Derecho Laboral

EFECTO DEL ACOSO LABORAL O MOBBING

Lunes, 19 de julio de 2021

El análisis de la figura del acoso laboral es de gran importancia, por cuanto no solo se trata de algún acto que consiste en el mero hostigamiento a cualquiera de los sujetos

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SOLIDARIDAD PASIVA PATRONAL

Jueves, 24 de septiembre de 2020

El propósito es la protección plena de los derechos del trabajador a través de la teoría de la relación laboral

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TRABAJO INFANTIL Y EXPLOTACIÓN

Martes, 28 de julio de 2020

Un niño que trabaja, pierde más de lo que gana

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ANÁLISIS: LEY ORGÁNICA DE APOYO HUMANITARIO

Martes, 30 de junio de 2020

Analizaremos el contenido de la Ley Orgánica de Apoyo Humanitario para combatir la crisis sanitaria derivada del Covid-19,

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TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSA FORTUITA O FUERZA MAYOR

Lunes, 29 de junio de 2020

¿En qué consiste el caso fortuito o fuerza mayor?

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RIESGOS DEL TRABAJO EN LA LEGISLACIÓN ECUATORIANA

Lunes, 08 de junio de 2020

El Ministerio del Trabajo no debe poner trabas para que se brinde las prestaciones a quienes han contraído ...

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TELETRABAJO COMO UN MEDIO PARA APORTAR NUMEROSOS BENEFICIOS SOCIALES Y LABORALES

Lunes, 18 de mayo de 2020

El teletrabajo es una opción novedosa de organización laboral a la que pueden acogerse los empleados de una empresa  y que favorece la conciliación ...

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EL FUTURO DEL TRABAJO, TELETRABAJO Y SU INFLUENCIA EN LA RELACION LABORAL

Viernes, 15 de mayo de 2020

El teletrabajo es una modalidad de trabajo cada vez más frecuente facilitada por la tecnología de la información y las comunicaciones

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CASO FORTUITO Y FUERZA MAYOR DENTRO DE LA RELACION LABORAL FRENTE AL COVID 19

Jueves, 23 de abril de 2020

¿El empleador está facultado a dar por concluida la relación laboral en caso fortuito o de fuerza mayor?

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FRAUS OMNIA CORRUMPIT EN JUSTICIA LABORAL

Martes, 05 de noviembre de 2019

MATRIZACIÓN DE LOS FALLOS PARA LAS DEMANDAS LABORALES A LAS EMPRESAS PÚBLICAS.

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REFORMAS LABORALES EN EL ECUADOR

Martes, 30 de julio de 2019

El deber del Estado es garantizar el empleo de las y los ecuatorianos

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JORNADA MÁXIMA DE TRABAJO

Martes, 09 de julio de 2019

Cuando hablamos de una remuneración justa, acorde a la actividad y horas efectivas de trabajo, estamos hablando también, de los pagos que el empleador debe realizar a todo trabajador, en caso de ...

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DESPIDO INTEMPESTIVO

Lunes, 01 de abril de 2019

¿Cómo se calcula el valor de la indemnización por despido intempestivo?

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EMPLEADORES

Viernes, 22 de marzo de 2019

El empleador, con su Registro Único de Contribuyente RUC o cédula de identidad, debe efectuar el registro ...

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REMUNERACIONES

Viernes, 01 de marzo de 2019

A trabajo igual corresponde igual remuneración, sin discriminación.

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RELACIÓN LABORAL

Martes, 05 de febrero de 2019

El trabajo es una categoría social que ha creado y crea el mundo fáctico, es un hecho innegable.

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MODALIDAD TÍPICA DE LA CONTRATACIÓN LABORAL

Jueves, 31 de enero de 2019

la modalidad típica del contrato de trabajo, que la propia ley ha demarcado con el plazo indefinido de todos los contratos individuales de trabajo

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FIJACIÓN DE SALARIOS EN EL ECUADOR

Lunes, 21 de enero de 2019

A inicios del 2010 se fijó un salario mínimo unificado que incluye a  trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico, artesanos trabajadores de la pequeña industria, sector agrícola e industria.

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ACOSO LABORAL

El visto bueno es el procedimiento administrativo realizado ante el Inspector de Trabajo, con el objetivo de terminar la relación laboral entre las partes.

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ACOSO LABORAL POR DISCRIMINACIÓN

Lunes, 07 de enero de 2019

El visto bueno es una autorización de la autoridad de trabajo para dar por terminada la relación laboral por una causa prevista en la Ley

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LAS UTILIDADES

Viernes, 28 de diciembre de 2018

el empleador o empresa reconocerá en beneficio de sus trabajadores el quince por ciento (15%) de las utilidades líquidas

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DECIMOTERCERA REMUNERACIÓN

Viernes, 14 de diciembre de 2018

Para el cálculo de la decimotercera remuneración se debe considerar todo lo que el trabajador reciba en dinero, en servicios o en especies, inclusive lo que percibiere por trabajos extraordinarios y suplementarios

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BENEFICIOS LEGALES PARA LOS ARTESANOS

Jueves, 06 de diciembre de 2018

Durante los últimos años, en Ecuador los negocios artesanales han ido tomando forma y su situación socioeconómica ha mejorado considerablemente

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PROBLEMÁTICA LABORAL EN EL ECUADOR

Miércoles, 14 de noviembre de 2018

En este año se realiza un estudio de investigación referente al desempleo que supera el 12% de ciudadanos en edad productiva entre 18 a 24 años, es decir se trata de los jóvenes de este país.

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INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Viernes, 26 de octubre de 2018

Se considera persona con discapacidad a toda aquella que, como consecuencia de una o más deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, con independencia de la causa que la hubiera originado, ve restringida permanentemente ...

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ACOSO LABORAL O MOBBING

Lunes, 24 de septiembre de 2018

El acoso laboral    es todo comportamiento atentatorio a la dignidad de la persona, ejercido de forma reiterada, y potencialmente lesivo, cometido en el lugar de trabajo

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HORARIOS DE TRABAJO

Viernes, 21 de septiembre de 2018

En todo establecimiento de trabajo se exhibirá en lugar visible el horario de labor para los trabajadores, así ...

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DECIMOCUARTA REMUNERACIÓN

Lunes, 17 de septiembre de 2018

Los trabajadores, además, sin perjuicio de todas las remuneraciones a las que actualmente tienen derecho, percibirán una bonificación mensual equivalente a la doceava parte de la remuneración básica mínima ...

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MODALIDAD CONTRACTUAL: SECTOR AGRÍCOLA

Jueves, 30 de agosto de 2018

Esta modalidad especial de contratación tiene por objeto regular las relaciones laborales entre los empleadores del sector agrícola y el personal contratado bajo dependencia para realizar las funciones propias de su actividad

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NUEVAS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL

Viernes, 29 de junio de 2018

En estas modalidades contractuales se puede pactar la forma de pago de la remuneración, es decir diariamente, semanal, quincenal o mensualmente

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FUERO DE CORTE NACIONAL DE JUSTICIA EN MATERIA LABORAL

Jueves, 10 de mayo de 2018

El fuero funcional o en razón del grado anteriormente comprendía solamente a los asuntos de índole penal; sin embargo este ha sido extendido ...

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EL TRABAJO COMO PRINCIPIO UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

Lunes, 07 de mayo de 2018

El derecho al trabajo nace de un principio universal irrenunciable e irreductible de las personas

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DERECHOS DE LOS TRABAJADORES MIGRANTES EXTRANJEROS

Viernes, 20 de abril de 2018

Verificar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores migrantes extranjeros en la República del Ecuador a través del registro y control de los trabajadores, tanto en el sector público, como en el sector privado

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UTILIDADES

Miércoles, 21 de febrero de 2018

El Art. 97 del Código del Trabajo, establece que el empleador o empresa reconocerá en beneficio de sus trabajadores el quince por ciento (15%) de las utilidades líquidas.

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REMUNERACIONES DEL TRABAJADOR

Jueves, 01 de febrero de 2018

La remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora

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OPORTUNIDADES LABORALES

Lunes, 29 de enero de 2018

El trabajo es un derecho y un deber social y gozará de la protección del Estado, el que asegurará al trabajador el respeto a su dignidad, una existencia decorosa y una remuneración justa.

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SUSPENSIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

 La suspensióndel trabajo es  una garantía de la estabilidad,  que puede ser total o parcial y es distinta ...

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DEDUCCIONES LABORALES

Jueves, 07 de diciembre de 2017

El trabajo es la utilización, por parte de una persona, de talentos y habilidades propias, ya sean físicas o mentales, para llevar a cabo una actividad.

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ACOSO LABORAL

 Se entiende por acoso laboral todo comportamiento atentatorio a la dignidad de la persona, ejercido de forma reiterada, y potencialmente lesivo, cometido en el lugar de trabajo.

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Flexibilización Laboral

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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La tercerización y sus normas

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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La envidia

Jueves, 22 de diciembre de 2005

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Accidentes de Trabajo

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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Preparación del testigo

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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Jornada Parcial Permanente

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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INTRODUCCIÓN

Lunes, 24 de abril de 2006

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Qué se prueba

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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Trabajo por horas

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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DISPOSICIONES FUNDAMENTALES

Lunes, 24 de abril de 2006

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La solidaridad patronal

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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Los trabajadores extranjeros

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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El Contrato de Trabajo por horas

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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Fallos laborales

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO

Lunes, 24 de abril de 2006

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La experiencia de Chile

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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Cálculo del valor de trabajo

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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CONTRATO DE TRABAJO

Jueves, 07 de diciembre de 2006

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Asociación de trabajadores

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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El conflicto colectivo y la huelga

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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Derecho Laboral y la Ley Trole II

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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Interrogantes laborales

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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La Huelga

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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El veto a la reforma laboral

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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Conflicto Colectivo de Trabajo

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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El acoso laboral

Jueves, 08 de diciembre de 2005

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El Contrato de Trabajo

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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Unificación Salarial

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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DE LAS SANCIONES

Lunes, 24 de abril de 2006

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Dependencia del trabajador

Viernes, 19 de enero de 2007

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Una necesaria reforma laboral

Jueves, 24 de noviembre de 2005

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TEMAS DE INTERÉS EN MATERIA LABORAL

Miércoles, 01 de diciembre de 2010

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SALARIOS 2011

Viernes, 04 de febrero de 2011

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INSPECCIONES LABORALES

Miércoles, 01 de junio de 2011

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SEGURIDAD INDUSTRIAL EN LAS EMPRESAS

Jueves, 08 de septiembre de 2011

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Participación de Utilidades

Jueves, 05 de enero de 2012

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Riesgos del Trabajo

Martes, 07 de febrero de 2012

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De las Jornadas de Trabajo

Viernes, 03 de agosto de 2012

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Nuevas Modalidades de Trabajo

Miércoles, 22 de agosto de 2012

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Seguro de Cesantía

Martes, 13 de noviembre de 2012

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La Jubiliación de la Mujer

Lunes, 11 de marzo de 2013

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Salario Digno

Martes, 19 de marzo de 2013

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Afiliación al IESS

Jueves, 29 de mayo de 2014

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Jornadas de Trabajo

Lunes, 30 de junio de 2014

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La Décimo Cuarta Remuneración

Martes, 19 de agosto de 2014

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DE LAS UTILIDADES

Martes, 10 de febrero de 2015

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SEGURO DE DESEMPLEO.

Martes, 24 de mayo de 2016

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PASANTÍAS EN EL SECTOR PRIVADO

Miércoles, 27 de septiembre de 2017

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OIT Y EL SEGURO SOCIAL

Miércoles, 26 de mayo de 2021

¿Qué es la historia laboral?

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