ingreso regular susceptible de apreciación pecuniaria percibido por el afiliado con motivo de la realización de su activiadad personal en cada una de las categorías ocupacionales establecidas en la Ley de Seguridad Social.

6. La identificación de su empresa en el sistema de Historia Laboral del IESS, es la:

a) Cédula del Representante legal
b) RUC
c) Número patronal
d) Nombre de la empresa

7. EL IESS, el ISSFA y el ISSPOL son parte del sistema de Seguridad Social Nacional

8. El cálculo de aportaciones obligatorias individual y patronal del trabajador autónomo y del profesional en libre ejercicio, se lo hará sobre la materia gravada

9. La participación del trabajador en las utilidades de la empresa está exento de aportes al IESS

10. El organo máximo de Gobierno del IESS es el Consejo Directivo

11. El empleador está obligado a inscribir al trabajador o servidor como afiliado al " Seguro General Obligatorio" desde el primer día de labor

12. El empleador está obligado a reportar la modificación de sueldo o salario, separación del trabajador, variación de dias trabajados, dentro del término de tres días posteriores a la ocurrencia del hecho.

13. Todos los empeladores y afiliados voluntarios deben pagar los aportes dentro del plazo máximo de 15 días posteriores al mes que corresponde el aporte .

14. La afiliación del dueño de una empresa privada constituida legalmente es considerada fraudulenta.

15. La designación del Director General del IESS es facultad privativa del señor Presidente de la República.

16. Los seguros de salud, enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y muerte, se manejan con autonomía propia.

17. Está exento de pagar aportes el 20 % del valor reconocido por uniformes y herramientas necesarias para la tarea asignada al trabajador.

18. La Jefa de hogar estará protegida contra las contingencias de enfermedad y maternidad con cargo a la contribución obligatoria del Estado.

19. El Jefe de familia del seguro social campesino esta protegido contra las contingencias de vejez, muerte e invalidez que incluye discapacidad

20. El trabajador autónomo, el profesional en libre ejercicio, el administrador o patrono de un negocio, el dueño de una empresa unipersonal, el menor independiente, que voluntariamente se afilien al IESS, estan protegidos por el riesgo de "cesantía"

Evaluación :

Responde con la verdad, caso contrario no es válida la evaluación.

Califíquese sobre 20

De 15 a 20, su conocimiento es muy bueno
De 9 a 14, su conocimiento es aceptable
De 8 a 13, su conocimiento es regular
De 0 a 8, necesita un seminario - taller sobre el tema.

Las repuestas correctas son :
1b, 2c, 3a, 4a, 5c, 6(V ), 7(V), 8(V), 9(V), 10 (V), 11(V),12(V), 13(F), 14(F), 15(F), 16(V), 17(V), 18(V), 19(V), 20(F).

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