Derecho Laboral en Ecuador: Código de Trabajo y Doctrinas | Derecho Ecuador

¿En qué consiste la publicidad en la etapa de conciliación de las audiencias en materia laboral?

¿Cómo procede la recusación de los jueces laborales?

¿Cómo se determina la competencia de los jueces laborales?

¿En qué consiste el pago del triple recargo en materia laboral?

¿En qué consiste la confesión ficta?

¿Qué sucede cuando el abogado comparece sin su cliente en la audiencia en materia laboral?

¿Cuál es la procedencia del procedimiento sumario en materia laboral?

¿Cuál es la procedencia del despido ineficaz con relación a los servidores públicos?

¿Cuándo procede la adhesión al recurso de apelación en materia laboral?

¿Cuándo procede suspender la audiencia y efectuar un segundo señalamiento para la declaración de parte?

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El avance de la ciencia y la tecnología ha generado nuevas actividades complejas que traen consigo riesgos para los bienes jurídicos, los cuales, por su utilidad social, se han convertido en riesgos permitidos. Para prevenir el incremento desmesurado de estos riesgos, se exige que quienes desempeñan estas profesiones adquieran un alto conocimiento teórico en instituciones especializadas.

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