Registro Oficial. 23 de MARZO del 2006

Jueves, 23 de marzo de 2006

Última modificación: Miércoles, 17 de julio de 2013 | 11:00

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   MARZO DE 2006
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Jueves, 23 de marzo de 2006 - R. O. No. 235
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TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

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DR. RUBÉN DARIO ESPINOZA DIAZ
DIRECTOR
\n

 

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FUNCIÓN EJECUTIVA
ACUERDOS:
MINISTERIO DE AGRICULTURA:

\n

072 Fíjase el precio del maíz amarillo duro en 8,10 dólares por quintal, para el grano seco y limpio, con 13% de humedad y 1% de impurezas, puesto en bodega vendedor.

\n

MINISTERIO DE BIENESTAR SOCIAL:

\n

0274 Apruébase el presupuesto del Cuerpo de Bomberos de Portoviejo, provincia de Manabí

\n

0275 Apruébase el cambio de la razón social de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Ecuatoriana, a Cooperativa de Ahorro y Crédito, Futuro y Desarrollo "FUNDESARROLLO", domiciliada en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha.

\n

MINISTERIO DE OBRAS PUBLICAS:

\n

014 Concédese personería jurídica propia de derecho privado a la Asociación de Conservación Vial denominada "Flor del Campo", con domicilio en la Comunidad Pucaucho, parroquia Pasa, cantón Ambato, provincia de Tungurahua.

\n

015 Apruébase el nuevo Estatuto del Colegio Regional de Ingenieros Agrícolas del Litoral, constituido con las provincias de: Manabí, Los Ríos, Guayas, El Oro y Galápagos, cuyas siglas son CRIAL

\n

CONSULTA DE AFORO:
CORPORACIÓN ADUANERA ECUATORIANA:

\n

005 Referente al producto: "OSCAL + D"..

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RESOLUCIONES:
CORREOS DEL ECUADOR:

\n

2006 129 Apruébase la emisión postal denominada: "Homenaje a la Ciudad del Puyo y su Biodiversidad".

\n

2006 130 Apruébase la emisión postal denominada: "UPAEP - Arte Precolombino - Guayasamín - Lucha Contra la Pobreza".

\n

FUNCIÓN JUDICIAL
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
SEGUNDA SALA DE LO CIVIL Y MERCANTIL:

\n

33-2006 Recurso de casación en el juicio seguido por Bertha Mariana Parra Condo en contra de Héctor Samaniego Samaniego y otros..

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ORDENANZAS MUNICIPALES:

\n

- Cantón Gualaceo: Para la determinación, administración y recaudación del impuesto a los predios rurales.

\n

- Cantón Suscal: Que regula la determinación, administración y recaudación del impuesto a los predios rurales para el bienio 2006-2007.

\n

- Cantón Suscal: Que regula la determinación, administración y recaudación del impuesto a los predios urbanos para el bienio 2006-2007.

\n

- Cantón Mejía: Que reforma a la Ordenanza que norma las sesiones del I. Concejo y el pago de dietas a los concejales.

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\n

 

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No. 072

\n\n

MINISTERIO DE AGRICULTURA
\n Y GANADERIA

\n\n

Considerando:

\n\n

Que es deber del Estado, apoyar el desarrollo agropecuario\n nacional, la transparencia en la comercialización y garantizar\n precios justos a los productos primarios;

\n\n

Que el maíz amarillo duro es la materia prima principal\n dentro de la cadena agroindustrial para la producción\n avícola, porcícola y pecuaria en general, es deber\n del Gobierno Nacional estimular el desarrollo sostenido de la\n producción primaria para garantizar un normal abastecimiento\n para la industria balaceadora y su adecuada comercialización;

\n\n

Que siendo el cultivo de maíz amarillo duro una importante\n actividad socieconómica que genera empleo para más\n de 140.000 ecuatorianos, es necesario apoyar el fomento de este\n cultivo, garantizar su comercialización en beneficio del\n agricultor ecuatoriano;

\n\n

Que el área sembrada de maíz amarillo duro en\n las provincias del Guayas, Los Ríos, Manabí y Loja,\n ha sido avaluada aproximadamente en 200 mil hectáreas\n para el ciclo invierno/2006, cuya cosecha se inicia a fines de\n abril/2006, con una perspectiva de producción no menor\n a las 500 mil toneladas métricas;

\n\n

Que es necesario garantizar un precio justo tanto al productor\n maicero como al productor industrial, manteniendo la armonía\n en toda la cadena;

\n\n

Que en reunión del Consejo Consultivo de la Cadena\n Maíz Balanceados Avicultura, llevada a efecto en la ciudad\n de Quito, el 2 de marzo del 2006, al no llegar a un consenso\n los actores de la cadena, sobre los precios del maíz amarillo\n para la cosecha del ciclo invierno/2006, se deja esta facultad\n al Ministerio de Agricultura fijar el precio de este producto;\n y,
\n En uso de las atribuciones que le confiere la ley,

\n\n

Acuerda:

\n\n

Artículo 1.- Fijar el precio del maíz amarillo\n duro en 8.10 dólares por quintal, para el grano seco y\n limpio, con 13% de humedad y 1% de impurezas, puesto en bodega\n vendedor.

\n\n

Artículo 2.- Todas las industrias que forman parte\n de la cadena deben presentar en la Corporación Bolsa de\n Productos Agropecuarios, hasta el 21 de abril/2006, con una vigencia\n de 6 meses las correspondientes garantías bancarias para\n el cumplimiento de compra de grano nacional, en base a los requerimientos\n de 7 meses de consumo de cada una de las industrias.

\n\n

Artículo 3.- Para el futuro, para establecer de una\n forma matemática y previsible el precio de este producto,\n se aplicará la fórmula del costo de internación\n en base al Sistema Andino de Franjas de Precios SAFP, con los\n precios de los 30 días anteriores a la cosecha, a cuyo\n resultado se añadirá el 5% como premio por calidad\n del producto nacional y otro factor que por efectos circunstanciales\n se estime justo, a criterio del Consejo Consultivo de la cadena.

\n\n

Artículo 4.- El presente acuerdo entrará en\n vigencia a partir del 1 de abril/2006, sin perjuicio de su publicación\n en el Registro Oficial.

\n\n

Comuníquese y publíquese.- Dado en Quito, 3\n de marzo del 2006.

\n\n

f.) Ing. Agr. Pablo Rizzo Pástor, Ministro de Agricultura\n y Ganadería.

\n\n

Ministerio de Agricultura y Ganadería.- Es fiel copia\n del original.

\n\n

Lo certifico.

\n\n

f.) Director de Gestión de Desarrollo Organizacional,\n MAG.

\n\n

Fecha: 7 de marzo del 2006.

\n\n

 

\n\n

No.\n 274

\n\n

EL MINISTRO DE BIENESTAR SOCIAL

\n\n

Considerando:

\n\n

Que, mediante oficio N° 431-JCBP de 11 de agosto del 2005,\n el Jefe del Cuerpo de Bomberos de Portoviejo, provincia de Manabí,\n ha solicitado, a este Ministerio la aprobación del presupuesto\n de la institución, para el ejercicio económico\n del 2005;

\n\n

Que, la Dirección Nacional de Defensa Contra Incendios\n fundamentada en la documentación remitida y el Clasificador\n de Ingresos y Gastos del Sector Público No. 331 del 30\n de diciembre del 2003, publicado en el Registro Oficial Edición\n Especial No. 2 de 30 de enero del 2004, y en el Acuerdo Ministerial\n No. 2413 de 8 de marzo del 2004, suscrito por el señor\n Coronel Patricio Acosta Jara, Ministro de Bienestar Social, emite\n criterio favorable al presupuesto de la citada institución;

\n\n

Que mediante Acuerdo Ministerial No. 0082 de 6 de julio del\n 2005, el señor Ministro de Bienestar Social, delega al\n señor Subsecretario de Desarrollo Social, Rural y Urbano\n Marginal, para que coordine el Programa de defensa contra incendios,\n según la normativa vigente y los demás subprocesos\n contemplados en el diagrama cadena de valor (artículo\n primero, literal q); y,

\n\n

De conformidad con el artículo 2, numeral 3 de la Ley\n de Defensa Contra Incendios,
\n Acuerda:

\n\n

Aprobar el presupuesto del Cuerpo de Bomberos de Portoviejo,\n provincia de Manabí, que consta de las siguientes partidas\n presupuestarias de ingresos y egresos, correspondiente al ejercicio\n económico del 2005.

\n\n

INGRESOS:

\n\n

Nº Partida Concepto Valor

\n\n

11.02.01 1.5 x 1.000 adicional predios urbanos 10.000,00
\n 11.07.99 Ingresos tributarios no especificados 3.500,00
\n 13.01.12 Licencias, patentes y permisos 130.000,00
\n 14.03.04 Adicional energía eléctrica 220.000,00
\n 17.02.02 Arrendamiento edificios y locales 42.597,60
\n 18.01.04 Aporte entidades Gobiernos Seccionales 10.000,00
\n 37.01.01 Saldo de cajas y bancos 708,16
\n 37.01.99 Otros saldos 97.023,88
\n TOTAL US $: 513.829,64

\n\n

EGRESOS:

\n\n

Nº Partida Concepto Valor

\n\n

51.01.05 Remuneraciones unificadas 78.042,76
\n 51.02.03 Décimo tercer sueldo 5.636,27
\n 51.02.04 Décimo cuarto sueldo 2.576,97
\n 51.02.10 Bono aniversario 1.900,00
\n 51.05.07 Honorarios 1.000,00
\n 51.05.08 Dietas 3.240,00
\n 51.06.01 Aporte patronales (IESS) 2.495,08
\n 51.06.02 Fondos de reserva 2.125,92
\n 53.01.01 Agua potable 1.000,00
\n 53.01.04 Energía eléctrica 1.200,00
\n 53.01.05 Teléfono, telecomunicaciones 1.500,00
\n 53.02.04 Impresión Reprod. Public. emisión Esp.\n 4.000,00
\n 53.02.07 Difusión, información y publicidad 7.000,00
\n 53.02.99 Otros servicios generales 78.280,00
\n 53.03.03 Viáticos y subsistencias país 6.000,00
\n 53.04.04 Mant. Conserv. equipo y maquinaria 1.000,00
\n 53.04.05 Mantenim. conservación vehículo 25.000,00
\n 53.06.03 Capacitación 20.000,00
\n 53.08.01 Alimentos y bebidas 25.550,00
\n 53.08.02 Vestuario y prendas protección 7.049,44
\n 53.08.03 Combustibles y lubricantes 13.000,00
\n 53.08.04 Materiales de oficina 4.000,00
\n 53.08.05 Materiales de aseo y limpieza 1.500,00
\n 53.08.09 Medicinas y productos farmacéuticos 1.000,00
\n 57.02.01 Seguros 5.000,00
\n 57.02.03 Comisiones bancarias 500,00
\n 57.02.06 Gastos judiciales 500,00
\n 58.01.02 Aporte a entidades autónomas 2.569,00
\n 75.01.07 Construcción edificios y locales 14.500,00
\n 84.01.03 Mobiliario de oficina 4.000,00
\n 84.01.04 Maqui. y Equi. (equipo de D.C.I. y oficina) 142.390,99
\n 84.01.07 Equipo para procesamiento datos 1.250,00
\n 97.01.01 Cuentas por pagar 49.023,21
\n TOTAL US $: 513.829,64

\n\n

DISPOSICIONES GENERALES

\n\n

a) Cada partida presupuestaria de ingresos constituye una\n cuenta de la contabilidad del Cuerpo de Bomberos que se abrirá\n y llevará el mismo nombre con el que consta en el presupuesto;

\n\n

b) Cada partida de egresos es un límite de gastos que\n no puede ser excedida. No se podrá exigir ni ordenar el\n pago sin que exista un saldo disponible en la partida presupuestaria\n correspondiente, ni se dará a ninguna diverso destino\n del establecido en el presupuesto;

\n\n

c) No se considerará como totales inmediato disponibles\n a las partidas de egresos, sino con relación a los ingresos\n efectivos recibidos en el transcurso del ejercicio financiero;

\n\n

d) Todo pago lo efectuará el Tesorero del Cuerpo de\n Bomberos, previa la presentación de la orden suscrita\n por el titular del Cuerpo de Bomberos, siempre que exista disponibilidad\n en la partida presupuestaria;

\n\n

e) De conformidad con las disposiciones legales de regulación\n económica y austeridad decretadas por el Gobierno Nacional,\n se prohíbe el gasto de recepciones sociales;

\n\n

f) Los fondos y recaudaciones que por diferentes conceptos\n obtienen los cuerpos de bomberos deben ser depositados íntegros\n e intactos en las cuentas que mantienen en los bancos respectivos,\n y los pagos deben realizarse única y exclusivamente con\n cheques a nombre de los beneficiarios;

\n\n

g) Toda reforma al presente presupuesto deberá ser\n aprobada por el señor Ministro de Bienestar Social;

\n\n

h) Para la inversión de sus fondos debe haber previamente\n la autorización del Jefe del Cuerpo de Bomberos;

\n\n

i) Las autoridades que contravinieran las disposiciones generales\n de este presupuesto, así como también el Tesorero\n que ejecutare gastos violando las mismas, serán personal\n y pecuniariamente responsables de dichas contravenciones;

\n\n

j) De conformidad a lo dispuesto en el artículo 372\n de la LOAFYC, los jefes, Secretaria-Tesorera, tesoreros, contadores\n y demás funcionarios que manejen los recursos económicos,\n tienen la obligación de rendir caución (póliza\n de fidelidad); y,

\n\n

k) El presente presupuesto regirá del 1 de enero al\n 31 de diciembre del año en curso, previa la aprobación\n del señor Subsecretario de Desarrollo Social, Rural y\n Urbano Marginal.

\n\n

Comuníquese.

\n\n

Dado en Quito, 16 de septiembre del 2005.

\n\n

f.) Dr. Carlos Cevallos Melo, Subsecretario de Desarrollo\n Social, Rural y Urbano Marginal.

\n\n

Es fiel copia del original.- Lo certifico.

\n\n

21 de septiembre del 2005.

\n\n

f.) Jefe de Archivo.

\n\n

 

\n\n

No.\n 275

\n\n

Dr. Carlos Cevallos Melo
\n SUBSECRETARIO DE DESARROLLO SOCIAL, RURAL Y URBANO MARGINAL

\n\n

Considerando:

\n\n

Que se ha enviado al Ministerio de Bienestar Social, la documentación\n correspondiente para introducir las reformas al Estatuto de la\n Cooperativa de Ahorro y Crédito ECUATORIANA, domiciliada\n en esta ciudad de Quito, provincia de Pichincha, República\n del Ecuador, aprobada mediante Acuerdo Ministerial No. 1216,\n e inscrita en el Registro General de Cooperativas con el No.\n 5338 del 27 de abril de 1993;

\n\n

Que el Dr. Alberto Rigail Arosemena, Ministro de Bienestar\n Social, mediante Acuerdo No. 0082 de fecha 6 de julio del 2005,\n en su artículo primero, acuerda, delegar al Dr. Carlos\n Cevallos Melo, Subsecretario de Desarrollo Social Rural y urbano\n marginal, las siguientes atribuciones literal m) coordinar la\n gestión del sistema de cooperativas, otorgar personería\n jurídica a las organizaciones cooperativas y de integración\n cooperativista y aprobar las reformas de estatutos de las personas\n jurídicas indicadas;

\n\n

Que las mencionadas reformas han sido discutidas y aprobadas\n en sesión de asamblea general de socios del 15 de mayo\n del 2004;
\n Que la Coordinación Jurídica de la Dirección\n Nacional de Cooperativas con memorando No. 064-DJ-LGS-LS-2005\n de 9 de agosto del 2005, emite informe favorable, para la aprobación\n de dichas reformas;

\n\n

Que el señor Director Nacional de Cooperativas con\n memorando No. 118-DNC-JLT-LS-2005 de 9 de agosto del 2005, solicita\n la aprobación de las reformas antes indicadas;

\n\n

Que al amparo de los Arts. 154 de la Ley de Cooperativas y\n 121 literal a) del reglamento general, corresponde al Ministerio\n de Bienestar Social, a través de la Dirección Nacional\n de Cooperativas, aprobar y reformar estatutos de las cooperativas;\n y,

\n\n

En ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley de\n Cooperativas y su reglamento general,

\n\n

Acuerda:

\n\n

ARTICULO UNO.- Aprobar el cambio de la razón social\n de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Ecuatoriana, a Cooperativa\n de Ahorro y Crédito Futuro y Desarrollo "FUNDESARROLLO",\n domiciliada en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha.

\n\n

ARTICULO DOS.- Aprobar las reformas introducidas al Estatuto\n de la Cooperativa de Ahorro y Crédito la Ecuatoriana,\n domiciliada en la ciudad de Quito, provincia de Pichincha.

\n\n

ESTATUTO REFORMADO DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO ECUATORIANA

\n\n

TITULO PRIMERO

\n\n

CONSTITUCION, DOMICILIO Y FINES

\n\n

Art. 1. Constitúyese con domicilio en la ciudad de\n Quito, capital de la República del Ecuador bajo la figura\n y razón social de Cooperativa de Ahorro y Crédito\n Futuro y Desarrollo, FUNDESARROLLO, de capital variable e ilimitado\n número de socios, la misma que se regirá por la\n Ley de Cooperativas y su reglamento general, los principios universales\n del cooperativismo, por el presente estatuto y los reglamentos\n internos que se dictaren. La cooperativa adopta como denominación\n social la sigla FUNDESARROLLO que se utilizará en idéntico\n sentido y alcance de la expresión Cooperativa de Ahorro\n y Crédito Futuro y Desarrollo.

\n\n

Art. 2. La responsabilidad de la cooperativa ante terceros\n estará limitada a su capital social y la de los socios,\n personalmente, al capital que hubieren suscrito y pagado en la\n entidad.

\n\n

Art. 3. La duración de la cooperativa será indefinida,\n sin embargo podrá disolverse y liquidarse de acuerdo a\n lo dispuesto en la Ley de Cooperativas, su reglamento y el presente\n estatuto.

\n\n

Art. 4. La cooperativa tendrá los siguientes fines:
\n a) Promover el bienestar económico y social de sus asociados,\n para cuyo cumplimento recibirá ahorros, efectuará\n cobros, pagos y todas aquellas operaciones que sean necesarias\n para la práctica y fortalecimiento de la cooperación\n crediticia;

\n\n

b) Otorgará préstamos a sus socios, de conformidad\n con el reglamento que para el efecto se establezca;

\n\n

c) Proporcionar una adecuada educación cooperativa\n a los socios;

\n\n

d) Establecer nexos con entidades similares tanto nacionales\n como internacionales, en procura de crédito y otros beneficios\n para los socios; y,

\n\n

e) Realizar otras actividades y establecer otros servicios\n que contribuyan al mejoramiento económico, social, cultural\n de sus socios, los mismos que deberán estar encuadrados\n dentro de las normas legales y estatutarias.

\n\n

TITULO SEGUNDO

\n\n

PRINCIPIOS QUE REGIRAN LA COOPERATIVA

\n\n

Art. 5. La cooperativa se regirá por los siguientes\n principios:

\n\n

a) Adhesión y retiro voluntario;

\n\n

b) Control democrático, un socio, un voto;

\n\n

c) Igualdad de obligaciones y derechos de los socios;

\n\n

d) Interés limitado sobre los certificados de aportación,\n que en ningún caso será menor al señalado\n por la Ley de Cooperativas o los organismos competentes;

\n\n

e) Distribución de los excedentes económicos\n entre los socios, en proporción al pago de las operaciones\n efectuadas en la cooperativa;

\n\n

f) Neutralidad política y religiosa en el seno de la\n cooperativa;

\n\n

g) Fomento de la educación cooperativa; y,

\n\n

h) Integración cooperativa.

\n\n

TITULO TERCERO

\n\n

DE LOS SOCIOS

\n\n

Art. 6. Podrán ser socios de la cooperativa, a más\n de los fundadores, y los que posteriormente sean aceptados como\n miembros por el Consejo de Administración y registrados\n en la Dirección Nacional de Cooperativas y las personas\n que cumplan con los siguientes requisitos:

\n\n

a) Ser legalmente capaz de conformidad con la Ley de Cooperativas\n y su reglamento general;

\n\n

b) Mantener el vínculo común de ex empleados\n de la Empresa Ecuatoriana de Aviación;

\n\n

c) Presentar una solicitud de ingreso ante el Consejo de Administración\n y ser aceptado por ese organismo;

\n\n

d) Pagar una cuota de ingreso, no reembolsable, por el valor\n que determine el Consejo de Administración;

\n\n

e) Suscribir y pagar los certificados de aportación\n por la cantidad que determine el Consejo de Administración;\n y,
\n f) Abrir una cuenta de ahorros con la cantidad que determine\n el Consejo de Administración o el organismo competente.

\n\n

Art. 7. Podrán también ser socios las personas\n que presten servicios en el sector público así\n como las personas que presentaren servicios en la nueva Empresa\n Ecuatoriana de Aviación siempre que manifiestan su voluntad\n de pertenecer a la cooperativa.

\n\n

Art. 8. No podrán ser socios de la cooperativa:

\n\n

a) Las personas que hubieren defraudado en cualquier entidad\n pública o privada o que hubieren sido expulsados de otra\n cooperativa por falta de probidad u honestidad;

\n\n

b) Quienes incurran en las prohibiciones que señalan\n la Ley de Cooperativas y su reglamento general; y,

\n\n

c) Los menores de edad, salvo el caso que sean representados\n por sus tutores o representantes legales.

\n\n

Art. 9. Son obligaciones de los socios los siguientes:

\n\n

a) Respetar y cumplir la Ley de Cooperativas y su reglamento\n general, el estatuto y los reglamentos internos de la cooperativa\n que dictaren;

\n\n

b) Cumplir puntualmente con los compromisos adquiridos con\n la cooperativa;

\n\n

c) Aceptar y desempeñar fielmente los cargos para los\n que fueron elegidos;

\n\n

d) Asistir a las asambleas generales y más actos de\n la cooperativa, a los cuales fueren convocados;

\n\n

e) Suscribir y pagar los certificados de aportación\n que determine la asamblea general dentro del plazo estipulado;

\n\n

f) Cumplir las resoluciones y disposiciones de la asamblea\n general y otros organismos directivos de la cooperativa; y,

\n\n

g) Asumir las pérdidas ocurridas en la cooperativa,\n de conformidad con la ley.

\n\n

Art. 10. Son derechos de los socios, los siguientes:

\n\n

a) Utilizar los servicios y realizar las operaciones propias\n de la cooperativa;

\n\n

b) Asistir a las asambleas generales y más reuniones\n de la cooperativa, en las cuales tendrán derecho a un\n solo voto;

\n\n

c) Elegir o ser elegido para los cargos directivos de la entidad\n o cargos representativos ante organismos de integración\n que pertenezcan a la cooperativa;

\n\n

d) Participar de los excedentes netos de la cooperativa, si\n los hubiere, al término de cada ejercicio económico\n anual;

\n\n

e) Solicitar información a quien corresponda sobre\n la marcha económica y administrativa de la cooperativa;

\n\n

f) Presentar al Consejo de Administración cualquier\n proyecto o iniciativa que tenga por objeto el mejoramiento de\n la entidad;

\n\n

g) Apelar ante la asamblea general de socios, cuando hubiere\n sido excluido o expulsado por el Consejo de Administración;\n y,

\n\n

h) Apelar ante la Dirección Nacional de Cooperativas\n cuando la asamblea general de socios, los haya excluido o expulsado\n directamente.

\n\n

Art. 11. La cantidad de socios se pierde:

\n\n

a) Por retiro voluntario expresado en forma escrita por el\n socio ante el Consejo de Administración;

\n\n

b) Por pérdida de alguno o algunos de los requisitos\n indispensables para mantener la calidad de socio;

\n\n

c) Por exclusión;

\n\n

d) Por expulsión; y,

\n\n

e) Por fallecimiento.

\n\n

Art. 12. En caso de retiro voluntario el socio deberá\n presentar por escrito una solicitud al Consejo de Administración,\n el mismo que podrá conocer o aceptar y dispondrá\n la liquidación de sus haberes dentro del plazo de 30 días\n sin perjuicio de lo estipulado en el Art. 25 de la Ley de Cooperativas.

\n\n

En caso de que el Consejo de Administración no diere\n curso a la solicitud dentro de los 30 días, se entenderá\n como la aceptación tácita. La fecha de presentación\n de la solicitud de retiro, determinará la fecha en que\n cesarán las obligaciones de los socios frente a la cooperativa.

\n\n

Art. 13. En caso de la pérdida de alguno o algunos\n de los requisitos indispensables para mantener la calidad de\n socios, el Consejo de Administración notificará\n al afectado para que en el plazo de 30 días cumpla con\n el requisito o requisitos que faltaren y si no lo hiciere, dispondrá\n la liquidación de sus haberes de acuerdo a lo dispuesto\n en la Ley de Cooperativas y su reglamento general.

\n\n

Art. 14. En caso de retiro de la totalidad de los certificados\n de aportación automáticamente quedará el\n socio separado de la institución y se ordenará\n la liquidación de conformidad con disposiciones legales\n y estatutarias correspondientes.

\n\n

Art. 15. La exclusión de los socios será acordada\n por el Consejo de Administración o por la asamblea general\n por infringir de manera reiterada la Ley de Cooperativas y su\n reglamento general, el estatuto y los reglamentos internos, así\n como en el incumplimiento en el pago de los certificados de aportación,\n luego de haber sido requerido al socio por tres ocasiones por\n escrito por parte del Gerente.

\n\n

Art. 16. La expulsión de los socios será acordada\n por el Consejo de Administración o por la asamblea general\n de socios, en los siguientes casos:

\n\n

a) Por realizar actividades políticas o religiosas\n en el seno de la cooperativa;

\n\n

b) Por agresión de obra o de palabra a los dirigentes\n de la entidad siempre que se deba a asuntos relacionados con\n la cooperativa;

\n\n

c) Por la ejecución de procedimientos desleales a los\n fines de la cooperativa, así como por dirigir actividades\n disociadoras en perjuicio de la misma;

\n\n

d) Por servirse de la cooperativa en beneficio de terceros,\n siempre y cuando sean debidamente comprobados mediante sentencia\n judicial;

\n\n

e) Por operaciones ficticias o dolosas realizadas en perjuicio\n de la cooperativa, de los socios o de terceros, siempre y cuando\n sean debidamente comprobados mediante sentencia judicial; y,

\n\n

f) Por utilizar a la cooperativa como forma de explotación\n o engaño, siempre y cuando sean debidamente comprobados\n mediante sentencia judicial.
\n Art. 17. La cooperativa no podrá excluir o expulsar a\n ningún socio, sin que éstos hayan tenido la oportunidad\n de defenderse ante los organismos respectivos ni podrá\n restringirse el uso de sus derechos hasta que haya resolución\n definida en su contra.

\n\n

Art. 18. Cuando el Consejo de Administración resuelve\n excluir o expulsar a un socio se le notificará por escrito\n dándole el plazo de 8 días para que se allane a\n la sanción o se opone presentando la apelación\n ante la asamblea general de socios.

\n\n

Art. 19. Cuando la asamblea general excluya o expulse directamente\n a un socio, éste podrá apelar ante la Dirección\n Nacional de Cooperativas de cuya decisión no habrá\n recurso.

\n\n

Art. 20. El Consejo de Administración o la asamblea\n general de socios podrá resolver la expulsión de\n un socio, por haber cometido las faltas contempladas en el Art.\n 149 de la Ley de Cooperativas.

\n\n

Art. 21. Los socios que se hayan separado voluntariamente\n o hayan sido excluidos o expulsados no serán responsables\n de las obligaciones contraídas por la cooperativa, con\n posterioridad a la fecha de la separación.

\n\n

Art. 22. En caso de fallecimiento, los haberes que le corresponda\n al socio, por cualquier concepto, serán entregados a sus\n herederos de conformidad con lo dispuesto en el Código\n Civil, la Ley de Cooperativas y su reglamento general.

\n\n

TITULO IV

\n\n

ESTRUCTURA INTERNA Y ADMINISTRATIVA

\n\n

Art. 23. La dirección, administración y control\n interno de la cooperativa, se ejercerá por medio de los\n siguientes organismos:

\n\n

a) La asamblea general de socios;

\n\n

b) El Consejo de Administración;

\n\n

c) El Consejo de Vigilancia;

\n\n

d) La Gerencia; y,

\n\n

e) Las comisiones especiales.

\n\n

DE LA ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS

\n\n

Art. 24. La asamblea general de socios es el máximo\n organismo de la cooperativa, y sus decisiones serán obligatorias\n para los demás organismos directivos, como para los socios\n de la entidad siempre que las mismas no impliquen violación\n a la Ley de Cooperativas, su reglamento general, el presente\n estatuto y los reglamentos internos que se dictaren.

\n\n

Las resoluciones serán tomadas por mayoría de\n votos, esto es por la mitad más uno de los socios presentes\n en la reunión, dichas resoluciones son obligatorias para\n los demás organismos de la cooperativa para todos los\n socios, en caso de empate en las votaciones, el Presidente o\n quien presida la asamblea tendrá voto dirimente.

\n\n

Art. 25. Las asambleas generales serán ordinarias y\n extraordinarias. Las ordinarias se llevarán a cabo dos\n veces al año en fechas posteriores al cierre del balance,\n esto es en los meses de enero y julio de cada año y las\n extraordinarias en cualquier fecha del año.

\n\n

Art. 26. La convocatoria a las asambleas sean ordinarias o\n extraordinarias, las firmará el Presidente de la cooperativa,\n por iniciativa propia o a pedido del Consejo de Administración,\n del Consejo de Vigilancia, del Gerente o de la tercera parte\n de los socios.

\n\n

Si a pedido por escrito del Consejo de Administración,\n del Consejo de Vigilancia, del Gerente o de la tercera parte\n de los socios, el Presidente se negare a firmar la convocatoria,\n sin causa justa, ésta la podrá firmar el Presidente\n de la respectiva federación o a falta de éste,\n el Director Nacional de Cooperativas.

\n\n

La convocatoria deberá señalar con claridad\n la fecha, la hora, el lugar, el orden del día y tendrá\n por lo menos 8 días de anticipación a la fecha\n de la reunión.

\n\n

Art. 27. El quórum para las asambleas generales se\n compondrá de la mitad más uno de los socios, en\n caso de no haber este quórum a la hora señalada\n en la convocatoria, la asamblea podrá instalarse legalmente\n una hora después con el número de socios presentes\n conforme lo dispone el Art. 30 del Reglamento General de la Ley\n de Cooperativas, siempre que se hubiere hecho constar este particular\n en la convocatoria.

\n\n

Art. 28. En la asamblea general se tratará solo los\n asuntos para los cuales haya sido convocada y que constan en\n el orden del día, por ningún concepto se podrá\n considerar en "asuntos varios", temas que no figuran\n en dicho orden del día. En aquellos "puntos varios"\n solo se leerá la correspondencia dirigida a la cooperativa.

\n\n

Art. 29. El socio que por causa justa no puede concurrir a\n asamblea podrá delegar a otro socio su representación,\n esta delegación será por escrito y ningún\n socio podrá representar a más de un cooperado.

\n\n

Art. 30. Son atribuciones de la asamblea general:

\n\n

a) Reformar el estatuto y los reglamentos internos de la cooperativa,\n tales reformas deberán ser aprobadas por la Dirección\n Nacional de Cooperativas;

\n\n

b) Conocer y aprobar el plan de trabajo y presupuesto anual\n de la cooperativa;

\n\n

c) Autorizar la adquisición, enajenación, gravamen\n parcial o total de los bienes de la cooperativa, siempre que\n por su monto no corresponda a otro organismo de la entidad;

\n\n

d) Elegir y remover por causa justa a los miembros del Consejo\n de Administración, Consejo de Vigilancia, comisiones especiales\n y sus delegados ante cualquier institución a las que pertenezca\n la cooperativa;

\n\n

e) Conocer y aprobar los balances semestrales y los informes\n relativos a la marcha de la cooperativa debiendo aprobar o rechazar;

\n\n

f) Autorizar la emisión de certificados de aportación;

\n\n

g) Decretar la distribución de excedentes de conformidad\n con la Ley de Cooperativas, su reglamento general y este estatuto.\n Puede también acordar la retención de dichos excedentes\n con el fin de capitalizar la cooperativa, con el procedimiento\n señalado en el Art. 59 del Reglamento General de la Ley\n de Cooperativas;

\n\n

h) Relevar con causa justa al Gerente;

\n\n

i) Acordar la disolución de la cooperativa, su fusión\n con otra u otras y afiliarse a cualquiera de los organismos cooperativos,\n cuya afiliación no sea obligatoria;

\n\n

j) Resolver en apelación los reclamos y conflictos\n de los socios entre sí o de éstos con cualquiera\n de los organismos de la cooperativa; y,

\n\n

k) Realizar todas las demás funciones y atribuciones\n indicadas en la Ley y Reglamento General de Cooperativas.

\n\n

Art. 31. De las resoluciones de asamblea general se dejará\n constancia en el libro de actas respectivo, éstas serán\n firmadas por el Presidente y por el Secretario de la cooperativa.

\n\n

DEL CONSEJO DE ADMINISTRACION

\n\n

Art. 32. El Consejo de Administración es el organismo\n directivo y ejecutivo de la cooperativa y estará integrado\n por el número de miembros que la Ley de Cooperativas establece\n en el Art. 35 de su reglamento general y durarán en sus\n funciones cuatro años, pudiendo ser reelegidos. Se reunirá\n dentro de los 8 días subsiguientes a su elección\n y de su seno se elegirá al Presidente, el mismo que lo\n será también de la cooperativa, en ausencia del\n Presidente lo reemplazará en sus funciones los vocales\n en el orden en que fueran elegidos, igualmente se elegirán\n a los vocales suplentes que subrogarán a los principales\n en orden de elección.

\n\n

Art. 33. La mayoría del Consejo de Administración\n lo constituye la mitad más uno de sus miembros presentes\n en la reunión.

\n\n

Art. 34. El Consejo de Administración se reunirá\n una vez por semana y cuantas veces más sean necesarias\n para la buena marcha de la institución. La convocatoria\n la suscribirá el Presidente, indicando la fecha, hora,\n lugar y los motivos de la reunión.

\n\n

Art. 35. Además de las funciones establecidas en el\n Art. 33 del Reglamento General de Cooperativas, este estatuto\n le señala los siguientes:

\n\n

a) Designar al Presidente, Secretario y Gerente;

\n\n

b) Autorizar al Presidente y Gerente la realización\n de contratos y la adquisición de bienes muebles hasta\n por el monto que determine la asamblea general;

\n\n

c) Nombrar y remover con causa justa al Gerente y administradores;

\n\n

d) Decidir sobre el ingreso y retiro de los socios, así\n como la exclusión y expulsión de los mismos;

\n\n

e) Determinar el monto de caución que debe rendir el\n Gerente, la misma que será en póliza de fidelidad;

\n\n

f) Señalar el mínimo de certificados de aportación\n que deben tener los socios;

\n\n

g) Recomendar a la Asamblea General la distribución\n de excedentes y pago de los intereses ganados por los certificados\n de aportación;

\n\n

h) Presentar a consideración de la asamblea general,\n el informe de labores anual y los balances semestrales los mismos\n que deberán tener el dictamen del Consejo de Vigilancia,\n emitido previamente;

\n\n

i) Designar el banco o bancos en los cuales se depositará\n el dinero de la cooperativa;

\n\n

j) Elaborar el plan de trabajo y la pro forma presupuestaria\n para someterlo a consideración y aprobación de\n la asamblea general;

\n\n

k) Establecer la política general de los servicios\n de la cooperativa y elaborar los reglamentos internos para someterlos\n a aprobación de la asamblea general;

\n\n

l) Someter a consideración de la asamblea el proyecto\n de reformas del estatuto; y,

\n\n

m) Llenar las vacantes de los consejos de Administración\n y Vigilancia de las comisiones especiales, de los funcionarios\n y representantes que por cualquier causa casaren en sus funciones\n antes del período para el cual fueron elegidos, esta designación\n será temporal hasta la próxima asamblea general\n ordinaria, la misma que podrá ratificar los nombramientos\n o designar otros miembros.

\n\n

DEL PRESIDENTE

\n\n

Art. 36. El Presidente será elegido de entre sus miembros\n por el Consejo de Administración, durará en sus\n funciones cuatro años, pudiendo ser reelegido, son sus\n funciones y atribuciones a más de las contempladas en\n el Art. 41 del Reglamento General de Cooperativas, las siguientes:

\n\n

a) Cumplir y hacer cumplir la Ley de Cooperativas y su reglamento\n general, el estatuto y los reglamentos internos de la cooperativa,\n así como las resoluciones de la asamblea general y del\n Consejo de Administración;

\n\n

b) Presidir las asambleas generales y sesiones del Consejo\n de Administración y orientar sus discusiones;

\n\n

c) Informar a los socios sobre la marcha de la institución;

\n\n

d) Convocar a asambleas generales ordinarias o extraordinarias\n y a las sesiones del Consejo de Administración;

\n\n

e) Dirimir con su voto los empates en asamblea general;

\n\n

f) Abrir con el Gerente las cuentas bancarias, firmar, girar,\n endosar y cancelar cheques y firmar los certificados de aportación;

\n\n

g) Suscribir con el Gerente los contratos, escrituras públicas\n y otros documentos legales relacionados con la actividad económica\n y financiera de la cooperativa;

\n\n

h) Presidir todos los actos oficiales de la cooperativa;

\n\n

i) Firmar con el Secretario las actas de la asamblea general,\n del Consejo de Administración y la correspondencia de\n la entidad;

\n\n

j) Presentar el informe semestral ante la asamblea general,\n dar cuenta de sus actividades al Consejo de Administración;\n y,

\n\n

k) Realizar otras funciones compatibles con el cargo y que\n no sean de competencia de la asamblea general.

\n\n

DEL SECRETARIO

\n\n

Art. 37. El Secretario será nombrado por el Consejo\n de Administración, durará en sus funciones un año,\n pudiendo ser reelegido y son sus funciones:

\n\n

a) Llevar y certificar los libros de actas de asamblea general\n y del Consejo de Administración, así como la lista\n completa de los socios;

\n\n

b) Llevar la correspondencia al día y conservar ordenadamente\n el archivo de la institución;

\n\n

c) Firmar conjuntamente con el Presidente los documentos y\n correspondencia que por su naturaleza requiere la intervención\n de estos funcionarios; y,

\n\n

d) Desempeñar otros deberes que le asigne el Consejo\n de Administración, siempre que no violen disposiciones\n estatutarias y reglamentarias.

\n\n

DEL CONSEJO DE VIGILANCIA

\n\n

Art. 38. El Consejo de Vigilancia es nombrado por la asamblea\n general y estará compuesto por el número de miembros\n que señala el Art. 35 del Reglamento General de la Ley\n de Cooperativas, durarán sus miembros cuatro años\n en sus funciones, pudiendo ser reelegidos.

\n\n

Art. 39. El Consejo de Vigilancia es el organismo controlador\n y fiscalizador y se reunirá en los 8 días siguientes\n a su elección y designará de su seno al Presidente\n y Secretario. Se reunirá una vez por semana y otras veces\n según las circunstancias lo exijan, sus decisiones serán\n tomadas por mayoría de votos, igualmente se elegirán\n a los vocales suplentes que subrogarán a los principales\n en orden de elección.

\n\n

Art. 40. Son atribuciones del Consejo de Vigilancia, además\n de las señaladas en el Art. 34 del Reglamento General\n de Cooperativas las siguientes:

\n\n

a) Comprobar la exactitud de los estados financieros e inventarios,\n así como supervisar el desenvolvimiento económico\n de la cooperativa;

\n\n

b) Revisar periódicamente la contabilidad de la cooperativa,\n incluyendo los estados de las cuentas de los socios;

\n\n

c) Verificar si las actuaciones del Consejo de Administración,\n de las comisiones especiales, de la Gerencia se han llevado de\n conformidad con las disposiciones legales, estatutarias y reglamentarias;

\n\n

d) Emitir un dictamen sobre los balances semestrales para\n que sean puestos a consideración de la asamblea, por el\n Consejo de Administración;

\n\n

e) Dar el visto bueno o vetar con causa justa los actos y\n contratos en que se comprometan los bienes o créditos\n de la cooperativa, cuando no estén de acuerdo con los\n intereses de la entidad o pasen del monto establecido por la\n asamblea general;

\n\n

f) Proponer a la asamblea general la remoción del Gerente\n de uno o varios miembros del Consejo de Administración\n por causas señaladas en la Ley de Cooperativas, su reglamento\n general y el estatuto, los cargos contra estos miembros deben\n ser fundamentados y por escrito;

\n\n

g) Hacer anualmente por lo menos una auditoría y examen\n general de las actividades administrativas, contables y financieras\n de la cooperativa y rendir del particular un informe a la asamblea\n general;

\n\n

h) Conocer las reclamaciones que los socios entablen contra\n el Consejo de Administración, comisiones especiales, funcionarios,\n empleados y sobre los servicios de la cooperativa, debiendo informar\n a la asamblea general; e,

\n\n

i) Solicitar al Presidente de la Cooperativa, la convocatoria\n a asamblea general si fuere del caso.

\n\n

DEL GERENTE

\n\n

Art. 41. El Gerente será designado por el Consejo de\n Administración, sea o no socio, siempre será caucionado\n y remunerado y estará amparado por las leyes laborales\n y del Seguro Social.

\n\n

Le competen las siguientes funciones:

\n\n

a) Representar judicial y extrajudicial a la cooperativa;

\n\n

b) Ejecutar los acuerdos de asamblea general y Consejo de\n Administración;

\n\n

c) Firmar conjuntamente con el Presidente los documentos que\n hacen relación con los literales f) y g) del Art. 36 de\n este estatuto;

\n\n

d) Informar mensualmente al Consejo de Administración\n y de Vigilancia sobre el estado económico de la cooperativa\n y presentar los estados financieros;

\n\n

e) Presentar los informes que solicite la asamblea general,\n los consejos de Administración y Vigilancia y las comisiones\n especiales;

\n\n

f) Cuidar que los libros de contabilidad sean llevados con\n exactitud y se conserven siempre actualizados;

\n\n

g) Depositar el dinero recibido en las cuentas bancarias que\n mantiene la cooperativa dentro de un plazo máximo de 48\n horas;

\n\n

h) Rendir la caución que le haya sido determinada por\n el Consejo de Administración en póliza de fidelidad\n o garantía bancaria;

\n\n

i) Administrar los recursos humanos de la cooperativa de acuerdo\n a las normas establecidas para el efecto;

\n\n

j) Contratar, remover y sancionar a los empleados de la cooperativa\n con observación a lo dispuesto en el Código de\n Trabajo y fijar sus remuneraciones;

\n\n

k) Delegar y/o revocar funciones específicas, las mismas\n que lo hará por escrito;

\n\n

l) Conformar la comisión de crédito y presidir\n la misma;

\n\n

m) Asistir obligatoriamente a las sesiones del Consejo de\n Administración y asamblea general;

\n\n

n) Realizar otras funciones señaladas por la asamblea\n general y el Consejo de Administración, que estén\n acordes con la Ley de Cooperativas, su reglamento general y el\n estatuto; y,

\n\n

o) Realizar otras funciones señaladas por la asamblea\n general y el Consejo de Administración que estén\n acordes con la Ley de Cooperativas, su reglamento general y el\n estatuto.

\n\n

DE LA COMISION DE CREDITO

\n\n

Art. 42. La Comisión de Crédito estará\n compuesta de tres miembros, un Vocal designado por el Consejo\n de Administración, o la asamblea general el Jefe de Crédito\n y el Gerente de la cooperativa que lo presidirá.

\n\n

Art. 43. La Comisión de Crédito tendrá\n a su cargo la función específica de atender el\n servicio de los préstamos, bajo las normas del reglamento\n pertinente aprobado por el Consejo de Administración.

\n\n

Art. 44. La Comisión de Crédito aprobará\n o negará la solicitud de préstamo, dejando constancia\n en el libro respectivo, con mayoría de votos y firmas\n de responsabilidad. En caso de rechazo en una solicitud de crédito,\n el socio afectado podrá apelar ante el Consejo de Administración\n que resolverá el caso de acuerdo al reglamento respectivo.

\n\n

Art. 45. La Comisión de Crédito rendirá\n informes de su labor, mensualmente ante el Consejo de Administración\n y semestralmente ante la asamblea general, incluyendo iniciativas\n para mejorar el servicio de préstamos.

\n\n

DE LA COMISION DE EDUCACION

\n\n

Art. 46. La Comisión de Educación será\n nombrada por el Consejo de Administración o la asamblea\n general y estará integrada por tres miembros, Presidente,\n Vocal y Secretario, durará en sus funciones dos años,\n pudiendo sus miembros ser reelegidos.

\n\n

Art. 47. La Comisión de Educación coordinará\n su labor con el Consejo de Administración, organismo que\n le proveerá de presupuesto adecuado y son sus funciones\n las siguientes:

\n\n

Elaborar el plan de trabajo educacional que se aplicará\n en el curso de año, con la debida aprobación del\n Consejo de Administración.

\n\n

Organizar y desarrollar programas, cursos, conferencias y\n más actividades de educación y capacitación\n cooperativa para los socios, directivos, empleados y la comunidad\n en general.

\n\n

Presentar un informe anual ante el Consejo de Administración\n sobre las labores realizadas y sobre la forma que fueron empleados\n los fondos económicos proporcionados.
\n DE LA COMISION DE ASUNTOS SOCIALES

\n\n

Art. 48. La Comisión de Asuntos Sociales será\n nombrada por el Consejo de Administración a la asamblea\n general y estará compuesta de tres miembros: Presidente,\n Vocal y Secretario, durará en sus funciones dos años,\n pudiendo sus miembros ser reelegidos.

\n\n

Art. 49. La Comisión de Asuntos Sociales cumplirá\n actividades de servicio y amparo social a favor de los asociados.\n Como fondo mortuorio, seguros de vida, etc. La comisión\n contará con un plan de trabajo y presupuesto adecuado,\n otorgado por el Consejo de Administración, organismo ante\n el cual rendirá informe semestral de sus actividades.

\n\n

TITULO V

\n\n

REGIMEN ECONOMICO

\n\n

Art. 50. El capital social de la cooperativa estará\n compuesto de:

\n\n

Las aportaciones de todos los socios.

\n\n

Las cuentas de ingreso y multas que se impusieren.

\n\n

Del fondo irrepartible de los destinados a educación,\n previsión y asuntos sociales.

\n\n

De las subvenciones, donaciones, legados y herencia que ella\n reciba, debiendo estas últimas aceptarse con beneficio\n de inventario.

\n\n

En general todos los bienes muebles e inmuebles que por cualquier\n otro concepto adquiera la cooperativa.

\n\n

Art. 51. Los certificados de aportación tendrán\n un valor de US $ 1,00 cada uno y serán nominativos, indivisibles,\n transferibles, únicamente con la cooperativa, previa la\n autorización del Consejo de Administración.

\n\n

Art. 52. Los certificados de aportación suscritos por\n los socios se considerarán para efectos de la contabilidad\n como pagados íntegramente, aún que lo estuviese\n el 50% pero la cooperativa pagará los intereses sobre\n el valor pagado en efectivo. La mora en el pago de los certificados\n de aportación, dará derecho a la cooperativa para\n el cobro del interés legal.

\n\n

Art. 53. Los certificados de aportación devengarán\n el interés no mayor del 6% anual que se pagará\n de los excedentes si los hubiere.

\n\n

Art. 54. El año económico de la cooperativa\n comenzará el primero de enero y concluirá el treinta\n y uno de diciembre de cada año, pero los balances serán\n semestrales.

\n\n

DE LOS AHORROS

\n\n

Art. 55. La Cooperativa de Ahorro y Crédito, para completar\n el ciclo de funcionalidad y propósitos, deberá\n recibir de sus miembros los ahorros, como fuente principal del\n dinero requerido para atender el servicio de los préstamos,\n sin embargo la cooperativa podrá retenerlos como una de\n las garantías de los préstamos en calidad de encaje,\n retención que durará hasta cuando estén\n pagados los créditos en su totalidad.

\n\n

DEPOSITOS

\n\n

Art. 56. Son depósitos los valores que pueden depositar\n los socios de la cooperativa.

\n\n

DE LOS BALANCES

\n\n

Art. 57. Los balances serán semestrales y deberán\n ser enviados a la Dirección Nacional de Cooperativas,\n acompañados de los anexos correspondientes, luego de haber\n sido aprobados por la asamblea general.

\n\n

Art. 58. Los balances, inventario y más documentos\n correspondientes, se pondrán a disposición del\n Consejo de Vigilancia por lo menos con 8 días de anticipación\n a la fecha que debe realizarse la asamblea, con el objeto de\n que emita un dictamen sobre la idoneidad de los mismos y haga\n las comprobaciones que juzgue conveniente.

\n\n

Art. 59. Los estados financieros, sus anexos deben estar a\n disposición de los socios, por lo menos con 8 días\n de anticipación a la fecha de la asamblea general.

\n\n

DE LOS EXCEDENTES

\n\n

Art. 60. Antes de repartir los excedentes se deducirá\n del beneficio bruto, los gastos de la administración de\n la cooperativa, los de amortización de la deuda, maquinaria\n y muebles en general y los intereses de los certificados de aportaciones.

\n\n

Art. 61. Hechas las deducciones e indicadas en el artículo\n anterior se distribuirá anualmente los excedentes obtenidos\n de la siguiente manera:

\n\n

El 20% de los excedentes netos de la cooperativa se destinará\n al fondo irrepartible de reserva, hasta igualar el monto del\n capital social y una vez obtenida esta igualación, el\n incremento del fondo de reserva se hará indefinidamente\n por lo menos con el 10% de tales excedentes.
\n Otro 5% para fines de educación.

\n\n

Un 5% más para previsión y asistencia social,\n al cual ingresarán también todos los valores pagados\n por los socios que no tengan según el estatuto un fin\n específico. El saldo se repartirá entre los socios\n como lo establece el Art. 61 de la Ley de Cooperativas.

\n\n

El 15% destinado a las utilidades de los trabajadores en los\n términos establecidos por el Código de Trabajo.

\n\n

DISOLUCION Y LIQUIDACION

\n\n

Art. 62. La cooperativa podrá disolverse por voluntad\n de dos terceras partes de la totalidad de los socios, reunidos\n en asamblea general convocada para el efecto además la\n cooperativa se disolverá luego del trámite establecido\n por cualquiera de las causas puntualizadas en el Art. 98 de la\n Ley de Cooperativas.

\n\n

DISPOSICIONES GENERALES

\n\n

Art. 63. Simultáneamente no podrán ser elegidos\n para dignidades personas ligadas entre sí por parentesco\n hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad.

\n\n

Art. 64. Los cargos directivos de la cooperativa son ad-honórem,\n por tanto sus titulares no recibirán remuneración\n alguna por su desempeño, en todo caso el Gerente y los\n empleados de la cooperativa gozarán de los sueldos acordados\n por los organismos de la entidad, más los derechos de\n las leyes laborales, incluyendo la participación de los\n excedentes, aunque no constituyen utilidades, excepto las contenidas\n en el artículo 137 de la Ley de Cooperativas.

\n\n

Art. 65. Todos los directivos de la cooperativa para proceder\n a excluir o expulsar a un socio, deberán someterse estrictamente\n a las disposiciones de la Ley de Cooperativas y su reglamento\n general.

\n\n

Art. 66. En caso de exclusión o expulsión de\n un socio, de la cooperativa a través de los organismos\n que conozca el caso deberán dar a conocer a los afectados\n en todas las instancias del proceso, para que estos puedan ejercer\n su derecho a la defensa.

\n\n

Art. 67. Mientras la Dirección Nacional de Cooperativas\n no se pronuncie sobre el procedimiento seguido en la exclusión\n o expulsión de un socio la cooperativa no podrá\n suspender o separar a los afectados, siempre y cuando los mismos\n hagan uso del derecho que les concede el Art. 17 de la Ley de\n Cooperativas y su reglamento general.

\n\n

Art. 68. No será causa de expulsión la simple\n presunción de que un socio o directivo haya incurrido\n en el delito de defraudación en contra de la entidad.\n Para que procedan dichas sanciones será necesario que\n exista sentencia judicial ejecutoriada.

\n\n

Art. 69. Para la determinación de glosas y faltantes\n se regirá por lo que dispone el Reglamento Especial de\n Auditorías y Fiscalización publicado en el Registro\n Oficial No. 803 del 1ro. de noviembre de 1991.

\n\n

Art. 70. La cooperativa no podrá compensar con los\n certificados de aportación de los socios, las obligaciones\n que estos contraigan con la cooperativa, solamente en caso de\n separaci&oacut

 

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